陕西儿科综合医生招聘

一、工作内容：儿科常见病，多发病诊治。 二、任职要求：证件齐全，能够变更注册 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：灵活

年龄55周以下 博士/正高 条件优秀学历和职称可降低些 年薪制一般五年一签，一般能给到50-100w，具体薪资可以和院领导谈一人一议 儿童医院下设科室：儿童呼吸哮喘中心、儿童心肾科、儿童门急诊、儿童神经内分泌科、儿童重症医学科、儿童综合科、新生儿科（秦都）、新生儿特需诊疗科、新生儿重症医学科，约200名医护人员

一、工作内容： 1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作； 2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿； 3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作； 5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，业务素质高，有毕业证、执业证，有工作经验者优先。 2.医德高尚，服务热情周到，工作认真。 3.遵守纪律，服从安排，具有良好的沟通能力和服务意识。 4.身体健康，能吃苦，有责任心和亲和力，具有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.工资面议，一经录用，待遇从优 2，交五险。 四、工作时间：

招聘儿科医师，责任心强，熟悉儿科所有病症，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

能够熟练掌握儿科门诊的常见疾病和多发疾病，并能准确的给予诊断和治疗

1、根据工作能力、年限负责门诊患者的诊疗工作。 2、对患者进行检查、诊断和治疗。 3、发现治疗上的困难以及患者病情的变化及时转诊至上级医生处进行进一步诊疗。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故的发生。 5、及时准确的完成门诊病人的管理及病理书写。

一、工作内容：熟练临床常见疾病诊疗 二、任职要求：3年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时工作制

职位要求： 1.具有执业医师资格证，主治以上优先，50岁以下，有二级医院儿科工作经历者优先。 2.执业资格证件可无障碍变更。 3.待遇面议

具体薪资面议 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

岗位职责： 1、对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作； 2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿； 3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作； 5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。 任职资格： 1、儿科学专业； 2、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作； 3、有儿科工作经验者优先。