岗位职责： 1、精神心理科开科； 2、精神心理科门诊与病房管理工作。 岗位职责： 1、临床医学、精神病学、精神医学、精神病与精神卫生学专业； 2、具有医师资格证、执业医师证（临床精神卫生专业）、规培证（精神科专业）； 3、硕士及以上学历； 4、副高及以上职称； 5、具有三甲医院精神科工作经验； 6、具有精神科管理经验优先。

一、工作内容：门诊及住院 二、任职要求：主任 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：每周

一、工作内容： 1、根据客户的具体诉求进行线下个案咨询，如青少年心理问题，家庭教育问题，为客户量身定制指导方案，提供专业的咨询与指导。 2、帮助客户解决青少年心理问题，家庭教育问题，亲子关系等方面遇到的问题，提升父母的认知和能力，帮助客户搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确和科学教育孩子。 3、根据客户情况，制定详细的问题解决方案，在规定时间内，解决客户问题，并对客户的问题，进行记录归档。 二、任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科以上学历，获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证，个案时长不低于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业理论知识，立志于投身心理咨询行业； 3、注重自我成长与专业知识的增长，具备3年以上的家庭教育指导行业和青少年心理咨询经验优先考虑； 4、品貌端正，气质沉稳，亲和力强，有的沟通能力，反应敏锐； 5、良好的职业忠诚度，抗压能力强，具有责任心。 三、福利待遇： 五险一金、不定期下午茶，团建聚餐，节假日礼品，带薪年假，业务大牛奖状、奖金等荣誉奖项

主治医师1名，执业医师3名！待遇优厚，吃住全包！五险一金！

职位描述 1.招聘科室：三级乙等综合医院 精神心理科 2.招聘岗位：医生 3.人员类型：全职 岗位职责： （1）负责精神卫生科开科工作； （2），按照规范和制度要求书写病历，认真执行各项医疗规章制度和技术诊疗操作常规； （3）耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意，做好医患沟通； （4）领导交办的其他工作。 4.任职资格 （1）本科及以上学历，精神卫生、临床医学专业，执业范围是精神卫生专业； （2）取得执业医师资格证，副高及以上职称； （3）有过至少5年及以上精神卫生、心理门诊等工作经历； （4）稳定性好，工作认真负责、积极主动。 5.福利待遇 基本工资+奖金+餐补+交通补贴+外地员工有集体宿舍+免费体检+带薪假期+过节费福利+南京宁惠保

一、工作内容： （1）积极参与本医院专业服务的统筹规划工作，协助部门主管完成各项服务指标及任务； （2）根据病区工作需要，协助医生与相关职能部门积极沟通； （3）根据医生所下医嘱，辅助医生对精神患者开展各种精神心理治疗项目的治疗工作，定期向科室主任及主管医生汇报治疗情况及其它相关工作情况； （4）完成医院交办本部门的其他工作。 二、任职要求： （1）热爱心理服务工作，具有社会责任感和敬业精神； （2）应用心理学、心理学、心理咨询等相关专业本科及本科以上学历毕业，可放宽大专学历； （3）持有国家心理治疗师、国家心理咨询师、资格证者优先； （4）具有1年以上精神专科医院病区心理治疗工作经验，熟悉精神专科医院对精神患者相关的心理治疗项目，具有以上经验者优先，应届毕业生亦可考虑； （5）亲和力好，具有良好的语言表达能力和社会交往能力，具备较强的活动策划能力、执行能力和团队合作精神，会基本的office软件操作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：1、持有精神科卫生专业执业医师 2、有丰富的精神科从业经验，可以处理精神科的各种疾病 3、对工作认真负责，责任感强 4、工资面议，待遇从优 三、福利待遇：交五险 四、工作时间：8:30-17:30