湖南五官/眼科招聘

1.本科及以上学历；有相关专业医师资格证，执业证，且注册范围包含眼科，有3年以上眼科临床工作经验，有在二级以上医院相关工作经验优先。 2.精通眼科解剖学、生理学、病理学知识，能够独立完成眼科常规检查、诊断和治疗计划制定。 3.熟悉眼科手术操作，包括但不限于白内障手术、青光眼手术、激光矫正视力手术等。 4.了解并能应用中医眼科特色疗法，如针灸、中药等辅助治疗手段。

一、工作内容：工作认真负责，医患沟通能力强。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：开拓视光业务 二、任职要求：具有视光科运营经验 三、福利待遇：合伙经营 四、工作时间：面议

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、医学相关专业，临床医学、中医、中西医结合等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有意向了解更多的可以面谈。

1、为顾客提供专业听力评估，确保准确诊断听力损失类型； 2、根据评估结果，推荐并定制合适的助听器，指导顾客正确佩戴与调试； 3、定期回访顾客，监测助听器的使用效果，及时调整参数，优化用户体验； 4、开展听力健康教育活动，提高公众对听力障碍的认识与重视； 5、与耳鼻喉科医生协作，确保听力康复方案的全面性和有效性。 6，有销售经验优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，听力学、耳鼻喉科学或相关专业背景； 2、持有国家认可的助听器验配师资格证书； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流； 4、熟悉各类助听器产品及其工作原理，具有相关验配经验者优先； 5、热爱听力健康事业，具备较强的学习能力和团队合作精神。

1.本科及以上学历；有相关专业医师资格证，执业证，且注册范围包含耳鼻喉科学，有3年以上耳鼻喉科学临床工作经验，有在二级以上医院相关工作经验优先。 2.运用耳鼻喉科专业知识和技能，对门诊及住院患者进行详细的病史询问、体格检查，制定并执行个性化的治疗方案，包括但不限于药物治疗、手术治疗、听力康复等。 3.准确评估患者病情的严重程度，及时、完整、规范地书写病历，包括首诊病历、病程记录、手术记录等，确保病历的准确性和可追溯性。 4.向患者及其家属提供耳鼻喉科相关的健康教育，包括疾病预防、日常护理、饮食指导等，解答患者关于病情和治疗方案的疑问。

1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定； 2、因科室业务稳步增长，学科建设的完善，现需引进普外科主治或副高； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、学历大专及以上，职称：主治或者副高； 2、二甲及以上医院背景出身，耳鼻喉科方向； 3、不需要值夜班和急诊，双休。 福利待遇： 年薪（18万-30万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等 工作地点：江苏镇江

贵州遵义三级综合医院高薪诚聘眼科科带头人 福利待遇： 1、只会做白内障的，其他基本不涉及的，保障税后年薪36-42万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 2、除了眼前段手术熟练外，还能对眼后段熟悉治疗方案并对疾病有专业层面的认知，保障税后42-50万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 3、如眼前段和眼后段手术都精通熟练的，保障税后55-60万（不与经济指标挂钩），超过保底上不封顶； 4、两室或三室一厅住房； 5、五险一金。 确实符合者都可协商，不吝啬，不小气，在大环境如此不利情况下，也必定满满诚意对待人才！！！ 一、基本情况介绍 1、医院建院20周年，在当地较有影响力，很多学科超过当地人民医院和中医院； 2、医院年收入2.5亿，每天在院住院病人在4-500，每天门诊量800-1000人次； 3、眼科目前处于基础阶段，设备齐全，目前白内障每年500-600，空间可达至少1500-2000例。另外，逐渐开展眼视光，眼后段手术，打造区域眼科中心，目前已与国内知名眼科专科医院协同作战，取长补短，学习利用其学科运营思路及经验，力争打造综合性医院眼科特色。 二、办院思路理念 1、学科以高质量，品牌特色为主基调向前发展，学科一定要有特色，要有不同； 2、医护人员思想观念转变，要从等靠要病人，转变为积极向前：沟通、服务、流程优化、医疗质量保障、术前/术中/术后全系统链条、医保解读、患者院后回访跟进等多方面积极主动向前； 3、不能只是站在医院所在狭小地思考问题，最基本应该站在地区级高度考虑学科发展，不能只是专家行为（我有技术，只要你有病人，我就不担心，这是专家思维），而是要科主任/带头人的思维来经营学科，这不是赚钱的概念，是医疗大环境格局改变的必然！ 全中国目前日子**过的就是县级医疗机构，为何？因为省会、市级竞争都非常激烈，大家都在抢资源，抢病人。所以高质量、品牌、特色是未来所有公立民营医院的必经之路。因此，思维不变，学科难以维持，医院没有未来！请每一位有想法出来的专家都有此共鸣！ 三、要求 1、年龄40-55岁，本科，副高； 2、至少二甲综合医院或眼科专科医院当眼科主任或副主任的，至少管理经验3年以上； 3、业务方面要求：如前述； 4、性格好，擅沟通（重点）。 只要确实各方面都可以的（并非只是上台做手术），待遇都可私下协商！绝不吝啬！ 有意者，请联系：张敬（微信同号）

1、医院地处云南昭通市，位于昭通市昭阳区，国家二级甲等综合医院，可开放床位 1200 张； 2、昭通市火车站离医院仅 2.5 公里，高铁站预计 2027 年正式通车； 3、要求：耳鼻喉中级职称，年龄35-50岁，二级或以上医院背景，有耳鼻喉常规病的处理能力。

岗位要求： 1、博士学历（应届/往届都可） 2、所有临床科室 3、科研/临床方面突出 福利待遇 薪资月薪制：具体面议 安家费：100W-150w 科研启动金：50w-100w 编制：省属事业编制 子女入学：可协助入学，义务教育内可以选学校 人才津贴、租房补助等