绿园区经开医院
绿园区·合心镇1年以上中专
五险
4-16
一、工作内容:社区门诊医生
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
吉林国健妇产医院
绿园区不限本科
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
4-15
一、工作内容:
二、任职要求:
1、临床医学或新生儿科相关专业,本科或以上学历;
2、有助理医师证
三、福利待遇:
四、工作时间:
吉林国健妇产医院
绿园区3年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利住房补贴
4-15
任职资格:
1. 性别不限,大专以上,临床医学、儿科学及相关专业;
2. 执业医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书;
3. 从事儿科或新生儿科3年以上,能在上级医师的指导下配合对危重新生儿的抢救及治疗,能独立诊断治疗新生儿的常见各种疾病,独立完成病历的书写,能独立查房。
吉林大学中日联谊医院
二道区不限博士
3-28
(一)基本条件
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,遵守国家法律、法规及吉林大学的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德,具备履行岗位职责的能力。
2. 具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识,较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。
3.身心健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。
4.符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。
(二)学历条件
医生、医技、药剂岗位应具备博士研究生学历并取得相应学位。2025年应届毕业生报名时按已取得相应学历学位对待。
(三)年龄条件
博士研究生毕业并获得相应博士学位的,年龄不超过35周岁(1990年3月1日以后出生);医生岗位具有委属委管医院工作经验的,年龄可适当放宽至40周岁。
长春市妇幼保健院(浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院、长春市妇产医院、长春市第三医院) VIP
南关区硕士
事业编制只招应届
3-12
长春市妇幼保健院(浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院、长春市妇产医院、长春市第三医院) VIP
南关区本科
已结束
长春市妇幼保健院(浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院、长春市妇产医院、长春市第三医院) VIP
南关区大专
编外
已结束
长春市妇产医院
南关区2年以上本科
2-25
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历学位报考的,具有本科学历学士学位,临床医学专业。
2.具有相应执业医师资格证。
3.具有相应住院医师规范化培训合格证书。
4.有2年及以上新生儿科工作经验。
长春市妇幼保健院(浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院、长春市妇产医院、长春市第三医院) VIP
南关区硕士
已结束
长春市妇幼保健院(浙江大学医学院附属妇产科医院吉林医院、长春市妇产医院、长春市第三医院) VIP
南关区本科
已结束
长春博大喜宝妇产医院
绿园区不限不限
包吃包住五险住房公积金带薪年假
5-11
任职要求:
1、具有执业医师证,至少初级;中医方向也可。
2、具有新生儿科临床工作经验者优先;
岗位职责:
1、对新生儿科常见病、多发病诊断拥有丰富经验,具有解决本学科疑难问题的能力,擅长新生儿重症监护和早产儿救治,熟悉新生儿遗传性疾病筛查与治疗、围产期高危新生儿神经发育评估及早期干预指导;
2、具有严谨的工作态度、敬业及团队合作精神,有爱心和责任心。
待遇:早8晚4:30 双休 法定假 年假 工装 工作餐 免费停车 节假日福利 试用期2个月 转正签订劳动合同 缴纳五险一金 工资6-8面议
长春吉润净月医院
南关区不限本科
4-25
一、工作内容:
年龄原则上不超过 40 周岁;本科及以上学历;执业类别:临床;具备医师资格证书、医师执业证书及本专业中级职称证书;硕士及以上学历或具有三级综合医院工作经历者优先。
吉林省妇幼保健院 VIP
朝阳区本科
现场报名只招应届编外
已结束
长春市儿童医院(吉林省儿童医疗中心) VIP
朝阳区本科
已结束
吉林大学第一医院(吉林大学白求恩第一医院) VIP
朝阳区硕士
已结束
吉林国健经开妇产医院
南关区3年以上本科
10-28
一、工作内容:
1.在主任的领导下,带领住院医执行科室管理制度、开展诊疗查房工作;
2.指导小组住院医师日常工作。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
吉林大学第二医院(吉林大学白求恩第二医院) VIP
南关区不限
已结束
长春市妇幼保健院(长春市妇产医院) VIP
南关区不限
已结束
吉林国健经开妇产医院
南关区3年以上大专
12-15
任职资格:
1. 性别不限,大专以上,临床医学、儿科学及相关专业;
2. 执业医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书;
3.从事儿科或新生儿科3年以上,能在上级医师的指导下配合对危重新生儿的抢救及治疗,能独立诊断治疗新生儿的常见各种疾病,独立完成病历的书写,能独立查房。
博大喜宝妇产医院
绿园区本科
5-24
任职条件:
1、**学历为正规医学院校本科以上学历;
2、具有执业医师资格证书;
3、具有儿科副主任医师以上职称;
4、具有10年以上三甲医院新生儿科临床工作经验;
5、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度;
6、医学基础知识扎实,具备较强的新生儿专业技术能力;
7、具有即时发现新生儿潜在疾病的能力;
8、具有良好的服务意识和团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;
10、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛: