太原精神科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月太原精神科最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多太原精神科招聘就上康强医疗人才网

心理学

面议
尖草坪区硕士
只招应届
2-20
万柏林区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-18
岗位职责: 1.在科主任领导下,严格执行各项医疗制度,认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。 3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 4.定期参加门诊工作。 职位要求: 1.临床医学等相关专业,大专及以上学历,具有医师执业证书; 2.具有精神科两年以上工作经验; 3.熟练掌握精神科患者的常规诊疗方法,根据病情合理的制定康复治疗方案; 4.具有良好的医患沟通能力和业务素质; 5.爱岗敬业,服从科室领导的工作安排。
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
2-13
具体面谈 1、具有心理学、医学等知识; 2、具备教育心理学知识,具有心理辅导工作经验; 3、普通话标准,具有良好的道德情操及团队精神,爱岗敬业,具有较强的亲和力。
万柏林区1年以上本科
1-17
管理职责: 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 业务职责: 1.担任住院、门诊的值班工作。 2.书写病历。新人院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住 院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊yi次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗 意见。 4.对所管病员quan面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。 6.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 教研职责: 1.检查和改正实习医师的病历记录,指导护士对重要检查和治疗进行护理,严防差错事故。 2.根据教学需要,承担适量相当于助教的教学工作。 3.认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
迎泽区本科
已结束
万柏林区本科
已结束
小店区本科
已结束

12345600

太原精神科相关岗位招聘

太原精神科招聘最新投递

  • 常女士 投递了西山煤电公司职工总医院精神科医师 职位 2025-2-20
  • 杨先生 投递了西山煤电公司职工总医院精神科医师 职位 2025-2-20
  • 太原精神科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 10% 本科 70% 硕士 20%
    太原精神科招聘需要什么学历?大专占10%,本科占70%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 15%
    太原精神科招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占15%

    太原热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目