湛江小儿内科招聘

康强医疗人才网提供2025年7月湛江小儿内科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湛江小儿内科招聘就上康强医疗人才网
雷州市人民医院 VIP
雷州市·雷城街道不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
7-9
博生研究生人数:不限 博士生待遇: 1·初级职称年薪50万元起(税前),中级职称年薪60万元起(税前),高级职称70万元起(税前)(具体面议); 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务; 3.协助办理编制; 4.提供5年的免费住房; 5·初级职称一次性安家费30万,中级职称者40万,高级职称者50万; 6.提供科研启动资金50万元; 7.可安排配偶在本院工作; 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 儿科学硕士(专业硕士)(A100220)儿科学(A100202) 硕士生待遇: 1.初级职称者享受科室主治级别待遇,中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起(具体面议); 2.协助办理编制; 3.提供为期3年的免费住房; 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万(税前),凡取得四证合一(硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证)初级职称者一次性安家费为8万(税前),中级职称者10万(税前),高级职称者15万(税前); 5.提供科研启动资金10万元; 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数:1名 临床医学专业(B100301),取得医师资格证、规培证优先 本科待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.主任医师职称者年薪30万元起,副主任医师职称者年薪20万元起(具体面议); 4.高级职称一次性安家费10万,中级职称者有两年以上二甲医院工作经历,经医院考察研究可最高补贴6万安家费,服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师(全日制本科及以上学历)一次性为其发放安家费6万元(税前); 6.提供为期3年的免费住房。
雷州市人民医院 VIP
雷州市不限硕士
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
7-9
岗位:小儿内科 专业:儿科学硕士(专业硕士)(A100220)儿科学(A100202) 要求:临床医学专业(B100301),取得医特资格证、提培证优先

小儿内科

8K~18K
吴川众康医疗服务有限公司
霞山区5年以上大专
包吃包住五险
7-9
工作内容:负责广医门诊部坐诊医生,接诊患者 要求:有执业医师资格证,工作经验年龄不限 上班时间:轮班制,A班8:000-14:30,B班14:30-20:30 工作地点:湛江霞山区广东医学院,广医门诊部 待遇:底薪+提成,具体面议
广东某公立医院 VIP
霞山区10年以上博士
五险
7-9
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
7-9
一、工作内容:负责内儿科门诊日常诊疗工作。 二、任职要求:具有内科或儿科执业医师以上职称。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
雷州仁康医院
雷州市·雷城街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
7-9
一、工作内容: 负责儿内科诊疗工作 二、任职要求: 持有中级及以上职称 副高级职称待遇面谈
雷州市雷城社区卫生服务中心
雷州市·雷城街道大专
7-8
吴川市民康医养医院 VIP
吴川市·大山江街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-8
1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、?相关证件齐全,可执业变更; 3、?掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识;?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;???? 5、?吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上大专
7-8
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上中专
7-8
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

小儿内科

8K~10K
霞山区友谊办龙画村卫生站
霞山区·海头街道2年以上大专
绩效奖金
7-7
一、工作内容:做好相关工作 二、任职要求:有证有经验,能独立操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:面议
霞山区友谊办龙画村卫生站
霞山区·海头街道3年以上大专
绩效奖金
7-7
诚聘内儿科医生,有一定经验。 医学、临床、护理等专业,持有执业医师资格证; 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力
赤坎区丰厚村卫生站
湛江 不限不限
绩效奖金
6-17
全科医疗,内外儿科。湛江赤坎市区
雷州仁康医院
雷州市·西湖街道5年以上大专
包住
6-16
一、工作内容: 二、任职要求: 具备儿内科多发病的临床诊疗经验 擅长治疗儿童在消化、泌尿、呼吸、神经等方面疾病 三、福利待遇: 四、工作时间:
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-29
一、工作内容:1、诊断和治疗患者 2、书写医疗记录 3、参与患者会诊 4、提供预防性医疗服务 5、保持医疗设备的清洁和安全 6、参与医疗研究和教育活动 二、任职要求:1.专业要求:临床医学 2.资格要求:具备执业助理医师及以上资格证书 3.爱岗敬业,具有良好的职业道德
湛江市坡头区卫生服务中心及卫生院
坡头区本科
事业编制
已结束
雷州市中医医院
雷州市博士
事业编制
已结束
雷州安泰医院 VIP
雷州市·英利镇2年以上大专
五险包吃住房公积金包住绩效奖金
5-1
亲和力佳,取得医师资格证,工作主动性强,责任心强。 待遇可面议,投递简历后可电话联系

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湛江小儿内科招聘最新投递

  • 傅先生 投递了雷州仁康医院儿内科主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 黄先生 投递了雷州仁康医院儿科新生儿主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 杨女士 投递了雷州仁康医院儿内科主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 陈女士 投递了雷州仁康医院儿内科主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 王先生 投递了雷州仁康医院新生儿主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 陈女士 投递了雷州仁康医院儿科新生儿主治/副主任/主任医师 职位 2025-7-10
  • 湛江小儿内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 50% 本科 10% 硕士 20%
    湛江小儿内科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占10%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 5%
    湛江小儿内科招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占35%,4-6年占20%,6年以上占5%

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