温州建国医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
5-6
一、工作内容:急诊科相关工作, 二、任职要求:急救医学专业、内科、外科、等相关的急诊科工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
温州市龙湾区瑶溪街道社区卫生服务中心(温州市龙湾区瑶溪街道卫生院 温州市龙湾区瑶溪街道预防保健站)
温州 龙湾区1年以上大专
五险住房公积金免费停车生日福利包吃
5-6
一、工作内容:急诊或全科 二、任职要求:取得执业医师资格证,执业范围可包括内科,外科,急诊医学,全科医学。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:轮班

急诊医生

15K~20K
温州老年病医院 VIP
温州 鹿城区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
5-6
任职资格: 1、本科及以上学历,急救相关专业,证件齐全。 2、主治及以上职称,三年以上医院急、重症相关工作经验。 3、具备独立处理常见急诊病症的基本能力,熟练掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、心电复律、呼吸机、血液净化及创伤急救等基本技能,并定期接受急救技能的再培训。
平阳长庚怡宁医院
温州 平阳县不限不限
五险住房公积金
5-6
职位描述 1、学历要求:大专、本科以上学历应往届毕业,; 2、专业要求:临床医学专业; 3、拥有医师执业资格证书,可变更注册; 4、具有团队协作意识,工作认真、细心,责任心强,服务领导安排。
平阳长庚怡宁医院
温州 平阳县5年以上本科
五险住房公积金
5-6
职位描述 1.大学本科以上学历; 2.持有执业医师证书; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.身体健康,服从安排,具有良好的职业道德素质和团队精神。 岗位职责: 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程。 2.接待日常急诊医疗工作,善于沟通,细心诊断,正确处方,合理用药; 3.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

急诊科(接收应届生)

10K~15K
永康堂中堂西医诊所 VIP
金华 永康市不限高中
包住包吃住房补贴餐补
5-5
一、工作内容:120院前急救 二、任职要求:执业助理医师以上职称 三、福利待遇:1._1.5W 四、工作时间:排班制度
瑞安市第二人民医院
温州 瑞安市本科
5-5

急诊科

10K~21K
浙江侨爱医院 VIP
衢州 常山县3年以上大专
五险包住住房公积金政府人才引进餐补
5-5
临床医学背景,主治医师或副主任医师以上职称。 10年以上急诊临床工作经验,3年以上急诊管理经验(如副主任或科室负责人经历)。 持有相关执业证书(如《医师资格证书》《急诊专科培训合格证》等)。 精通急危重症抢救(如心肺复苏、创伤、中毒、多脏器衰竭等)。 熟悉急诊流程优化、质量控制及院前急救-院内急诊联动机制。 具备突发公共卫生事件(如大规模伤亡、传染病暴发)的应急指挥能力 薪资面议
衢州骨伤科医院 VIP
衢州 柯城区1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金包吃定期体检
5-3
一、工作内容: 1.牢固树立“呼叫就是信任,出车就是承诺”的工作意识,协同做好院前医疗转运与特需服务等工作。 2.认真执行转运调度中心与医院的各项规章制度,守职尽责,严格遵守操作规程,服从调度指挥,保证通讯畅通,按时随车出诊。 3.具备良好的执业素养、高尚的医德、较强的急救意识、严格遵守操作流程,遵守诊疗常规。熟练掌握急救各项技术,仪器设备、器械的性能和使用方法者优先。 4.完成上级领导交办的各项临时任务。 二、任职要求: 大专及以上学历; 医生具备医师资格证; 护士只招男护; 重症医学/急诊医学专业优先 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 24小时待命

急诊科

10K~21K
新昌广和医院 VIP
绍兴 新昌县2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游包住
5-2
一、任职要求: 1、临床医学、急诊医学等相关专业; 2、持有执业医师资格证书,具有急诊医学相关规培经历或中级及以上职称者优先; 3、熟练掌握急诊常见疾病的诊断与治疗方法,精通心肺复苏、气管插管等急救操作技术,具备良好的应变与多任务处理能力。
宁波泰康脑科医院
宁波 鄞州区1年以上中专
五险住房公积金年底双薪带薪年假周末双休
4-30
工作职责: 1、负责院前急救工作,确保患者得到及时的医疗关注; 2、执行医疗救援任务,包括但不限于现场急救和患者转运; 3、与团队成员协作,确保救援流程的顺畅和高效。 任职要求: 1、中专及以上学历,有执业医师证; 2、有院前急救工作经验者优先。
三门县医疗急救中心
台州 三门县本科
已结束
北仑区人民医院医疗健康服务集团梅山院区(宁波市北仑区梅山街道社区卫生服务中心)
宁波 北仑区大专
编外
4-27
杭州市临安区中医院(浙大城市学院附属医院、杭州市临安区中医院医共体、杭州市临安区第二人民医院)
杭州 临安区本科
4-27
磐安县人民医院
金华 磐安县本科
4-26

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浙江急诊科相关岗位招聘

浙江急诊科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 30% 本科 50%
浙江急诊科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占30%,本科占50%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 35% 4-6年 5%
浙江急诊科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占35%,4-6年占5%

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