一、工作内容： 1、负责病患的接待、问诊及引导，协助医生进行心理评估与治疗； 2、熟练掌握基础护理操作，为患者提供舒适的就诊环境； 3、记录并整理患者资料，及时更新患者病情档案； 4、与团队协作，保障诊疗工作的有序进行。 二、任职要求： 1、30岁以内，具备良好的沟通能力 2、有护士资格证 3、形象好，气质佳 4、做过精神科护士、心理门诊护士优先考虑 三、福利待遇： 双休、五险 四、工作时间： 早9晚6

工作职责： 1、整体运营管理 ①制定并执行诊所年度运营计划，确保服务质量和经营目标达成； ②优化诊疗流程，提升患者就诊体验及满意度； ③监控运营数据（如客流量、转化率、复诊率等），定期分析并提出改进方案。 2、团队管理与协作 ①统筹协调前台、客服、行政、财务等支持团队，确保跨部门高效协作； ②督导心理咨询师/治疗师的工作安排及服务质量，配合临床团队需求； ③负责员工培训计划，提升团队专业素养和服务意识。 3、患者服务与风险管理 ①建立标准化服务流程（预约、初访、档案管理、随访等）； ②处理患者投诉及突发事件，完善危机干预流程； ③确保患者隐私保护，符合行业法规。 4、市场与品牌建设 ①配合市场部门制定推广策略，提升诊所知名度； ②维护与社区、医院、学校等外部机构的合作关系； ③策划公益活动（如心理健康讲座、义诊），增强社会影响力。 5、行政与财务管理 ①负责诊所预算编制及成本控制，审核日常财务支出； ②管理诊所物资采购、设备维护及场地运营； ③确保合规运营，完成政府资质年审及行业认证。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、管理学、医疗健康管理相关专业优先； 2、5年以上医疗/心理咨询机构运营管理经验，熟悉心理健康行业生态； 3、具备从0到1搭建团队或新诊所开业经验者优先； 4、强烈的主动学习意愿和能力

1、开展精神疾病诊断和治疗工作 2、开展临床心理咨询及心理治疗工作 3、精神心理检查结果的解读和分析 4、神经心理室日常工作的管理 5、全院及科内精神心理疾病的会诊