广州中医医生招聘

一、工作内容：老年患者康复治疗 二、任职要求：能值班管床，能针灸，能指制定康复计划。 三、福利待遇：8000 四、工作时间：八小时

任职要求： 35岁--50岁，中医执业医师证；具有中医常见病接诊经验，独立辩证开方，熟练针灸针法及常用中医理疗手法；医患沟通能力强，具有良好的执业道德和协作精神，爱岗敬业。

岗位要求： 1、年龄55-75岁左右；全日制本科及以上学历，中医及相关专业；熟悉内科全科常见病、多发病、疑难杂症的临床诊断及有效治疗；医术精湛，经验丰富； 2、能熟练运用人体阴阳平衡，五脏相生相克的原理，来确定患者的中医体质以及当前的机能状态，并给出针对性的中医治疗对策和日常综合调理方案； 3、必须具有主任医师或副主任中医师以上职称，持有中医执业医师等职业资格证；具三甲医院25年以上临床工作经验，具备中医专业理论与实操技能，有专科诊疗经验或独特专长者优先； 3、具有亲和力，具备良好服务意识，具备良好的表达与沟通能力，能耐心、细致地向患者解释病情及治疗方案，患者能够充分理解和信任，并认同治疗方案； 4、有较强责任感和良好的医风医德，熟悉中医药法律法规，具备极强的医疗安全意识；认可公司企业文化，能快速适应工作环境。 岗位职责： 1、具备扎实的中医理论基础，负责内科全科日常诊疗服务； 2、熟练掌握中医望、闻、问、切四诊合参，为患者辨证施治，对于常见病具有独到的治疗手段；对传统经方、验方有深入的了解，并能进行灵活有效地运用到临床； 3、独立坐诊，根据患者身体状况，独立开具处方，给予综合治疗建议，对患者进行“治未病”的健康教育和中医养生指导； 4、坚持以患者身体健康为中心，主动询问患者过往病史和过敏禁忌，做好自查防护，严格执行首诊负责制，规范书写处方； 5、参与专家会诊，共同研究探讨疑难杂症，积极参加各种学习，努力提升个人专业水平，推动中医技术发展； 6、遵守卫生医疗行业的各项规章制度和技术安全操作常规；严格遵守公司规章制度，积极配合各部门工作，按质按量完成上级交代的各项工作任务。

招聘中医执业医师，会针炙推拿，相关工作经验，福利待遇优！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、中医相关专业，具有中医执业医师资格证，资格证可注册变更； 2、品行端正、爱岗敬业，用心学习名老中医传授的医术，执业期间无不良行为记录； 3、具有良好的交流沟通能力、亲和力。 4、有团队配合精神，服从安排。 5、工作地点：广州番禺区、增城区 中医师（传承人） 招聘：多名

一、工作内容：中医门诊全职在岗工作。 二、任职要求：具有中医执业医师资格证书，变更注册在本医疗机构，有临床经验的优先考虑；临床经验不足的有老中医临床医师带徒，工资待遇面议。 三、福利待遇：每月保底工资8000～10000元。提成超过保底工资的按提成发工资。 四、工作时间：早上9点～晚上6点；具体需排班安排。

一、工作内容：招募有志于以中医挑战世界医学难题的青年中医师，有志于此、心性坚韧、热爱中医！ 应用AI中医大脑，以纯中医的方式对治癌症、血液病、严重肝病、肾脏病及尿毒症、心脏病及心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统等重症，建设“AI中医重症医学体系” 岗位职责： 1．负责医院内日常癌重症各类疑难重症中医咨询、诊断、建档、开具方剂、针刺治疗等工作，能对顾客及时做出医疗诊断意见； 2． 通过沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 岗位要求： 1．专科以上学历优先，中医药、针灸推拿等相关专业；必须具备执业中医师证； 2．男女不限，1年以上临床工作经验，能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 3．能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 4．身体健康，具有良好服务意识及沟通能力。 5. 有志于此、心性坚韧、热爱中医 6.年龄要求：24-55周岁青年中医师 提供拎包入住酒店式公寓！！！！ 我们提供： 我们只引进年轻医师，不看表面职称，不需混资历，只需能者任之，倪大师弟子--林大栋博士带队，提供系统的培训机制，使用我们中医大脑辅助诊疗系统，快速成长为优秀中医师。 福利：五险一金、奖金、带薪年假 加入问止中医的7个理由 1.我们是中医科技领域代表性公司，问止“中医大脑”AI辅助诊疗软件在业内具有强大的品牌示范影响力 2.我们极度聚焦于中医临床实效，致力于打造当代中医临床家团队 3.我们只聘用青年中医师，由85后、90后青年中医师组建临床一线团队 4.我们有严格的医师内训体系、考评体系、职级体系，助力医师长线成长 5.线上，我们发展“中医大脑互联网医院”，通过远程诊疗解决各地区人民的疾苦问题 6.线下，我们发展“中医大脑重症医学中心”，以纯中医的方式在癌症、血液病、肝肾重症等领域已经做出卓越临床效果 7.因为我们只招募最优秀的青年中医师，故此我们给出超过行业均值的优厚薪资待遇及福利。

1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 6、定期检查门诊，住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。 7、深入临床科室,观察效果,与临床科室交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 9、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。

一、工作内容：中医执业医师，全职兼职均可，招合伙人 二、任职要求：执业医师，满5年 三、福利待遇：面谈