一、工作内容：体检中心日常眼科检查 二、任职要求：会裂隙灯，会眼底检查 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：每周单休

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。 学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。 学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。 后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。 （二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。

（一）高层次人才：具有正高（硕士以上）、副高（博士学位）的卫生技术人员；副高年龄45岁及以下，正高52岁及以下。 学科带头人：附属医院或三级甲等医院科室行政主任、副主任或医疗组长；本专业工作10年以上；省专业学会学组委员以上。 学术带头人：大学非直属教学医院、三级医院科室行政主任、副主任；本专业工作10年以上；地市级专业学会委员以上。 学科技术骨干：三级医院专科医疗组长；本专业工作5年以上。 后备人才：中级职称、博士；三级医院3年以上工作经历；年龄40岁以下。 （二）成熟型人才：一般应在三级医院工作；具有中级职称（全日制本科）或取得硕士学位的临床、医技、护理人才；有执业资格证书；年龄在38岁及以下。

一、工作内容： 二、任职要求：1、在医务部主任的领导下，开展中心医疗体检工作； 2、严防医疗差错事故，一旦发生，有责任及时向医务部提供客观、详细的书面材料； 3、做好体检客人的登记工作，遇疑诊病例，及时向上级医师请教； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、树立良好的医德医风，严守劳动纪律，坚守工作岗位； 6、熟练操作各类信息化办公设备，身体健康，行事稳重，为人正直公正，善于与人沟通。 任职要求： 1、学历：大专及以上医学专业； 2、岗位证书：医生执业证、医生资格证、医生职称证； 3、工作经历：十年以上工作经验； 4、职称：医师以上职称，二级以上医院从业经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 1.高级验光员及以上 2.大专及以上 3.视光及相关专业 4.从业经历2年及以上