沈阳心理科招聘

职位介绍 工作内容： 1、接诊各类精神心理疾病患者（如抑郁症、焦虑症、强迫症、睡眠障碍等），通过问诊、精神检查及必要的量表评估，精准采集病史、心理状态及社会支持信息，排除躯体疾病诱因，明确诊断? 2、依据诊断制定个体化治疗方案，包括开具精神类药物处方、推荐心理治疗方案（如认知行为治疗、支持性心理治疗），并详细告知用药风险与康复注意事项 2、建立患者诊疗档案，定期通过门诊复诊、电话或线上沟通跟踪治疗效果，监测药物不良反应，及时调整治疗方案；解答患者及家属关于疾病康复、家庭照护的疑问，提升患者治疗依从性，降低复发风险 3、与诊所内心理治疗师、神经调控治疗师等团队成员协作，针对复杂病例开展联合诊疗，制定 “药物 + 心理” 综合干预方案 4、规范撰写门诊病历、处方、治疗记录等医疗文书，确保符合《医疗机构病历管理规定》?严格保护患者隐私，禁止泄露诊疗信息，妥善保管纸质与电子档案 5、参与诊所组织的精神卫生科普活动（如公益讲座、线上科普文章撰写），普及疾病认知?协助诊所开展新员工医疗规范培训，分享临床诊疗经验 任职要求 1、学历与专业： 本科及以上学历，临床医学、精神医学相关专业；优先考虑精神医学专业硕士及以上学历者 2、资质要求： 持有有效的《医师资格证书》《医师执业证书》，且执业范围注册为 “精神卫生专业”无医疗事故记录，未被列入卫生行政部门失信名单 3、能力与经验： 具备 10年及以上精神科门诊独立执业经验，掌握至少 1 种心理治疗技术（如认知行为治疗、人际关系治疗），能独立开展基础心理干预具备良好的医患沟通能力与共情能力，能耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释诊疗方案 4、熟练使用电子病历系统及常用心理评估量表（如 SDS、SAS、PHQ-9）

岗位职责： 1、运用心理学知识，对心理问题进行诊断，制定心理治疗计划，出具相应解决方案与推荐； 2、撰写个案报告、规范管理咨询文档，定期进行咨询案例研讨与分享； 3、与同科室其他专业人员进行配合，提升医患诊疗服务质量和咨询效果； 4、为从网络平台、自媒体渠道过来的线上客户提供初级心理诊断，积极协助医生联合制定心理治疗计划； 5、深入合作幼儿园所，观察重点儿童并建立重点儿童档案，对幼儿园/小学老师儿童心理培训，家长课堂讲座和结果反馈； 6、负责儿保门诊患者的心理健康宣教，以及心理专业相关知识的培训及儿童健管团队内部心理相关业务的沟通； 7、熟练掌握不断精进心理咨询技术水平，与顾问配合实现心理咨询套课的售卖、约课、消课。 岗位要求： 1、医学、心理学、教育学等相关专业毕业； 2、取得国家二级或三级心理咨询师资格证书或心理治疗师证书； 3、至少500小时的心理咨询时长经验； 4、亲和力好、合作导向、善于沟通、以人为本的工作理念； 5、注重来访者体验度及成效，有较高的客户复购率； 6、有医院心理咨询相关个案或心理咨询机构工作经验优先。

取得心理咨询师二级证，有成熟的独立接诊经验，能够快速、准确的定位患者心理疾病，并给予对应治疗疏导。

岗位职责： 1.负责精神科门诊，提供全面、优质的诊疗服务； 2. 不论来访者的背景，一律提供同等水平的专业服务； 3.及时地评估及诊断，制定治疗方案，并做好来访者记录； 4.定期与其他医护技岗位开展案例讨论，参与专业发展工作； 5.开展精神心理专题讲座，输出精神心理相关科普内容，完善培训计划； 6.配合医疗机构负责人及门诊运营团队完成每月既定工作计划；

大专以上学历，能独立工作，有从事精神科工作经验满2年，中级职称优先

1、对患者进行心理辅助治疗； 2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导； 3、书写报告，保存患者健康信息。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业； 2、十年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能。 3、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。