沈阳精神科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、精神科相关专业，持助理以上职称优先， 可变更注册 ； 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。 4、 具有良好的职业道德和团队协作精神。

主要从事精神疾病患者医疗、精神科医疗教学和科研以及对病人进行综合管理等。以下是精神科医生的具体职责分析： 1.病房管理。在科主任指导下，查房监控病情，每日查房掌握病人的病情变化；重点巡视和讨论危重或疑难病例，准确诊断、及时治疗；及时处理紧急突发情况。 2.门诊诊疗。严格遵守首诊负责制，实行每个病人诊疗活动负责到底，及时抢救门诊就诊的重症病人，正确履行执业规范。 3.病历处方。按照《病历书写基本规范》及《处方制度》书写病历和处方，保证医疗质量，及时上报疑似或传染病例。 4.教学培训。持续医学教育，指导下属医师，即住院医师、进修生和实习医师的医疗工作，包括临床操作、病历书写和医疗决策；参与或组织病房临床讨论，通过案例分析提高年轻医生的诊疗水平，促进学术气氛和知识更新； 5.科研活动。参与科研项目，进行科学研究工作，促进医疗服务质量提升和自身职业发展；定期发表精神科医疗科研论文，参加专业会议，不断提升医院学术地位和影响力。 6.医患沟通。开展患者教育，对病人及其家属进行疾病相关诊疗知识教育和心理支持，辅助理解病情和治疗计划，增加患者的依从性和满意度；维护良好医患关系，保持与病人沟通，及时掌握需求和心理状态，减少医疗纠纷发生。 7.遵守医规。严格执行医院的各项规章制度和技术操作规程，维护医疗秩序，防范医疗差错和事故的发生；开展质量控制，检查所管病房的医疗护理质量，确保医疗服务高标准和高质量完成。 任职要求 1.精神卫生专业、老年医学专业等相关专业全日制本科以上学历，具有副主任以上执业医师资格，可变更执业注册地点；性别不限，35-56周岁；具备专家及水平和高级职称且有进取精神的优先，985本科和硕士研究生、博士研究生优先，完成精神卫生专业临床规培学习的优先。 2.具备全心全意为患者服务的良好医疗品格，具有5年以上精神专科医院或精神科临床工作经验或内科医生有意向转精神科，三甲医院经历优先。 3.爱岗敬业，高度负责、人文关怀和职业道德，良好的沟通能力和团队协作精神。 4.有一定的科研能力，具备一定的学术教学的专业素养，发表过重要领域期刊的优先。 5.优秀的薪资可谈。

一、工作内容：精神（心理）科，门诊出诊，可规范书写精神科医保电子病历，有接诊智力障碍、孤独症儿童的经验，熟悉各量表 二、任职要求：有5年以上医院同岗位诊疗经验；有医师资格证、执业证，中级以上职称 三、福利待遇：免费早午工作餐，待遇面议 四、工作时间：可全职可兼职 为了您能高效预约面试，可直接电话联系： 王女士

一、工作内容： 多动症，抽动症，孤独症等青少年儿童的心理治疗 二、任职要求： 有心理治疗师证书及以上病种医院治疗经验，熟练操作及解读各心理量表与报告 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：每周至少两天，可沟通确定 为了您能高效预约面试，可直接电话联系

职位描述： 一、任职资格：取得心理咨询师二级证书，有成熟的独立接诊经验，能够快速、准确的定位患者心理疾病，并给予对应治疗疏导。 二、工作时间：早8晚5，月休4天加上法定

1、精神科医生，年龄40岁-65岁。 2、有医师资格证、医师执业证。 3、职称：主治医师及以上，二甲医院从事相关工作5年及以上经验。 4、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。 5、具备极强的沟通技巧，了解.熟悉民营医院流程和经营理念。 6、责任心强，思维灵活，接受能力强，具有团队合作精神，民营医院工作经验优先。

具有执业医师证，多年从事精神科工作，有在民营医院工作经验的优先

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、精神科相关专业，主治及以上职称，可变更注册或多点执业 2、具备相关工作经验； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，有亲和力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。