山东视光医生招聘

岗位职责: 1. 负责进行视力检查和评估，确保患者获得专业的眼科服务 2. 提供专业的视光咨询和治疗建议，帮助患者改善视力状况 3. 与团队合作，确保医疗服务的质量和效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3. 具备学习能力，能够不断掌握新的眼科知识和技能 4、执业医生及以上职称，有两年及以上的眼科医院视光门诊工作经验者优先

岗位职责： 1.贯彻执行国家有关医疗卫生政策/法规/标准及上级规定/指示，负责本科室行政管理工作，指定年度和中期发展计划，并负责组织实施。 2.指定科室绩效目标/工作计划和预算，完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标，分析诊断并解决科室绩效问题，不断改进科室绩效水平，做好科室的目标绩效管理。 3.对本科工作进行指导和实施，确定本科室人员的轮岗/值班/出诊/会诊，组织科室内部考核，提出升/调/奖惩等意见；协调医护关系，提升患者满意度。 认任职条件： 1.本科及以上学历，眼视光学/眼科学/临床医学等相关专业。 2.5年以上视光科或眼科临床工作经验，2年以上科室管理或者团队带领经验。

1） 负责眼科门诊经营运营管理，对童安的经营管理及业绩目标负责。 2） 制定眼科门诊经营战略，报集团审批后组织落地。 3） 组织政策/行业/市场/竞品调研，制定针对性门诊经营运营策略并组织落地。 4） 制定眼科门诊经营管理体系、制度、流程等，持续优化服务流程。 5） 对主要业务运营情况进行监控和追踪、总结和分析，工作正常的运行。 6） 负责团队建设与管理，激发员工工作热情，提高人效。

工作内容： 1、负责门诊部的日常管理，确保医疗服务流程的顺畅执行； 2、监督医疗质量与安全，持续改进诊疗技术和服务水平； 3、协调医患关系，提供优质的患者护理和满意度服务； 任职资格： 具备良好的组织领导能力，沟通协调能力强，对工作认真负责，具有高度的职业道德和团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 有执业证书 服从医院管理