昆明护士长/护理主任招聘

一、工作内容：完成门诊输液及发药工作 二、任职要求：一年级以上工作经验，服从管理服从调配。能独立上班。 三、福利待遇：节假日休息，伙食补贴。 四、工作时间：上六休一

一、工作内容： 1.?负责制定医院护理工作中长期规划、年度计划及管理制度，组织实施并定期督查，确保护理工作符合医院发展目标与医疗质量标准。 2.?统筹护理人力资源管理，包括护理人员招聘、调配、排班、绩效考核及职称晋升推荐，优化人员结构，保障各科室护理工作高效运转。 3.?主导护理质量管理与安全管控，建立护理质量评价体系，定期开展护理查房、病例讨论及质量分析，针对护理缺陷制定改进措施，降低护理不良事件发生率。 4.?组织开展护理培训与人才培养，制定分层培训计划（如新护士岗前培训、专科护士培养），推动护理团队专业能力提升，促进护理科研与教学工作开展。 5.?协调与医院各科室（如临床科室、医技科室、行政部门）及外部机构的沟通协作，解决护理工作中的跨部门问题，保障护理流程顺畅。 6.?关注患者护理服务体验，收集患者及家属对护理工作的意见与建议，推动护理服务优化，提升患者满意度。 7.?负责护理设备、物资的计划申报与管理，监督耗材合理使用，控制护理成本，确保护理资源高效利用。 8.?带领护理团队落实医院感染控制相关要求，规范护理操作中的感控流程，预防院内交叉感染。 二、任职要求： 1.?学历与专业：护理学相关专业，本科及以上学历，具备主管护师及以上专业技术职称，部分三级医院要求具备副主任护师及以上职称。 2.?工作经验：具有5年及以上临床护理工作经验，且具备3年及以上护理管理（如护士长、护理部副主任）工作经验，熟悉医院护理管理流程与医疗行业法规。 3.?专业能力：精通护理质量管理、人力资源管理及医院感染控制知识，能独立制定护理管理制度与质量标准，具备分析和解决复杂护理管理问题的能力。 4.?管理能力：具备较强的组织协调、团队领导及决策能力，能有效统筹护理团队工作，激发团队积极性，推动护理工作目标达成。 5.?职业素养：严格遵守医疗伦理与护理行业规范，责任心强，具有良好的医患沟通能力与服务意识，能承受较高的工作压力。 6.?其他要求：熟悉医疗相关法律法规（如《护士条例》《医疗质量管理办法》）；具备持续学习能力，关注护理领域最新发展动态（如智慧护理、专科护理新技术）；身体健康，能适应高强度管理工作。 三、福利待遇： 5-10K（集体面议） 四、工作时间： 8:30——17:30

一、任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，护理专业，主管护师及以上职称； 2、具备二甲综合医院3年以上内科、外科、中医科、疼痛科、急诊科、手术室、妇产科、治疗室等护理部相关管理经验； 3、了解护理板块的工作内容、核心岗位职责； 4、熟悉护理管理、团队配置、培训工作流程与实施步骤； 5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 6、具备较强的自驱力、沟通力、成就欲望及自主服务意识; 二、福利待遇： 节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。 三、工作地点：云南 昆明寻甸。

一、工作内容：全面负责门诊的护理管理工作，领导护理团队为患者提供优质、安全、专业的护理服务。确保门诊护理工作符合医疗规范及院感要求，协助医生提升诊疗效率与患者满意度，负责护理团队的培训、考核及日常行政管理。 --- 1. 护理管理与质量控制： * 制定、完善并监督执行各项护理规章制度、操作流程及服务标准。 * 全面负责门诊的院感控制管理，监督消毒灭菌流程，确保医疗器械和环境安全，符合卫生部门规定。 * 定期检查护理质量，分析护理缺陷和不良事件，制定改进措施并落实。 * 管理医疗废物，确保分类、存放、处理符合规范。 2. 团队建设与人员管理： * 负责护理人员的排班、考勤、工作调配及绩效考评。 * 组织并主持护士例会，传达门诊要求，解决工作中存在的问题。 * 识别团队培训需求，制定培训计划，组织业务学习、技能培训和考核，提升团队整体专业水平。 * 关心护士思想动态，建设积极向上、团结协作的团队文化。 3. 临床业务配合与患者服务： * 协调管理四手操作配合工作，确保高效、顺畅地配合医生完成各类口腔诊疗项目。 * 处理护理工作中的疑难问题，指导护士完成复杂的护理操作。 * 巡查诊室，监督护士服务礼仪与沟通技巧，提升患者就诊体验。 * 及时、妥善地处理患者的投诉与建议，维护门诊形象。 4. 物资与设备管理： * 负责药品、器械、耗材等的申领、盘点、保管和管理工作，确保供应充足且无过期。 * 监督护士对医疗设备的日常维护与保养，确保其正常运行。 5. 沟通与协调： * 作为护理部与门诊主任、医生及其他部门之间的沟通桥梁，确保信息上传下达畅通。 * 积极参与门诊的管理会议，为门诊运营管理提出建设性意见。 二、 任职资格要求 1. 基本条件： * 护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书，并可注册至本门诊。 * 五官端正，身体健康，具有良好的职业道德和职业形象，无任何不良执业记录。 2. 工作经验： * 具备**5年及以上**口腔临床护理工作经验，**至少2年及以上**口腔门诊护理管理（护士长或组长）经验。 * 熟悉口腔各科室（种植、正畸、修复、牙体牙髓等）的护理配合流程及材料特性。 * 具备扎实的院感知识和管理经验，熟悉相关法律法规。 3. 核心能力： * **领导与管理能力：** 具备良好的团队领导力，能有效激励和管理团队，公平公正。 * **沟通与协调能力：** 具备出色的医患沟通能力和内部协调能力，能妥善处理各类冲突和突发事件。 * **专业技能：** 熟练掌握四手操作技能及各种口腔仪器设备的使用与保养。 * **学习与抗压能力：** 热爱学习，能不断更新专业知识；工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。 * **服务意识：** 具备极强的客户服务意识和同理心，始终以患者为中心。 **优先考虑：** * 拥有大型连锁口腔医疗机构或高端私立齿科工作经验者。 * 具备相关院感管理培训证书者。 三、福利待遇：节日福利 四、工作时间：早上9点10分，下午6点，单休?法定假日

一、工作内容： 1.在科主任直接领导下，负责眼科护理工作的正常进行、质量监控、人员和物品管理。 2.根据科内工作重点和护理部工作计划，制定工作计划并执行落地。 3.统筹手术室的配台工作，严格监督各级人员认真执行手术室各项规章制度和技术操作规程，并参照院感控制标准严格执行手术室感染控制。 4.负责本科室的班务安排及考勤考核监管，院内各项制度的传达与执行，人员的选拔举荐。 5.门诊部护理措施落实到位。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理相关专业，具备护士资格同时具有主管护师及以上任职资格。 2.3年以上临床护士长工作经验，1年以上眼科手术室工作经验或者ICL相关工作经验优先。 3.熟悉本科护理管理及业务技术，具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识。 4.熟知国家护理、院感相关法律法规；熟知护理管理流程及制度规范要求。 5.具备良好的语言表达能力、组织沟通、协调能力和文字功底；熟练操作office及工作相关系统。 6.性格温和、积极阳光，业务素质高，责任心强，有较好的团队协助能力。 三、福利待遇： 1、底薪5500-7000元/月，提成1000-4000元/月，优秀者可面谈。 2、五险、免费中餐、可提供宿舍、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利等。 四、工作时间： 1、早九晚六，无夜班，月休6天，法定假日正常调休。

1、负责门诊护理工作的安排以及护理人员的培训，配合主任完成各项任务（包括经济指标）； 2、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范； 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查； 4、负责落实与病人、医生的沟通工作； 5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。 任职资格： 1、护理专业大专以上学历，主管护师或及以上职称； 2、有10年以上二甲医院临床护理经验，病区护士长工作经历，有完整的护理理论知识； 3、具有安排、组织、协调能力亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

岗位职责 1：给合作方单位员工进行体检。测量血压。 2：用公司的理疗仪给合作单位员工针对性的做治疗。 3：给合作方单位做健康知识的讲解，涉及销售。 岗位要求 1、工作态度端正 2、勤奋好学，吃苦耐劳 3、亲和力强，有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿。 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.在公司工作表现好有奖金发放。 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会。

负责医院各科室护理质量的质控及规范化管理，院内感染的督查，三基三严培训，拟定全院护理工作计划，定期向院长汇报。 拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。 定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。 请直接电话联系： 詹先生

护理专业，大专以上学历，有护士资格证

护士长1名