杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-27
工作职责: 1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作; 2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作; 3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习; 4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展; 5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项; 6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。 任职资格: 1. 国内外知名医科大学临床专业毕业,本科及以上学历; 2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称; 3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上; 4. 国 家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑; 5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则; 6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和; 7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-27
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识; 3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等); 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-27
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识,熟悉新生儿插管等操作; 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等),精通外语的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-27
1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 2 必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5 积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(**年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 7 保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 8 上级安排的其他事项。 任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
桐庐启典口腔门诊部 VIP
桐庐县·古山镇1年以上大专
五险包吃包住
4-27
一、工作内容:儿科 拔乳牙,修复 基础检查,洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等 二、任职要求:有一年以上工作经验,口腔医学专业,大专以上学历,能独立接诊能力等等。 三、福利待遇:五险 有提成 ,管食宿,年终奖等等 四、工作时间:早八晚五 月休四天
中国兵器装备集团杭州疗养院
富阳区·富春街道10年以上大专
五险
4-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州市余杭区第一人民医院(浙江大学医学院附属第一医院良渚分院)
余杭区本科
编外
4-25
成都三一潘多科技有限公司 VIP
滨江区3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
4-25
一、工作内容:负责在线上问诊开处方,给予患者诊断需求;精准诊断患者病情进行问诊。 二、任职要求:执业医师资格证满3年且是浙江本地的医生,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合,儿科 三、福利待遇:时间自由,多劳多得 四、工作时间:不限

儿科医生

20K~30K
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
4-25
岗位职责: 1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 2、负责日常门诊医疗工作; 3、参与病房、月子中心新生儿查房等工作; 4、规范书写门诊病历。 儿科主任任职要求: 1、副主任医师及以上职称; 2、二甲以上公立医院10年以上儿科门诊工作经验; 儿科医生任职要求: 1、具有儿科专业执业资格证; 2、儿科门诊3年以上工作经验。 共同任职要求: 1、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册 2、具备的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 3、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心。 4、有新生儿抢救经验优先。
杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心
上城区本科
编外
4-25
杭州禾正医院有限公司 VIP
萧山区·临浦镇3年以上本科
五险住房公积金生日福利节日福利
4-25
一、工作内容: 1、负责儿童保健及儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗。 2、详细制定治疗计划,清楚地做好解释工作,患者及监护人对治疗计划充分理解。 3、做好病历和处方的规范书写。 4、结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 二、任职要求:有执业医师证及以上职称 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:周休2天
淳安县第二人民医院(杭州市师范大学附属医院淳安分院)
淳安县大专
编外
4-23
杭州和睦医院 VIP
拱墅区·和睦街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
4-23
1、负责儿科门诊相关工作; 2、有三甲医院儿科工作经验者优先考虑; 3、具备良好的服务意识,善于与人沟通,亲和力强。 4、临床专业大专及以上学历,主治医师及以上职称; 5、此岗位为兼职。
杭州市临安区中医院(浙大城市学院附属医院、杭州市临安区中医院医共体、杭州市临安区第二人民医院)
临安区大专
合同制
已结束
杭州余杭城南医学门诊部 VIP
余杭区·余杭街道3年以上不限
五险
4-15
儿科医生: 1、负责门诊的日常接诊、诊断、治疗工作; 2、拥有良好的医德医风,要善于与患者沟通交流,具备服务意识; 3、能够独立处置儿科常见病、多发病;对具有特色专长的,将大力推广; 4、临床医学专业毕业,有执业医师资格证,能变更注册; 5、三年以上相关工作经验。
杭州禾芸嘉医院 VIP
上城区·彭埠街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-11
1、 临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册; 2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先; 3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治; 4、 具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
浙江大学眼科医院(浙江大学医学院附属第二医院眼科中心)
上城区大专
已结束
杭州市富阳区第二人民医院(杭州市第一人民医院富阳院区) VIP
富阳区本科
事业编制
已结束
浙江大学医学院附属儿童医院(浙江省立妇幼保健院、浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院) VIP
下城区大专
已结束

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浙江各地儿科综合医生招聘

杭州儿科综合医生招聘最新投递

  • 翟女士 投递了成都三一潘多科技有限公司儿科综合医生,小儿内科,小儿外科,儿童营养保健科 职位 2025-4-27
  • 翟女士 投递了杭州和睦医院儿科综合医生 职位 2025-4-27
  • 孙先生 投递了杭州和睦医院儿科综合医生 职位 2025-4-27
  • 王先生 投递了杭州和睦医院儿科综合医生 职位 2025-4-27
  • 杜先生 投递了杭州和睦医院儿科综合医生 职位 2025-4-27
  • 徐女士 投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院新生儿科医生 职位 2025-4-27
  • 杭州儿科综合医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 50% 本科 45%
    杭州儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占50%,本科占45%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 35% 6年以上 25%
    杭州儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占35%,6年以上占25%

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      • 杭州佳杰齿科有限公司
      •  1995年 101-500人 民营
      • 杭州明嘉口腔门诊部
      •  2000年 1-20人 民营
      • 建德梅城陈伟明口腔诊所
      •  2005年 1-20人 民营
      • 杭州萧山蒋杰口腔诊所
      •  1998年 21-50人 民营
      • 温州雅美义齿科技有限公司
      •  2004年 21-50人 民营

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