天津市精神科招聘

精神科副/主任医师3名 1.具备精神科副主任医师及以上专业技术职称 2.在二级及以上精神专科医院从事精神科临床工作五年以上 3.擅长对精神分裂症、抑郁症、焦虑症、躁狂症等常见精神疾病的诊断及治疗。

具体面议 1、精神科相关专业，证件齐全； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。

工作职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、掌握患者的病情变化，对突发情况有应急处理能力； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4、主持科室的病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，对科室整体情况负责； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法，总结经验； 7、完成领导分配的其它工作任务。 职位要求： 1、大专以上学历，医学、临床专业； 2、具备3年以上精神科工作经验，医师以上职称； 3、语言表达清晰，流畅、具有良好的交流沟通能力，有爱心、亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

工作职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、掌握患者的病情变化，对突发情况有应急处理能力； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4、主持科室的病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，对科室整体情况负责； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法，总结经验； 7、完成领导分配的其它工作任务。 职位要求： 1、大专以上学历，医学、临床专业； 2、具备3年以上精神科工作经验，医师以上职称； 3、语言表达清晰，流畅、具有良好的交流沟通能力，有爱心、亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责精神科疾病的诊断、治疗及跟踪管理 2. 领导精神科团队，提升诊疗技术和服务质量 3. 参与精神科相关的临床研究和教育培训工作 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力 任职要求：精神科副高及以上职称

岗位职责： 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务，解决客户求助需求； 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作； 3.完成客户信息的建档保存工作，为公司数据运营提供支持； 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件，协助公司做好对外宣传和形象展示； 5.协助进行内部督导和员工培训工作； 任职要求： 1、年龄及性别：35-55周岁 2、工作经历：累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校：心理专业本科以上，工作能力优秀者，学历可放宽要求 4、证书：二级以上的心理咨询师职业技能资格认证；丰富的专业课程培训结业认证； 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者； 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一； 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具，丰富的专业知识； 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力，善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强。

岗位职责： 1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用 药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 2、 每日查房及对科室下级医师的指导和培训； 任职资格： 1、精神科相关专业，具备10年以上工作经验，主治及以上职称，可变更注册或多点执业。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、工作具有良好的职业道德和团队协作精神。

技能要求： 执业医师资格证书，精神医学，精神卫生 岗位职责：1、在科主任和上级医师指导下进行工作。 2、每日查房，并在上级医师的指导下进行医疗工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向上级医师汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 任职要求：1、精神医学专业； 2、有责任心，爱心，耐心； 3、学习能力强能不断进步； 4、有工作经验和精神科执业医师证者优先，应届毕业生亦可。 4、 有意向者可以电话联系。

工作内容： 1、为住院部患者提供专业的精神心理科诊疗服务，确保医疗质量与安全； 2、参与医院组织的心理健康教育活动，提升患者康复质量； 3、与团队合作，共同完成医院的精神心理科诊疗计划； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，能够提供优质的医疗服务。