湛江小儿内科招聘

康强医疗人才网提供2025年7月湛江小儿内科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湛江小儿内科招聘就上康强医疗人才网

内儿科医生

15K～20K

麻章麻章茂康医疗管理有限责任公司益康西医诊所

麻章区·麻章镇5年以上大专

包吃生日福利交通补贴绩效奖金

7-30

执业医师以上职称，每天上班八小时，一个月有四天休息，包吃住 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、相关证件齐全，可执业变更； 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。招聘单位名称：湛江市茂康医疗管理有限公司麻章益康西医诊所诊所地址：湛江市麻章区金地自在城市花园一期9栋一层12号铺

儿内科主治/副主任/主任医师

15K～26K

雷州仁康医院

雷州市·雷城街道5年以上大专

五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助

7-30

一、工作内容：负责儿内科诊疗工作二、任职要求：持有中级及以上职称副高级职称待遇面谈

猎

基本要求：（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

小儿内科医师(接收应届生)

10K～15K

雷州市人民医院 VIP

雷州市·雷城街道1年以上本科

五险住房公积金包住节日福利带薪年假

7-30

博生研究生人数：不限博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。硕士研究生人数:1名儿科学硕士（专业硕士）（A100220）儿科学（A100202）硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。本科学士人数：1名临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。