武汉蔡甸区中医科招聘

1.有一定的医学经验； 2.会针灸、推拿、小针刀等手法； 3.有服务意识，有耐心，有责任心； 4.服从上级安排的工作；

1、门诊接诊，本科患者治疗方案制定审核，病历审核把关，本科住院病人查房。 2、主治以上职称，熟练应用电子病历，病历书写规范。 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，取得执业医师以上职称 ◆经验要求：从事本专业5年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米 职位要求 专业要求：中医科专业 工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米

中医疼痛科会中医中药，针灸等特色疗法，会小针刀，中药等优先考虑

一、工作内容：给颈肩腰腿痛患者做理疗针灸等康复治疗 二、任职要求：有执业证能变更注册，会小针刀者优先 三、福利待遇：包吃住，前期可谈保底 四、工作时间: 月休2天

岗位职责： 1.主要负责住院部患者及院内老年人； 2.能独立规范书写普通及电子病历，熟悉病人出入院手续； 3.负责常见中医病情诊断和治疗； 4.与老年人沟通病情注意事项等； 5.了解医保相关政策优先。 任职要求： 1.45岁以内，有相关从业医疗资格证，内科工作经验至少3年 2.品行端正，沟通能力较好，吃苦耐劳 3.会操作HIS系统 有夜班 包吃住，提供五险，生日福利、节日福利、定期团建等 上班地点：江汉大学博学路潮海公寓

一、工作内容：运用中医手法推拿按摩 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：中西医结合治疗各种疾病 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、任职资格 1. 学历与资历：具有中医康复学、中医学、针灸推拿学等相关专业本科及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称，在中医康复领域具有 8 年及以上临床工作经验。 2. 专业能力：系统掌握中医康复学的基础理论、专业知识和技能，熟练运用中医传统疗法（如针灸、推拿、中药熏蒸等）及现代康复治疗技术（如物理治疗、作业治疗等），对本学科的前沿技术和发展趋势有深入了解。 3. 科研能力：具备较强的科研能力，能独立开展或参与科研项目，近 5 年内以第一作者或通讯作者在国内外核心期刊上发表与中医康复相关的学术论文 3 篇及以上，或主持过至少 1 项市厅级及以上科研项目。 4. 教学能力：具有丰富的教学经验和较强的教学能力，能够承担本学科的教学任务，指导下级医师和进修、实习人员的临床实践，积极参与教学改革和课程建设。 5. 管理能力：具备良好的组织管理和沟通协调能力，能够有效组织和管理学科团队，制定学科发展规划和工作计划，推动学科各项工作的顺利开展。 6. 职业道德：具有良好的职业道德和职业素养，遵纪守法，爱岗敬业，具有团队合作精神和奉献精神，在本地区或本领域具有较高的知名度和影响力。 二、岗位职责 1. 学科规划与建设：制定中医康复科学科的发展规划和年度工作计划，明确学科发展方向和目标，组织实施学科建设项目，推动学科整体水平的提升。 2. 临床业务指导：负责指导本科室疑难、复杂病例的诊断和治疗，制定个性化的康复治疗方案，定期进行教学查房和病例讨论，提高科室的临床医疗水平。 3. 科研与教学工作：积极开展科研工作，组织申报科研项目，指导团队成员开展课题研究，推广科研成果。承担本学科的教学任务，培养和指导下级医师、进修人员和实习生，提高他们的业务水平和科研能力。 4. 团队建设与管理：负责学科团队的建设和管理，制定人才培养计划，引进和培养优秀人才，营造良好的学术氛围和团队合作精神。 5. 学术交流与合作：代表学科参加国内外学术会议和交流活动，与其他单位建立合作关系，开展学术合作和技术交流，提升学科的知名度和影响力。 6. 质量控制与管理：建立健全科室的质量控制体系，制定质量控制标准和考核指标，定期对科室的医疗质量、服务质量和科研教学质量进行检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。 7. 政策执行与协调：贯彻执行国家和医院的相关政策法规，协调科室与医院其他部门之间的关系，积极参与医院的各项工作，为医院的发展做出贡献。

岗位职责 ? 诊疗工作：运用中医理论和方法，对患者进行详细的望、闻、问、切，准确诊断疾病，制定个性化的治疗方案，如中药方剂、针灸、推拿等，并指导患者用药和康复。 ? 病历管理：及时、准确地书写病历，记录患者的病情、诊断、治疗过程等信息，确保病历资料完整、规范，便于查询和统计。 ? 健康指导：根据患者的病情和体质，给予饮食、起居、情志等方面的中医养生保健指导，提高患者的健康意识和自我保健能力。 ? 会诊与协作：参与医院内部的会诊工作，为疑难病症患者提供中医方面的诊断和治疗意见，与其他科室的医生密切协作，共同为患者制定综合治疗方案。 ? 学术研究：关注中医领域的最新研究成果和临床进展，积极参与学术交流活动，开展科研工作，撰写学术论文，推动中医事业的发展。 ? 传承与带教：对年轻中医医师进行业务指导和培训，传授临床经验和中医技术，培养中医人才。 任职资格 ? 专业学历：中医相关专业本科及以上学历，具有扎实的中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等专业知识。 ? 执业资格：具有中医执业医师资格证书和执业证书，且执业范围为中医专业，有多年临床工作经验，具备副主任医师及以上职称。 ? 临床经验：在中医临床领域有丰富的实践经验，擅长治疗某一专科或多种疾病，具有较高的诊断准确率和治疗有效率，能熟练运用中药、针灸、推拿等中医治疗技术。 ? 学术能力：有一定的学术研究能力，能够发表学术论文或参与科研项目，了解中医行业的最新动态和发展趋势。 ? 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及家属进行有效的沟通，耐心解答疑问，建立良好的医患关系。 ? 职业道德：遵守职业道德规范，具有良好的医德医风，尊重患者，保守患者隐私，全心全意为患者服务。