岗位:全职
年龄:不限
接收应届生
岗位职责
1.严格遵守医院的规章制度及有关规定。
2.新生儿听力筛查
3.门诊及病房开具的各种听力检查、平衡功能检查,鼻声鼻阻检查、耳鸣试验等等检查
4.听力评残工作。
5.节假日听力室值班工作。
6.听力中心发生的各种意外事故的紧急处理。
7.进行检查前,应仔细核对病人姓名、性别、年龄、科室、住院号,严防错号、重号和病人重名重姓。
8.遇到仪器发生故障时,要及时报告中心负责人和维修部工程师维修。
9.按仪器设备统一管理的要求,将****性标识张贴在仪器设备的醒目处。内容包括统一编码、名称、型号等。
10.保证仪器在清洁、干燥、无尘和无环境污染的情况下使用。严防水浸、火灾和被盗的情况发生。
11.建立仪器的档案文件,并妥善保管好仪器有关的各种资料。
12.操作者必须严格按仪器操作程序文件进行操作,保证仪器正常的使用寿命。
13.平常做好仪器的维护和保养工作。防止振动、摔坏,并进行使用情况的登记或记录。
14.根据仪器的使用频率,每半年或一年必须对仪器或计量器具进行专业校验,并认真做好记录并妥善保管好仪器校准报告。
15.做好听力室档案的保密工作。未经中心负责人许可或授权,任何人不得以任何理由查阅相关文件档案。如患者监护人要求查阅或复印相关资料,必须办理相关手续后,方可进行。
16.完成科主任交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科
2、听力与言语专业、临床医学、
3、24-35岁
4、有良好的学习能力,沟通能力,组织书写能力,能进行各种听力学检查,
薪酬待遇
上班时间:每周40小时工作制,8小时工作制,周一至五,正常是(8:00-12:30,14:00-17:30)