岗位职责: 1.负责进行眼病筛查工作，确保及时发现并诊断眼病。 2.与患者进行沟通，了解其眼病症状和需求。 3.协助医生进行眼病的诊断和治疗工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事有效地进行沟通和协作。 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握眼病筛查的相关知识和技能。 3.具备较强的责任心和职业道德，能够认真负责地完成工作任务。 4.有驾照，会开手动档。

一、工作内容： 视光中心管理运营，验光配镜，视觉训练，干眼治疗，角塑验配 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1） 负责眼科门诊经营运营管理，对童安的经营管理及业绩目标负责。 2） 制定眼科门诊经营战略，报集团审批后组织落地。 3） 组织政策/行业/市场/竞品调研，制定针对性门诊经营运营策略并组织落地。 4） 制定眼科门诊经营管理体系、制度、流程等，持续优化服务流程。 5） 对主要业务运营情况进行监控和追踪、总结和分析，工作正常的运行。 6） 负责团队建设与管理，激发员工工作热情，提高人效。

1、眼科常见病诊断治疗，检查病人眼部情况，制定详细治疗方案； 2、询问病人过往病史和药物使用情况； 3、根据检查化验报告，做出病因诊断； 4、根据医院需求规定开具处方，严格遵守各项常规制度； 5、制定眼科手术方案并做好术前准备，制定手术方案并实施手术治疗； 6、为病人提供术后眼部护理休养等建议； 7、完成医院安排的其他工作。

一、工作内容：1、熟练操作验光设备并为患者提供专业、准确的视光检查服务； 2、按制度、流程、技术规范开展医学验光、视功能检查、同视机检查及辅助弱视训练等相关工作; 3、负责角膜接触及塑形镜的档案建设、验配规范及售后服务; 4、负责使用设备的安全与日常维护; 5、积极协助其它岗位的工作环境，保持良好的工作秩序。 二、任职要求：能独立完成验光和角塑验配 三、福利待遇：餐补、节日福利、绩效奖金、社保、法定节假日、提供住宿、在职培训 四、工作时间：早8-12点，下午2-6点

一、工作内容： 能独立完成医院下达的医疗经营目标，利用指标，对科室人员进行热爱医院、优质服务、医德医风教育。 2、 落实执行科室各项规章制度，落实学科专业培养及教学计划，落实院科二级管理，不断开展科研、新技术引进工作。 3、 保持医疗诊断/治疗的质量及安全. 4、 定时开展三级查房，与科内医师共同研究解决危重疑难病例诊断、治疗上的问题，亲自参加指导急、重、疑难病例的会诊、讨论、手术、抢救处理。 5、 运用国内外先进经验，指导临床实践，不断开展新技术、新疗法、提高医疗质量。 6、 督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗差错事故发生。 7、 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。 8、 担任教学、进修、实习人员的培训工作 9、 定期参加门诊工作。 10、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求：专业为临床医学，有丰富眼科经验 三、福利待遇：法定节假日休息 四、工作时间：早8：00-12：00，下午2：00-6：00 每月4天休班，可调休

具体面谈 专科及以上学历，临床医学专业，有执业（助理）医师资格证，执业范围为眼耳鼻喉科专业，具有相应岗位工作经历。

岗位职责： 1、协助上级医生病患检查、诊断、治疗，开写医瞩并检查其执行情况。 2、负责病患住院期间的病程记录，并及时完成病患的出院病案小结。 3、参加科室查房，了解病患的思想，征询其对医护工作的建议。 任职要求： 1、眼科学、临床医学或眼视光学专业，大专以上学历。 2、已考取助理医师执业证或1年以上眼科工作经验优先考虑，条件优秀应届生亦可。

一、工作内容： 1. 负责耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗。 2. 开展耳鼻喉科手术，如扁桃体切除、鼻窦手术等。 3. 参与疑难病例会诊，指导住院医师和实习生。 4. 参与科研项目和健康宣教。 二、任职要求： 1. 专科及以上学历，临床医学或耳鼻喉科专业。 2. 持有医师资格证和执业证，具备中级职称（主治医师）。 3. 5年以上临床经验，能独立处理常见病及手术。 4. 良好的医德医风，沟通能力强，有团队精神。 三、福利待遇： 1. 薪资：6000-15000，可面议，提供绩效奖金。 2. 社保：五险一金。 3. 假期：法定节假日、带薪年假。 4. 发展：提供进修、培训机会。 5. 福利：餐补、交通补贴、节日福利、员工体检。 四、工作时间：7.5h/天

岗位职责： 1、负责眼部眼病诊治，协助开展手术。 2、在科室主任医师的带领下做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3、负责门诊接诊工作，有潜力者可作为主刀培养。 4、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 任职要求： 1、大专及以上学历；有执业证书。 2、具良好的沟通能力及亲和力。