杭州新生儿科招聘

NICU医生/主任

30K~50K
钱塘区·河庄街道 5年以上 本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
11-21
NICU主任职责: 1、负责NICU科室建设和管理; 2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作; 3、按照医院的要求,负责NICU所有其他工作事项的管理与执行; 4、NICU医生基本职责。 NICU医生职责: 1、负责NICU病房的医疗工作,实施及时正确的诊治,按时完成病历书写; 2、每日上午如NICU无危重患儿,应参予产科新生儿查房,重点是昨日24小时内出生的新生儿; 3、每日按时交接班,交班时应床旁交班,并详细书写交班记录; 4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况,NICU医生应及时到场参予并指导具体工作; 5、NICU医生有临床带教职责,带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理; 6、夜班时如NICU无危重患儿,应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作; 7、完成科主任安排的其他工作。 NICU主任任职要求: 1、 本科以上,临床医学、儿科学及相关专业; 2、 副主任医师及以上职称, 3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验; NICU医生任职要求: 1、临床医学、儿科学及相关专业; 2、 主治医师及以上职称; 3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。 共同要求: 1、熟练掌握新生儿常见疾病; 2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能,特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能; 3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治,熟悉呼吸机的使用; 4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 5、为人乐观,具备的职业操守和职业素养,沟通能力强; 6、具有较强的团队协作精神; 7、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心

新生儿科医生

10K~18K
临平区·临平街道 10年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-21

儿科门诊医生

35K~50K
上城区·湖滨街道 10年以上 本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29

儿科住院医生

15K~26K
上城区·湖滨街道 不限 不限
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
1-29

新生儿科医生

15K~26K
西湖区 5年以上 本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-9
上城区 3年以上 本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
9-21
余杭区 不限 本科
包吃包住
5-27
江干区·彭埠街道 8年以上 本科
五险住房公积金包吃包住
12-3
下城区 不限 本科
绩效奖金
10-12

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 17% 大专 8% 本科 58% 硕士 17%
    杭州新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占17%,大专占8%,本科占58%,硕士占17%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 8% 4-6年 17% 6年以上 25%
    杭州新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占8%,4-6年占17%,6年以上占25%

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