三门峡中医医生招聘

工作内容： 1、根据中医理论为患者提供专业的中医诊疗服务； 2、参与中医门诊的日常管理，确保诊疗活动顺利进行； 3、与团队合作，共同提升患者服务质量和门诊效率。 任职资格： 具备良好的职业道德，对待患者耐心细致； 具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质服务； 对中医文化有深厚理解，能够传承和发扬中医知识。

工作内容： 1.门诊客户常见病的预防、诊断、治疗、诊疗操作、门诊病历书写、健康教育等工作，尊重客户隐私权，并以专业知识通俗语言为客户解疑，达成个人任务目标。 2.深度开发客户消费潜力，与理疗师互推项目，引导老客户推荐新客户，做好客户关系资源开发。 3.参与医馆营销活动，做好顾客回访和跟进工作。了解客户服务满意度、治疗效果和服务需求，交流感情，及时将医馆的活动信息和回报老客户信息反馈给客户。 4.认真执行各项医疗规章制度、操作常规和服务规范，确保医疗质量、安全。做好工作区域的管理，提升医馆服务水平。 5.适量承担中医文化教育工作，开展线上课程视频录制。 6.店长、前台收银不在时，要能及时补位，并协助店长进行医馆管理。“ 任职要求： “1.医术精湛，掌握医疗办公软件。 （1）掌握全科偏妇科、儿科、骨科、内科、皮肤科的常见病的临床表现、辨证分型、治法、方药及预防保健。 （2）熟悉腧穴的定义、分类及定位法，掌握针灸推拿的理论与方法。 （3）掌握常见中药的功能、主治以及中医保健与康复的基本内容与方法。 （4）掌握中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学，了解与中医有关的药理、生理、病理等知识。 2.医学专业，必须取得《医师资格证书》及《医师执业证》，能变更注册，依法行医，挂牌上岗。 3.具有服务意识和营销意识，认可企业文化和价值观。 4.有诚意者请带上学历证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书、专业技术职称证书、身份证等原件到公司面谈、

高中起点全日制本科（不含专升本）35周岁及以下，取得执业医师证、住院医师规范化培训合格证者优先。 1、医学硕士研究生及以上学历：符合县人才引进政策同时优先报考事业编制，享受职称评审、生活补贴、社会保险、住房公积金、生日蛋糕、健康体检等待遇。工资待遇优厚，医学硕士给予安家补贴10万元及学历津贴；医学博士给于安家补贴20万元及学历津贴，根据学科建设及业务需要给予一定的科研启动经费。签订劳动合同后，正式建立五险一金，比照医院同类人员工资绩效分配办法执行。卢氏籍以外人士提供公租房。 2、本科学历：工资待遇优厚，高于县级同级医疗机构；符合县人才引进政策同时优先报考事业编制，享受职称评审、生活补贴、社会保险、住房公积金、生日蛋糕、健康体检等待遇。签订劳动合同后，正式建立五险一金，比照医院同类人员工资绩效分配办法执行。卢氏籍以外人士提供公租房。