皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上硕士
¥60000置顶
学科带头人,正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下,达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100w-120w,购房补贴200-300w,科研启动经费200-300w; 四类人才:60w-80w,购房补贴120-150w,科研启动经费80-120w; 五类人才:35w-55w,购房补贴(临床专业)70-80w,(医技及其他专业)60-70w,科研启动经费40-60w; 六类人才:30w-35w ,购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w,科研启动经费30-60w 以上均为年薪制。 其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划,再增加安家费40万。同时在院期间参与科研,也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。 应邀来院面试的高层次人才,按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准,给予报销往返差旅费(来回)1次,免费安排住宿。
湖北三甲公立医院 VIP
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥30000置顶
一、工作内容: 1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。 二、任职要求: 1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇: 1、享受学科带头人的相关待遇 (没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得) 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制,如下: 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
济宁任城瑞康医院 VIP
济宁 任城区不限大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
置顶
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
重庆黔江民族医院 VIP
重庆市 黔江区1年以上本科
包住五险8小时工作制
置顶
有执业医师证、具有良好的职业道德和团队协作精神,无违纪行为及医疗事故记录;有意者可先在线投简历,再电话预约
莒南光明眼科医院 VIP
临沂 莒南县5年以上大专
住房公积金补充医疗保险五险加班补助绩效奖金
置顶
一、工作内容: 1. 负责耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗。 2. 开展耳鼻喉科手术,如扁桃体切除、鼻窦手术等。 3. 参与疑难病例会诊,指导住院医师和实习生。 4. 参与科研项目和健康宣教。 二、任职要求: 1. 专科及以上学历,临床医学或耳鼻喉科专业。 2. 持有医师资格证和执业证,具备中级职称(主治医师)。 3. 5年以上临床经验,能独立处理常见病及手术。 4. 良好的医德医风,沟通能力强,有团队精神。 三、福利待遇: 1. 薪资:6000-15000,可面议,提供绩效奖金。 2. 社保:五险一金。 3. 假期:法定节假日、带薪年假。 4. 发展:提供进修、培训机会。 5. 福利:餐补、交通补贴、节日福利、员工体检。 四、工作时间:7.5h/天
宜春新建医院 VIP
宜春 袁州区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
置顶
岗位职责: 1、负责学科建设,病种开发、团队建设、科内专业知识、技术的提升和带教指导; 2、具备较强的专业理论知识,熟悉耳鼻喉常见病、多发病的诊断及鉴别诊断; 3、负责医疗质量、医疗安全和患者体验感的不断提升; 4、熟悉DRG医保付费规则及实际运用; 岗位要求: 1、岗位要求:35-55岁,本科及以上学历; 2.临床医学、耳鼻咽喉相关专业,副高或以上职称;能熟练处理耳鼻咽喉头颈外科各类疑难、复杂病例及各类急诊,能独立完成耳鼻咽喉头颈外科各类大中型手术(包括三级及部分四级手术),尤其擅长于鼻内镜手术及咽喉疾病手术。 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、思维能力和严谨的处事能力;
高安红心医院 VIP
宜春 高安市1年以上大专
包住绩效奖金五险工龄奖加班补助
置顶
1. 大专及以上学历,经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 助理医师及以上职称,优秀者可放宽到实习医生,工作岗位:眼耳鼻咽喉科; 3. 一年以上眼耳鼻喉科工作经验; 4. 眼耳鼻喉科住院部、手术助手等;
路桥华医康复门诊部 VIP
台州 路桥区5年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
4-28
一、工作内容:眼科门诊部和住院部, 二、任职要求:身体健康,具有医师资格和执业医师书,和变更注册,服务意识强。 三、福利待遇:五项保险、年休假、提供吃住。 四、工作时间:每月休息四天
开强正康医院
广州 海珠区不限大专
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
4-28
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、眼耳鼻喉、五官科相关专业; 3、有执业医师资格证,中级职称; 4、主要在本院体检科和门诊工作(眼科:裂隙灯、眼底相机;耳鼻喉科:咽-压舌板 ,鼻-鼻扩器,耳-头灯)。 薪资福利: 1、待遇从优; 2、免费住宿; 3、入职即购买社保、公积金; 4、办公环境优美。
大关祥和中医医院 VIP
昭通 大关县5年以上大专
包吃包住
4-28
一、工作内容: 负责五官科接诊及业务管理工作 二、任职要求: 有相关工作五年经验,能独立开展相关工作 三、福利待遇: 吃住医院提供,买五险 四、工作时间: 八小时轮班工作制
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
南昌 东湖区3年以上大专
包吃绩效奖金节日福利住房补贴定期体检
4-28
有专业技术的合作伙伴可前来面谈~联系电话:5 (胡先生)
宜城阳光医院
襄阳 宜城市不限不限
五险包吃包住绩效奖金
4-28
独立胜任夲职工作,有丰富临床经验,能长期留在本院工作。
营口(站前)瑞林医院 VIP
营口 站前区1年以上大专
五险住房公积金包住
4-28
眼耳鼻喉常规检查 眼底镜 眼压 裂隙灯 常见眼病检查 耳鼻喉疾病诊断治疗
民权办事处文化中心社区卫生服务站
信阳 浉河区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-28
执业,具体薪资福利面议,有意者请投递简历
东莞医大医院
东莞 南城街道3年以上大专
4-28
1.五官科医生,执业及以上职称 2.薪资面议 3.包食宿,有餐补,有房补 1.五官科医生,执业及以上职称 2.薪资面议 3.包食宿,有餐补,有房补

医生助理/(接收应届生)(接收在校生)

4K~7K
佛山高明爱尔眼科医院
佛山 高明区不限大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
4-28
临床医学、眼科相关专业,愿意在眼科方向发展 已规培或有助理职业医师证优先 可接受本科应届生、实习生
佛山高明爱尔眼科医院
佛山 高明区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
4-28
本科以上学历,具备医师执业资格证,二甲以上或眼科专业医院临床工作经验,有学习能力及悟性佳。
宝鸡西机医院
宝鸡市 岐山县1年以上本科
4-28
职位描述 1、本科及以上学历; 2、具有执业医师及以上职称者优先;在二甲及以上医院有两年以上同岗位工作经验者优先;有规培经历优先。
宝鸡西机医院
宝鸡市 岐山县10年以上本科
4-28
职位描述 1、本科及以上学历,卫生高级(副主任医师及以上)职称,从事相关专业10年以上,二甲及以上医院工作经历。具有突出的临床专业技术水平,对科室的学科建设和临床工作有独到见解,能够带领本学科专业****区域内技术先进水平。 2、优先条件:在二甲及以上医院担任过科主任或副主任职务,有管理或带领团队的工作经验。 3、年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可放宽年龄要求)。 4、特别优秀的职称可放宽至主治医师。
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
厦门 思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
4-28
一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄:26至42岁 3、性别:不限 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址:福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多,自己选择栏目 2、项目1:招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2:实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3:上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4:劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5:招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6:论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7:器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习,再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网,已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人,有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员,计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强,共同收获。 3、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才,请加入康强让我们一起为用户创造更多价值,同时改变你的命运。 七、康强使命:让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

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