蚌埠眼科医生招聘

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龙子湖区不限博士
1-4
一、岗位要求 招聘科室:眼科(省级) 岗位名称:医师 拟聘人数:2 专业:眼科学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求: 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
龙子湖区不限博士
1-4
一、岗位要求 招聘科室:眼科(省级) 岗位名称:科研 拟聘人数:2 专业:医学类、生物类 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁以下 其他要求: 高级职称(具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下,具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下) 优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。 二、引进进待遇 医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下: 一类人才—— 科研启动经费:800-1000万元 年薪(税前):500万元 购房补贴和安家费(税前):300万元 备注:配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 二类人才—— 科研启动经费:300-600万元 年薪(税前):150万元 购房补贴和安家费(税前):200万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 三类人才—— 科研启动经费:100-200万元 年薪(税前):120万元 购房补贴和安家费(税前):150万元 备注:配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期三年 四类人才—— 科研启动经费:50-100万元 年薪(税前):100万元 购房补贴和安家费(税前):100万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500元/月,为期一年 A类博士—— 科研启动经费:80万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):85万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 B类博士—— 科研启动经费:60万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):60万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 C类博士—— 科研启动经费:25万元 年薪(税前):享受副高级职称待遇,时间为3年万元 购房补贴和安家费(税前):30万元 备注:协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000元/月,为期一年 注: 1. 安家费di一年发放 50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可yi次性领取。 2. 业绩特别突出的博士,可「一人一议」。 3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。 4. 博士研究生层次: A 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文 1 篇; B 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文 2 篇; C 类博士:以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。

眼科医师(接收应届生)

面议
禹会区·纬四街道1年以上本科
五险包吃绩效奖金
10-25
1.在上级医师的指导下,负责对入院病员进行检查,诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。 2.负责病历,病程记录。入院记录的书写,及时完成出院小结 3.负责向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病人病情变化 4.完成上级领导安排的其他任务 任职要求 1.本科及以上临床医学相关专业,应届毕业生或1年以上相关经验; 2.在学科主任的领导和主治医师指导下,根据工作能力,年限,协助-定数量病员的病房、门诊的诊疗工作。
固镇县不限不限
10-9
1、具备相关医学专业的工作经验和技能; 2、有高度的敬业精神,团队协作精神; 3、有良好的沟通能力; 4、薪资待遇优厚,欢迎来电详细咨询;
固镇县不限不限
10-9
1、具备相关眼科医学专业的工作经验和技能; 2、有高度的敬业精神,团队协作精神; 3、有良好的沟通能力; 4、薪资待遇优厚,欢迎来电详细咨询;
禹会区·张公山街道不限不限
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
6-9
1、根据体检中心需求能够担当眼科的工作。 2、对健康及亚健康人群进行身体检查,病理诊断报告及时准确地签发。 3、对体检结果进行评估并做出正确的诊断; 4、为客人隐私保密 5、解答受检人群的疑问给出治疗的指导意见; 6、有执业医师证、主治或副主任优先。 工作时间:周二至周日上午上班,下午休息,每周一休息。
蚌山区·青年街道1年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
4-30
岗位职责: 1、协助专家、主任医生做好患者的检查、治疗、配台手术,病历书写等工作; 2、随时关注检查、治疗中及手术后的‘患者情况,解答患者疑问,回复检查诊疗结果,提高患者满意度; 3、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握患者相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学专业。 2、有良好的专业功底与职业素养,至少1年以上医师助理工作经验; 4、拥有良好的医患沟通能力; 5、维护专家学术权威,主动配合专家完成诊疗工作; 6、性格随和,有团队协作精神,有责任心和亲和力,服从医院管理; 7、必须具备执业医师或助理执业医师证。

眼科医生

10K~15K
龙子湖区3年以上大专
10-30
一、工作内容:执业满五年 注册当负责人。 二、任职要求: 具体面议 三、福利待遇: 四、工作时间:
禹会区·纬四街道2年以上本科
五险包吃绩效奖金
8-18
1有两年以上眼科临床工作经验,能独立进行眼科疾病的诊断与治疗,有小儿眼科工作经验者优先; 2要求执业医师及以上职称; 3热爱本职工作,有良好的敬业精神、职业道德、团队合作精神及良好的医患沟通能力; 待遇:基本工资+奖金+福利 录用后签定正式劳动合同,,享受五险一金及国家其他法定福利。提供公平的晋升空间和进修学习机会。

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蚌埠眼科医生招聘最新投递

  • 蔡女士 投递了安徽爱心健康管理有限公司蚌埠乐金门诊部眼科医生 职位 2025-1-19
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  • 蚌埠眼科医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 15% 本科 50% 硕士 20%
    蚌埠眼科医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占50%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 80% 1-3年 20%
    蚌埠眼科医生招聘需要什么经验?经验不限占80%,1-3年占20%

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