潍坊新生儿科招聘

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新生儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
奎文区不限本科
1-18
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
奎文区10年以上本科
1-18
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

新生儿科(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
奎文区不限大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-21
工作内容:1、每天提前15分钟到诊室做好清洁卫生工作,同时对诊室办公用品、性用品等进行清理补充,全天接诊工作的顺利进行。   2、向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生,消除病人的紧张感和陌生感。   3、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作,尽量陪同导诊服务。   4、合理安排好诊室病人的就诊秩序,尽力保持一对一接诊模式,注意病人隐私性保护。   5、执行报名服务并向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生,同时在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行专家推介与宣传包装,协助医生做好解释说服工作。   6、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人,对诊室所有病人的去向做到心中有数。   7、随时留意病人家属,必要时提醒医生邀请家属进入诊室,以方便家属了解病情及诊治过程,必要时请家属共同查看检查情况。   8、明确自己的岗位职责,带单时随时查看诊室有无其他候诊病人,安排好手里的病人后迅速返回工作岗位,不得随意逗留。   9、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握病人相关信息。   10、下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作,并交主诊医生审阅后上交。
奎文区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-21
儿保病房医生,要求有医师资格证。
奎文区·广文街道3年以上不限
2-28
一、工作内容: 二、任职要求:儿科专业,中级及以上职称,证件齐全,3年以上新生儿病房工作经验,能够独立完成新生儿查房及诊疗工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
寿光市3年以上本科
住房公积金包住定期体检员工旅游
3-15
1、掌握常见病的诊断,能胜任科室基本工作 2、有正规病房工作经验
潍城区10年以上大专
包吃包住
10-23
1、大专以上学历,65岁以下,主治医师以上职称。 2、临床经验丰富,具有良好的服务意识和沟通协调能力,有10年以上二级医院新生儿科工作经验。 3、医德良好,自信严谨,能独立完成岗位诊疗业务,专业水平高。 4、执业证、资格证、职称证等各种证件齐全并能变更注册。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 33% 本科 33%
    潍坊新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占33%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 44% 1-3年 33% 6年以上 22%
    潍坊新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占44%,1-3年占33%,6年以上占22%

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