中山耳鼻咽喉科招聘

岗位职责 1．严格遵守医院的规章制度及有关规定。 2．新生儿听力筛查 3．门诊及病房开具的各种听力检查、平衡功能检查，鼻声鼻阻检查、耳鸣试验等等检查 4．听力评残工作。 5．节假日听力室值班工作。 6．听力中心发生的各种意外事故的紧急处理。 7．进行检查前，应仔细核对病人姓名、性别、年龄、科室、住院号，严防错号、重号和病人重名重姓。 8．遇到仪器发生故障时，要及时报告中心负责人和维修部工程师维修。 9．按仪器设备统一管理的要求，将****性标识张贴在仪器设备的醒目处。内容包括统一编码、名称、型号等。 10．保证仪器在清洁、干燥、无尘和无环境污染的情况下使用。严防水浸、火灾和被盗的情况发生。 11．建立仪器的档案文件，并妥善保管好仪器有关的各种资料。 12．操作者必须严格按仪器操作程序文件进行操作，保证仪器正常的使用寿命。 13．平常做好仪器的维护和保养工作。防止振动、摔坏，并进行使用情况的登记或记录。 14．根据仪器的使用频率，每半年或一年必须对仪器或计量器具进行专业校验，并认真做好记录并妥善保管好仪器校准报告。 15．做好听力室档案的保密工作。未经中心负责人许可或授权，任何人不得以任何理由查阅相关文件档案。如患者监护人要求查阅或复印相关资料，必须办理相关手续后，方可进行。 16．完成科主任交办的其他工作。 任职要求 1、大学本科 2、听力与言语专业、临床医学、 3、24-35岁 4、有良好的学习能力，沟通能力，组织书写能力，能进行各种听力学检查， 薪酬待遇 上班时间：每周40小时工作制，8小时工作制，周一至五，正常是（8:00-12:30,14:00-17:30）

一、工作内容： 耳鼻喉科常规诊疗工作 二、任职要求： 助理医师 三、福利待遇： 月薪10k-12k 四、工作时间： 每周单休

工作职责： 1、负责门诊外检查体检操作及诊断，或临时意外抢救工作； 2、利用医疗设备、器械、替代治疗等手段诊断外科疾病； 3、分析化验和检查报告，做出病情诊断； 4、做出饮食、锻炼建议、健康宣传指导； 5、注意个人卫生和工作场所的整洁。 任职资格： 1、持有执业医师执业证，可变更注册； 2、临床医学等专业，大专及以上学历，经验丰富者可降低条件； 3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则； 4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 5、具有良好的沟通能力和团结合作意识； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 有意向请直接联系：余小姐

1、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达、良好的医德医风，具有国内****的临床专业技术能力和指导本专业下级医师开展临床和科研、学术发表等工作能力;有一定的管理能力。 2、个人业绩符合医院高层次临床专业人才条件的，医院给予 专业相应的安家费、科研启动经费、过渡住房等配套待遇;并协助解决其方案。 3、事业编制 家属入户广州、子女入学及配偶安置问题 二、任职要求： 1、临床耳鼻喉专科、三甲医院工作背景、副高以上职称（正高优先考虑）; 2、5-10年以上耳鼻喉科工作经验者优先,具有一定的手术能力; （工作地点：广东省）