温州护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年9月温州护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多温州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网温州嘉诺口腔门诊 VIP
龙湾区·星海街道5年以上中专
包住住房补贴餐补包吃定期团建
9-30
口腔旗舰店护士长招聘(温州龙湾·新店筹建)
本门诊位于龙湾滨海广场/利玛广场三楼(1500㎡),服筹建期诚聘护士长1名,负责护理体系搭建与运营管理。
一、工作内容
1.?制定口腔护理SOP流程;
2.?梳理护理物资采购清单;
3.?协助组建护理团队,完成开业筹备;
4.?负责护理团队排班、培训及绩效考核;
5.?把控院感安全(器械消毒、诊室防护等);
6.?协调医护患沟通,优化患者护理体验。
二、任职要求
1.?5年及以上口腔护理管理经验,熟悉院感规范;
2.?具备团队管理与问题协调能力,责任心强;
3.?认可门诊理念,愿参与新店成长。
三、福利待遇
1.?综合薪资6k到8k(底薪+绩效),缴纳社保;
2.?享餐补、房补、交通补、节假日福利、团建;
3.?提供行业培训及管理技能提升机会。
四、工作时间
每周轮休或调休,排班结合客流调整。
联系方式
- 联系人:田先生
- 联系电话:13662910168;18200987065
- 简历投递:565699660@qq.com(邮件主题注明“护士长应聘+姓名”)
- 工作地址:温州市龙湾区滨海广场/利玛广场三楼
温州市铭鼎医疗服务永兴中西医结合诊所 VIP
龙湾区不限不限
包吃包住
9-29
护士,有经验,薪资待遇可面议可电话联系 十几家门诊可自由选择到时
瑞安蔡钟敏口腔门诊部 VIP
瑞安市1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-29
1、护理专业中专以上学历;
2、已取得护士执业证并可以注册优先;
3、有口腔护理工作经验者优先;
4、个人形象良好,具备较好的沟通能力、学习能力;
5、有服务意识,工作积极主动,有上进心;
温州瓯海新桥林和敏医疗美容诊所
瓯海区·新桥街道1年以上中专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
9-29
具体薪资面议
1、中专或以上学历,1年或以上相关工作经验;
2、有医美行业护士工作经验优先考虑;
2、形象良好,具有一定的沟通能力、服务意识;
3、具备良好的职业素养,服从管理,做事认真负责;
4、具有护士/护师资格证书。
温州瓯海新桥林和敏医疗美容诊所
瓯海区·新桥街道不限中专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
9-29
一、工作内容:配合医生治疗 日常消毒登记
二、任职要求:有责任心
三、福利待遇:五险+绩效+节日福利
四、工作时间:9:00-18:00
温州民利口腔医疗管理有限公司双屿口腔门诊部 VIP
鹿城区·双屿街道1年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班安排进修
9-29
联系电话:13852483122
工作地点1:乐清民利口腔
工作地点2:丽水民利口腔
温州市鹿城区舒芽口腔门诊部
鹿城区·南汇街道不限不限
包住
9-29
勤快,能干开朗,乐观向上。有一定的沟通能力和管理能力更好!
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道5年以上大专
包吃包住五险
9-29
1、 大专及以上护理专业,有护士工作经验10年以上者优先。
2、 能够融入医院的企业文化理念,有高度责任心和团队管理能力。
3、 有丰富的护理工作经验,具备良好的心理素质和协调沟通能力。
4、 以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。
5、有护理部主任经验者优先。
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道3年以上大专
包吃包住五险
9-29
1、具备护师或以上职称证书,从事护士工作3年以上,能变更注册到我院;
2、工作主动、有责任心、端庄大方,有亲和力;
3、有较强的组织和管理能力,能完成各项辅助性检查工作以及日常护理相关管理工作。
温州一诺口腔门诊部 VIP
龙港市不限中专
包住包吃
9-29
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
温州好牙医口腔门诊部 VIP
鹿城区·松台街道5年以上大专
五险带薪年假8小时工作制无需夜班包住
9-29
1、有多年临床护理经验,口腔护理经验5年以上,熟悉四手操作,45周岁以下;
2、有执业资格证,要求护师以上职称;
3、曾担任过大型连锁口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先,具备管理经验与能力;
4、良好的服务意识和沟通协调能力,管理护理团队能力,带教培训能力。
温州好牙医口腔门诊部 VIP
鹿城区·松台街道5年以上大专
五险带薪年假8小时工作制无需夜班包住
9-29
岗位职责:
1.负责制定和组织口腔护理工作,根据科室的工作需求和患者的情况合理安排和调配人员,使工作有序进行;
2.协助上级建立和执行有效的护理质量管理,监督护理人员的操作规范和技术操作,使护理服务符合相关的法律法规和规范要求;
3.负责护士团队的建设,定期组织护士团队的业务水平、操作流程等培训,处理护士与医生之间的协作关系,提高团队协作效率;
4.负责科室内的卫生管理,环境的清洁和卫生,科室内设备的管理和维护,确认设备的正常运行和安全使用;
5.定期检查和监督医疗器械的使用规范和消毒清洁,维持患者和护理人员的卫生健康;
6.协助上级制定合理的医疗废物管理流程,并监督护士的执行情况,保护环境和患者的安全;
温州牙贝恩医院 VIP
平阳县·昆阳镇2年以上中专
包吃五险
9-29
一、工作内容:
1.严格督导护士对院感工作中的消毒隔离、污物处理、污水处理等工作按流程规范操作;
2.护理及院内行政管理;
3.做好物品申购申领及成本控制;
4.做好新晋护士的入职介绍及培训,对试用期结束护士进行考核;
二、任职要求:
1.具备口腔护理的专业知识,口腔保健及临床护理专业知识等;
2.掌握院内感染控制及团队建设相关知识;
3.团结同事,沟通协调能力好,有解决业务实际问题及团队管理的能力;
三、福利待遇:
五险包吃住
四、工作时间:
8:30-17:30
温州老年病医院
鹿城区·松台街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-29
1、护理及相关专业本科及以上学历;
2、主管护师职称,3年以上二级或以上综合内科工作经验;
3、有丰富的护理管理及临床护理经验;
4、专业技能精湛,熟悉各种护理操作常规及流程;
5、具有较强的组织协调能力及有丰富的管理能力、沟通能力、执行能力。
关于薪资福利:
我们将为您提供优厚的薪资福利待遇,虚位以待,期待有专长有理想的小伙伴加入:
1、重视人才培养,提供广阔的发展空间;
2、五险一金待遇;
3、提供员工宿舍、优良的工作环境;
4、双休、带薪年假;
5、节日福利、生日福利等。
温州老年病医院
鹿城区·松台街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-29
1、有多年临床护理经验,口腔护理经验3年以上,熟四手操作
2、有护士执业证,主管护师以上职称优先
3、曾担任过口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先,具备管理经验与能力,有大型口腔机构管理经验者优先
4、良好的服务意识和沟通协调能力
瑞安瑞生微创外科医院 VIP
乐清市·虹桥镇3年以上大专
生日福利节日福利包住8小时工作制无需夜班
9-29
【岗位职责】
作为护理部主任,您将负责医院护理团队的整体管理与协调工作,护理服务的质量与安全。
主要职责包括但不限于制定并实施护理政策与程序,监督护理团队的工作表现,提升护理服务质量,促进护理人员的职业发展,以及与医疗团队紧密合作,使患者获得优质的护理服务。
【任职要求】
- 持有注册护士资格证,并具备高级职称或同等专业资格。
- 拥有丰富的临床护理经验,特别是在管理复杂护理流程,院感控制方面具有深厚的专业知识。
- 具备卓越的领导力、沟通能力和决策能力,能够有效激励和指导护理团队。
- 精通护理管理理论与实践,熟悉现代医疗管理体系和法规。
- 良好的人际交往能力,能够在多学科团队中创建合作关系,推动跨部门协作。
【福利待遇】
- 提供具有竞争力的薪酬,根据个人经验和业绩进行调整。
- 提供持续的职业发展机会,包括内部培训、学术会议资助和进修学习。
- 实行灵活的工作制度,包括弹性工作时间、带薪年假和病假。
- 提供员工食堂优惠、员工关怀等福利。
瑞安明州康复医院 VIP
瑞安市·莘塍街道5年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利生日福利
9-29
岗位职责
1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划,负责制定科室工作计划与目标;
2、每月按时召开科务会,分析科室护理工作质量与安全,持续质量改进,提升护理质量与服务水平;
3、按照6S标准管理病房,做好科室仪器、设备、药品、耗材、物品的管理,开源节流;
4、负责科室护理人员的培训及继教工作,定期进行业务考核,提护士的专业技术水平;
5、能开展科室教学、业务、行政三级查房,能开展科室教学、业务、行政三级查房。
任职说明
1、专科及以上学历,护理学相关专业;
2、有护理专业课程培训经历, PICC、重症护理等外出进修经历;
3、5年以上护理工作经历,医疗行业相关工作经验;
4、丰富的护理专业知识及良好的沟通技巧,扎实的护理基础知识和熟练的操作技能。
温州星鲲医生科技有限公司 VIP
瓯海区2年以上本科
9-29
薪资面议
28-35周岁,主管护师以上职称,本科及以上学历
具有2年及以上三级甲等医院相关工作经历
①具备扎实的医学基础及专业技能;
②具备科室管理经验;
③较强的人际沟通及计划执行能力;
④具备团队培训能力
乐清济民医院 VIP
乐清市·石帆街道不限中专
五险住房公积金包吃包住员工旅游
9-29
1.护理专业,中专及以上学历
2.有相关护理工作经验优先
3.护士及以上职称,能变更注册
温州明州康复医院 VIP
龙湾区·瑶溪街道5年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
9-29
一、工作内容:1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控,把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作,帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配,按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现,加强团队建设,增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源,做好仪器,设备,药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费,提高效益。
9.协助完成其他工作。
二、任职要求:有过护士长经验
三、福利待遇:排班双休
四、工作时间:早八晚五