太原精神科招聘
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2-18
岗位职责:
1.在科主任领导下,严格执行各项医疗制度,认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。
3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
4.定期参加门诊工作。
职位要求:
1.临床医学等相关专业,大专及以上学历,具有医师执业证书;
2.具有精神科两年以上工作经验;
3.熟练掌握精神科患者的常规诊疗方法,根据病情合理的制定康复治疗方案;
4.具有良好的医患沟通能力和业务素质;
5.爱岗敬业,服从科室领导的工作安排。
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2-13
具体面谈
1、具有心理学、医学等知识;
2、具备教育心理学知识,具有心理辅导工作经验;
3、普通话标准,具有良好的道德情操及团队精神,爱岗敬业,具有较强的亲和力。
万柏林区1年以上本科
1-17
管理职责:
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
业务职责:
1.担任住院、门诊的值班工作。
2.书写病历。新人院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住 院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况,每天至少上、下午各巡诊yi次。上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗 意见。
4.对所管病员quan面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。
6.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
教研职责:
1.检查和改正实习医师的病历记录,指导护士对重要检查和治疗进行护理,严防差错事故。
2.根据教学需要,承担适量相当于助教的教学工作。
3.认真学习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。