岗位职责：团队管理，患者管理，诊疗业务管理，培训带教管理，质控及科室医保管理，互联网医院问诊等。 任职资格：全日制中医专业本科毕业（能力强的大专毕业也可），副主任医师或主治医师，32-55周岁，身体健康；能开展基本骨伤手术、针推、小针刀及常规诊疗；具有同岗位2年以上工作经验，组织能力、沟通能力、协作精神强，具备科室管理及带教能力等。

职位要求 1.招聘条件:招聘疼痛康复科主任1人，相关专业毕业，大专以上学历，主治及以上职称，精通专业知识和医疗管理知识。 2.薪资和待遇面议 3.岗位职责 制订本科管理制度、工作计划，组织实施、督促检查，按期总结汇报。 负责本科的医疗质量和医疗安全工作，指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故及时报告医务科; 组织本科人员的业务技能训练和考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 安排本科人员轮换、值班、会诊、出诊、外出进修等事宜;根据本科任务和人员情况进行科学分工。审签本科药品及器材的请领和报销，检查使用与保管情况。 良好的沟通能力，较强的领导能力、计划制定和执行能力。