武汉精神科招聘

工作职责： 1.在上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作； 2.带领指导住院医师进行医疗、教学及科研工作； 3.掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向上级医师汇报； 4.参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 5.参加临床病例讨论，按照精神科ICD-10标准，检查修改下级医师医疗文书和诊疗意见及各项记录,决定病人入出院,签署并检查入出院病历； 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故； 7.担任临床教学，指导进修生及实习医师工作； 8.对新入院、危重、疑难病例及治疗 效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论，设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中措误的记录,检查医嘱执行情况、治疗 效果，必要时可请上级医师检查指导。 任职资格： 1.精神卫生专业执业医师、主治医师 2.要有熟练的临床诊疗能力,批判性思维能力、阅读能力,主动倾听、回答和应变能力； 3.有高度责任心、工作态度严谨,对临床医疗工作施有安全、质量、规范、效益意识。

1、在院领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规；发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 2、负责本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 3、具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查病区的医疗护理质量、医疗病历，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 4、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

1.临床医学相关专业背景 2.对医学事业具有热诚 3.吃苦耐劳 4.身体健康

职位描述： 1、根据医院的发展规划和实际情况，制定住院部的中长远发展规划，撰写年度工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、根据科室的业务特点，组织提升合理收入，严格控制成本支出，及时分析科室运营状况，提高科室经济效益。 3、组织讨论本科室在贯彻医院医疗、护理质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并审核反馈记录文件。 4、督促部门员工认真执行各项医疗、护理法律法规和诊疗规范、工作制度、岗位职责，监督检查医院各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行情况。落实到位，严防并及时处理医疗差错。 5、参与查房， 解决疑难、急、危、重症病人的诊断治疗上的问题。 6、安排各级人员完成医疗护理工作。 7、协调住院部各组的业务关系，提高医疗运行效率。 8、协调医患、医护之间的合作关系，提高诊疗服务质量，处理部门内出现的下属主管不能解决的患者及家属对诊疗、服务投诉、纠纷。 9、完成院办及集团交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，中级以上职称，60岁以下； 2、通晓内科专业理论知识，精通综合内科、物质依赖科及精神科的基础理论和临床技术； 3、熟悉物质依赖及精神、心理领域国内外现状及趋势，具备通过网络及文献了解前缘技术的能力； 4、具备丰富的临床物质依赖及精神科经验，熟练处理多种物质依赖及精神科常见病、多发病、疑难杂症的诊治。能独立完成或指导下级医师完成本专业疑难诊疗或急症枪救； 5、能熟练操作办公软件； 6、有较好的沟通协调能力。

1、专业要求：临床医学、精神卫生、精神病学及相关专业。 2、学历要求：大专以上学历。 工作经历要求： 1、有综合医院大内科系统或精神病医院实习或工作的经验。

一、工作内容：互联网线上问诊，有接触过互联网问诊工作经验或对互联线上问诊有一定了解 二、任职要求：执业医师以上，执业年限满三年以上，全国范围内的医生皆可兼职，不耽误本职工作 三、福利待遇：8K-15K 平台单量大 四、工作时间：时间自由、不限地方、在家可以兼职

在业务院长的带领下做好住院部医师的各项工作！

1、负责门诊精神科诊疗和值班工作。 2、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。 3、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。 4、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。 5、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。 6、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。 7、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。 8、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。