泰康同济(武汉)医院
武汉 汉阳区10年以上硕士
5-2
职位描述: 1.全面负责创伤中心的战略规划、日常运营及团队管理,确保高效、安全的医疗服务质量。 2.主导严重创伤患者的紧急救治工作,参与复杂病例的讨论与决策,提升创伤救治的成功率。 3.承担医学院校学生的临床带教任务,组织医护人员的专业技能培训,促进学科发展。 4.鼓励并参与创伤救治领域的科学研究,推动新技术、新疗法的应用与推广。 5.加强与国内外创伤救治机构的交流与合作,提升医院在该领域的影响力。 任职要求: 1.拥有医学相关专业硕士及以上学位,具备副主任医师及以上职称。 2.至少10年以上创伤外科或急诊医学科临床经验,其中5年以上相关管理岗位工作经验。 3.精通创伤救治理论与实践,熟悉最新救治指南和技术,具备良好的临床决策能力。 4.具有出色的团队管理和领导能力,能够有效激励团队成员,促进团队协作。 5.有成功的教学经验和科研成果,发表过高水平学术论文者优先。 6.优秀的沟通协调能力和服务意识,能够与多学科团队有效合作,处理复杂医疗情况。
襄阳融诚医院
襄阳 襄城区1年以上中专
五险包吃周末双休绩效奖金员工旅游
4-29
1、服务点驻点医生,每周4-5天,每天24小时值班。 2。助理及机上医师资格证。

急诊科带头人

30K~40K
武汉某三甲医院 VIP
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
¥350004-29
一、工作内容: 1、领导和管理学科医疗团队:学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队,确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划:制定并实施学科的工作计划,确保学科的运营顺畅,各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习:鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能,确保团队的专业素质得到不断提升,同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作:与其他部门密切合作,确保学科工作的互动和沟通,以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训:负责专业的教育和培训,制定培训计划和课程,确保团队成员能够参加必要的培训,并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作:学科带头人应积极参与医学研究和教学工作,鼓励团队成员参加相关学术活动,推动学科发展和创新。 二、任职要求: 1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇: 1、享受学科带头人的相关待遇 (没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得) 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制,如下: 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间:8:00-12:00;14:00-17:00
武汉紫荆医院 VIP
武汉 武昌区3年以上大专
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
4-27
一、岗位职责: 1. 负责急救站的日常管理工作,包括人员调度、车辆及设备维护、急救物资管理等; 2. 组织协调院前急救任务,确保快速响应并高效完成急救任务; 3. 制定和完善急救流程、规章制度及应急预案; 4. 监督急救服务质量,定期开展业务培训和考核; 5. 协调与医院各科室、上级卫生部门及相关机构的对接工作; 6. 处理突发事件(如大型事故、公共卫生事件等),统筹现场救援资源; 7. 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1. 学历要求: - 医学相关专业(临床医学、急诊医学、护理学等)大专及以上学历; - 持有医师资格证、执业医师证或护理执业证; - 具备急救相关资质(如ACLS、PALS等)优先。 2. 工作经验: - 5年以上急诊或院前急救工作经验,3年以上管理岗位经验; - 熟悉急救流程、医疗法规及本地急救网络资源。 3. 能力要求: - 较强的组织协调能力、应急决策能力和团队管理能力; - 良好的沟通能力和抗压能力,适应24小时轮班及突发事件响应; - 熟练使用办公软件及急救信息化系统。 4. 其他: - 年龄45-55周岁,身体健康; - 中共党员、有大型公共卫生事件处置经验者优先。
宜昌市中心人民医院(三峡大学第一临床医学院、三峡大学附属中心人民医院)
宜昌 伍家岗区本科
4-27

急诊科

11K~12K
湖北盛荣网络信息有限公司
咸宁 咸安区1年以上高中
五险绩效奖金全薪病假法定节假日三薪工龄奖
4-25
一、工作内容:负责紧急情况下的医疗判断和处理 执行生命支持措施,确保患者生命的体征的稳定 参与应急预案制定和执行 二、任职要求:必须持有有效的急救执业证书,具备相关的背景和技能 三、福利待遇:具体情况私聊 四、工作时间:8:00-17:30

急诊科

5K~10K
安陆市普爱医院
孝感 安陆市1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
4-23
具体面谈 1、大专及以上学历,临床医学类急救医学专业; 2、执业医师及以上职称,可变更注册; 3、有相关急诊科工作经验; 4、有良好的职业道德素质、语言沟通能力和团队协作精神。
保康县人民医院
襄阳 保康县本科
已结束
汉川市中医医院 VIP
孝感 汉川市本科
已结束
湖北江汉油田总医院 长江大学附属江汉油田总医院
潜江 潜江不限本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
4-6
本岗位条件: 全日制公办院校本科及以上学历,毕业于临床医学专业、急诊医学专业; 拥有执业医师证; 研究生(专硕)学历及已取得规培证优先。
湖北省中西医结合医院
武汉 江汉区10年以上硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假解决户口
3-31
1、年龄50周岁以下,身心健康;研究生学历,硕士及以上学位,主任医师(教授或副教授)及以上资格;有10年以上三级综合、省(市)级中医院、省(市)级中西医结合医院或专科医院工作经历。 2、有专业科室副主任以上任职经历者优先。 3、硕士生导师或担任副省级以上城市或省会城市专业学会主委、副主委、常务委员者优先。 4、获得省级突出贡献专家称号或获得省政府专项津贴者优先。 5、有以第一作者发表SCI论文1篇以上者、主持省部级以上科研项目、获得省市及以上科技奖项者优先。 6、入选省、市级医学领军人才培养工程对象,荣获省、市级中青年知名中医称号或事业单位专业技术二、三级岗位主任医师职称者优先。

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湖北急诊科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 15% 本科 35% 硕士 40%
湖北急诊科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占15%,本科占35%,硕士占40%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 20% 6年以上 15%
湖北急诊科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占20%,6年以上占15%

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