蚌埠龙子湖区五官/眼科招聘

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态度端正,吃苦耐劳,正确的人生观价值观,
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一、岗位要求 招聘科室:眼科(省级) 岗位名称:医师 拟聘人数:2 专业:眼科学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求: 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
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一、岗位要求 招聘科室:眼科(省级) 岗位名称:科研 拟聘人数:2 专业:医学类、生物类 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求: 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
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一、岗位要求 招聘科室:耳鼻咽喉头颈外科(省级) 岗位名称:医师 拟聘人数:3 专业:耳鼻咽喉头颈外科学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求: 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。

眼科医生

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一、工作内容:执业满五年 注册当负责人。 二、任职要求: 具体面议 三、福利待遇: 四、工作时间:

验光师

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职位描述 能较好完成店内顾客的验光配镜工作。 持验光资格证或有验光工作经验人员! (请优先考虑能否胜任此工作性质) 营业时间:9:00~20:30,全天班、半天班自由挑选。 上班地点可自选(银泰店、万达店、天洋新世纪店)
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10-30
职位描述 能较好完成店内顾客的验光配镜工作。 持验光证或有验光工作经验人员! (请先考虑能否胜任此工作性质) 营业时间:9:00~20:30,全天班、半天班自由挑选。 上班地点可自选(银泰店、万达店、天洋新世纪店)

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 15% 本科 25% 硕士 25%
    蚌埠龙子湖区五官/眼科招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占15%,本科占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 95% 1-3年 5%
    蚌埠龙子湖区五官/眼科招聘需要什么经验?经验不限占95%,1-3年占5%

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