东莞塘厦镇全科/急诊招聘
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塘厦镇不限博士
五险住房公积金节日福利带薪年假住房补贴
1-11
(一)招聘岗位
心血管内科、重症医学科、急诊医学科、血液病科、内分泌科、消化内科、呼吸内科、肾脏内科、神经内科、神经外科、甲状腺乳腺外科、感染科、皮肤整形美容医学中心、泌尿外科、肝胆外科、胃肠外科、胸外科、创伤骨科、关节骨科、脊柱外科、妇科、产科、儿科医学中心、中医经典科、中西医结合直肠外科、中西医结合老年病科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、健康管理中心、影像科、检验科、康复医学科、心脏大血管外科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、综合介入科、病理科等。
(二)基本条件
1.本招聘公告所设置的人才标准及待遇是根据不同人才层次、类别制定的基本标准,难以覆盖医院所需人才的全部条件。对于医院特需或急需人才,但又不能wam全满足本办法所列条件的,可根据医院学科发展及不同人才需求,由医院采取“一事一议”、“一人一策”的原则,按规定程序实施人才选拔。
2.全职,具有博士学历/学位,临床医学相关专业,为各个临床科室、医技科室和研究机构专业技术人员。
3.除特别要求除外,di一至四层次高层次人才需受聘相关专业正高级岗位,且取得副教授或教授资格或担任博士研究生导师;第五至七层次高层次人才及紧缺与特色医疗专业人才需受聘相关专业副高级及以上岗位。
4.近5年科研、论文等业绩符合相应要求。
5.除科研型人才外,其他类别人才临床能力考核达到相应标准。
(三)待遇标准
待遇支撑
1、符合高层次人才条件的可入市属编制或大学编制及聘任为教授,博士、硕士研究生导师等。
2、新引进人才提供三年过渡性住房。
3、考量新引进人才配偶的学历、专业和资历,按医院人事管理制度以及医院工作需要落实配偶安置,并协助子*就学。
4、各层次人才标准
①ding尖人才(di一层次):聘期内年薪、安家费、科研启动费面议;
②杰出人才(第二层次)聘期内年薪、安家费、科研启动费面议;
③领军人才(第三层次)聘期内年薪150-180万元、安家费300万元、科研启动费300万元;
④优秀人才(第四层次)聘期内年薪100-130万元、安家费200万元、科研启动费200万元;
⑤骨干人才(第五层次)聘期内年薪80-100万元、安家费70万元、科研启动费100万元;
⑥后备人才(第六层次)聘期内年薪60-80万元、安家费60万元、科研启动费80万元;
⑦优秀博士(第七层次)聘期内年薪40-60万元、安家费30万元、科研启动费10-50万元;
⑧普通博士(第八层次)薪酬按医院标准发放,另外给予人才绩效12万元/年(取得博士学历学位)或6万元/年(仅取得博士学位),按月发放。提供科研启动费10-50万元;
⑨紧缺与特色医疗专业人才聘期内年薪60-80万元、安家费50万元、科研启动费10-50万元;
(四)部分入选条件
1、ding尖人才(di一层次)
特指两院院士。
2、杰出人才(第二层次)
中科院“百人计划”、长江学者特聘教授、岐黄学者、国家杰出青年科学基金、国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)、“百千万人才工程国家ji人选”、教育部“创新团队发展计划 ”、科技部“创新人才推进计划” 等国家ji人才。
3、领军人才(第三层次)
A类:临床-科研双栖型人才。
(1)获得以下称号或担任以下学术职务:“珠江学者”特聘教授入选者,或“广东特支计划”杰出人才(南粤百杰培养工程其他省份参考此类别),或广东省“扬帆计划人才”,或广东省领军医学人才;或现任(前任)省级重点学科负责人(不包括广东省临床重点专科)或省级重点实验室负责人;或现任(前任)中华医学会国家ji专科分会常务委员,或中国医师协会国家ji主任/副主任委员,或中国医院协会国家ji主任委员/副主任委员,或省级医学会主任委员/副主任委员;或承担相近学术职务者,国家优秀青年科学基金等国家ji或省部级相当层次领军人才。
(2)国内引进须具有主任医师和教授(或研究员)职称,或副高级专业技术职称+境外TOP100大学助理教授或以上职称。
B类:科研型人才。
(1)获得以下称号或担任以下学术职务:“珠江学者”特聘教授入选者,或“广东特支计划”杰出人才,或广东省“扬帆计划人才”;或现任(前任)省级重点学科负责人或省级重点实验室负责人。
(2)具有国内副高或以上职称(45岁以上须具有正高职称)或境外TOP100大学助理教授或以上职称。
4、优秀人才(第四层次)
A类:临床-科研双栖型人才。
获得省部级以上人才项目支持;或在三大学会(协会)各专业委员会担任国家ji委员或省级副主任委员或以上职务。
B类:科研型人才。
(1)受聘教授或研究员岗位。
(2)获得省部级以上人才项目支持;或在三大学会(协会)各专业委员会担任国家ji委员或省级副主任委员或以上职务,或担任省部级以上重点实验室负责人。
C类:gao端前沿医疗技术人才。
(1)掌握本专业国际国内****的、业内专家一致认可的、在国内获准开展的、安全性和有效性确切的gao端前沿医疗技术或核心技术。
(2)年龄超过50岁,具备一定技术影响力的,学历可适当放宽。
5、骨干人才(第五层次)
A类:临床-科研双栖型人才。
获得市局级以上人才项目支持;或在三大学会(协会)各专业委员会担任国家ji委员或以上职务或省级常务委员或以上职务或地市级主任委员职务。
B类:科研型人才。
获得省部级以上人才项目支持;或在三大学会(协会)各专业委员会担任国家ji委员或以上职务或省级常务委员或以上职务或地市级主任委员职务。
C类:gao端技术人才。
(1)掌握本专业在国内先进的、业内专家一致认可的、在国内获准开展的、安全性和有效性确切的gao端创新技术或核心技术。
(2)年龄超过50岁,具备一定技术影响力的,学历可适当放宽。
6、后备人才(第六层次)
A类:临床-科研双栖型人才。
在读博士或已取得博士学位,年龄不超过45周岁。
B类:科研型人才。
(1)具有博士学历、学位。
(2)年龄不超过45周岁。
7、优秀博士(第七层次)
(1)新引进人才原则上不超过40周岁,内选人才原则上不超过45周岁。
(2)具有博士学历、学位。
8、普通博士(第八层次)
(1)具有博士学历或学位。
(2)能胜任岗位工作。
九、紧缺与特色医疗专业人才
取得硕士或以上学位。45岁以上人才需具备主任医师或教授职称,45岁以下人才具备副主任医师或副教授以上职称,并在国内大学附属“三甲”医院担任过本专业科室主任或副主任职务。
塘厦镇不限博士
五险住房公积金节日福利带薪年假住房补贴
1-11
因发展需要,广东医科大学附属东莞di一医院招聘炎症与免疫方向博士后多名。博士后实行年薪制,ABC三种岗位对应税前年薪分别为70、60和50万元,出站后有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。
博士后的申请资格和选拔要求如下:
1.****申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下,获得博士学位不超过3年。
2.具备较高的学术水平和较强的科研能力,A、B、C岗博士后进站标准如下:
A岗:博士后申请进站前,原则上应以di一作者发表(含录用)1篇CNS子刊,或1篇IF>12或2篇中科院二区研究论文。
B岗:博士后申请进站前,原则上应以di一作者发表(含录用)至少1篇中科院二区研究论文。
C岗:博士后申请进站前,原则上应以di一作者发表(含录用)至少1篇SCI研究论文。其中,科研博士后应在中科院3区及以上期刊发表(含录用)SCI研究论文。
3.不招收其他单位在职人员进站从事博士后研究。
博士后合作老师包括国家杰青、长江学者特聘教授、广东省珠江人才计划创新创业团队带头人和核心成员、广东省杰出青年基金获得者、广东省“扬帆计划”高层次人才称号获得者等高水平专家,有多年博士后指导的成功经验。博士后合作导师经费充足,课题方向明确,主要包括:(1)脓毒症发病的分子机制与防治策略研究;(2)牙周炎参与类风湿性关节炎、阿尔兹海默症等系统性疾病发病的免疫学机制及防治策略研究;(3)调节性T细胞与牙龈间充质干细胞的生物学特征及在各种炎症性疾病发病与防治方面的应用;(4)呼吸系统炎症发病机制与防治策略研究。
请有意向的博士们及时与我们联系,欢迎大家转发给有需要的朋友。
塘厦镇不限本科
五险住房公积金节日福利带薪年假住房补贴
1-11
一、工作内容:
二、任职要求:临床医学、内科学、外科学专业,本科及以上学历,初级及以上职称,35周岁及以下,取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。
三、福利待遇:
四、工作时间:
塘厦镇3年以上中专
11-23
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
塘厦镇5年以上大专
包吃包住绩效奖金
9-22
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
塘厦镇5年以上中专
包吃包住
8-28
一、工作内容:要求中西医都会的内科,妇科,儿科
二、任职要求:能准确诊断,合理用药
三、福利待遇:包吃包住
四、工作时间:面议
塘厦镇3年以上中专
7-13
全科医生????????
1、中专以上学历;
2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全;
3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先??;
4、高度的责任心和严谨的工作态度?;
5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。
塘厦镇5年以上本科
5-28
1、本科学历,临床医学专业,已取得初级执业医师证,执业范围内科,相关证件齐全;
2、有二甲以上医院临床内科住院部工作经验,熟悉呼吸或神经内科常见病及多发病的诊治;
3、善于沟通,责任心强,有规培证优先考虑。
塘厦镇·塘厦镇6年以上不限
包吃包住带薪年假
3-23
一、工作内容:
二、任职要求:内科医生 会小外科清创缝合
三、福利待遇:
四、工作时间:
塘厦镇不限本科
包吃包住
1-19
一、工作内容:
二、任职要求:有门诊诊所经验者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
塘厦镇3年以上大专
包吃包住
1-7
1.临床医学专业,大专以上学历?
2.执业、助理医师证,有工作经验?
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段?
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神?
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
6、面谈