金华耳鼻咽喉科招聘

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一、工作内容： 二、任职要求： 1、负责科室管理以及开展学科学术； 2、耳鼻咽喉手术经验丰富； 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、本科及以上学历，具有执业医师资格证 ，可变更注册；； 2、业务能力扎实，具有五官科专业经验者优先考虑； 3、可接收应届本科生。

内科经验丰富，能熟悉五官科及眼科常见病多发病诊断和治疗，一心一意为单位着想

1.负责职业健康检眼、耳鼻喉、口腔检查 2.掌握眼、耳鼻喉、口腔科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史，进行眼、耳鼻喉、口腔科相关项目的检查 3.对待受检者应亲切、耐心、仔细、服务应积极主动 大专及以上学历有五年以上工作经验中级及以上职称有民营医院工作经验五年者优先！待遇面议！

任职资格： 1、具有医院2年以上相关临床工作经验优先； 2、持有执业医师资格； 3、待人亲切，责任心强，具有较强的沟通协调能力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

1.要求执业医师职称，可以注册。 2.眼科和耳鼻喉科兼任优先。 3.工作时间做六休一，早7:00--14:00

人才引进政策 一、引进条件： 第壹条：高层次人才引进： （一）年龄在55周岁以下的地市级以上有突出贡献专家、地市级以上拔尖人才（如：省“151人才工程”第三层次以上培养人选、地级市“321人才工程”第二层次以上培养人选、地市级以上工程技术中心学术技术带头人）、省级科技奖项三等奖以上主要完成人、地市级科技奖项一等奖主要完成人；年龄在50周岁以下在聘的正高职称人员；年龄在45周岁以下博士学位的人员。 （二）年龄在45周岁以下在聘的副高职称人员；年龄在40周岁以下的具有硕士学位人员； 第二条：优秀人才（优秀毕业生）引进： （一）年龄在45周岁以下的地级市“321人才工程”第三层次培养人选、地市级科技奖项三等奖以上主要完成人、县（市、区）级拔尖人才、县（市、区）级科技奖项二等奖以上主要完成人、获得县（市、区）级医界新秀等相当专业荣誉的、在比我市级别层次更高的专业技术机构任职，且毕业5年内正式在编的专业技术人才。（二）“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生； （三）第壹批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期2次以上，或学年1次以上），或获得院级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生；部份紧缺专业，可放宽到第二批录取生源，其它条件不变；第二批录取生源相关专业的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上），或获得校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生； （四）毕业2年内的卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。毕业2至5年内的卫技类毕业生，在与永康市级别层次相当或比永康市更高的卫生医疗机构任职，可引进到对口的卫生医疗单位。 医院提供良好发展平台，期待您的加入！

职位描述 科室：耳鼻喉科 专业名称：临床医学、中医学（含中西医结合） 拟聘人数：1人 备注：引进为学科带头人