? 紧急救治：对各类急危重症患者进行快速评估和初步处理，如心跳骤停、严重创伤、急性心肌梗死、脑出血等，迅速采取心肺复苏、止血、包扎、固定等急救措施。 ? 诊断与鉴别诊断：根据患者症状、体征及检查结果，快速准确地做出诊断，与其他相似疾病进行鉴别，为后续治疗提供依据。 ? 协调与沟通：与医院内其他科室如手术室、重症监护室等密切协作，及时将患者转运至相应科室进一步治疗，同时与患者家属沟通病情，解答疑问。 ? 参与突发事件救援：在自然灾害、公共卫生事件等紧急情况时，承担现场急救和转运工作，参与医院内的应急 任职要求 ? 专业技能：需具备扎实的医学基础知识，熟练掌握心肺复苏、气管插管等急救技能，有良好的临床思维和快速判断能力。 ? 职业资格：一般要求具有执业医师资格证书和执业护士资格证书，部分高级职位可能需要有相关的专科医师培训经历或证书。 ? 工作经验：有急诊、重症医学等相关科室工作经验者优先，能更好地应对各种复杂病情。 ? 综合素质：具备较强的抗压能力、应变能力和团队协作精神，能够在高强度、高压力的环境下保持冷静工作。 三、福利待遇： ? 薪资构成：通常包括基本工资、绩效工资、奖金等，绩效和奖金与工作强度、工作质量等挂钩，急诊工作因特殊性，整体收入相对可观。 ? 保险与福利：与其他科室员工一样，享受五险定福利，部分医院还有补充商业保险、带薪年假、定期体检等福利。 ? 职业发展：有机会参加国内外的急诊医学学术会议、培训课程等，提升专业技能，在职称评定上也有相应的晋升通道。 四、工作时间：排班制度：由于是24小时门诊，一般采用轮班制，如白夜休休等排班方式，白夜可能为白班8小时加夜班16小时，然后休息两天，不同医院可能会有差异。 ? 应急值班：即使在休息时间，有时也可能需要作为应急备班人员，随时准备返回医院处理紧急情况。

职位描述 【工作职责】 1.参与急诊和院前急救值班，完成急诊日常工作和科室任务。 2.认真履行医疗核心制度，严格按照医疗制度、诊疗常规和操作流程工作。 3.确保医疗安全，严防医疗差错。 4.对疑难、重症病例开展救治，并及时报告上级医师，请会诊。 5.发现和遇到不良事件和其他重要问题及时上报。 6.及时、按规范完成病历书写。 7.及时、有效、正确与患者及家属沟通。 8.学习国内外先进诊疗、抢救技术，更新和完善知识结构，提高医疗水平。 9.参与临床科研工作，总结经验，撰写学术论文。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，研究生优先，临床医学、内科学、外科学、急诊医学相关专业。 2.初级/中级职称，2年以上临床工作经验，有急诊工作经验者优先。 3.熟练掌握本专业理论知识，掌握急诊常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，掌握危重患者救治的知识，掌握急诊常见仪器的使用。 4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，具有良好的沟通能力和团结合作意识。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等； 6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（2份）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）。

一、工作内容： 二、任职要求：取得规培证者优先。全日制本科及以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、岗位职责 1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，参加患者诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.检查、修改医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。 7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 8.其他科室相关业务及管理工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，临床医学或急诊医学，完成住院医师规范化培训； 2.持有执业医师证书，相应职称证书； 3.具有3年及以上急诊岗位工作经验； 4.熟练急诊急危重症及创伤的抢救，掌握心肺复苏高级生命支持及复苏后综合治疗、气管插管、心电复律、呼吸机、深静脉穿刺、动脉穿刺、创伤急救及急诊急救仪器使用； 5.熟悉医疗行业相关法律、法规； 6.有较强的敬业精神和自我激励能力，良好的职业道德素质与沟通协作能力，熟悉电脑操作及办公软件运用； 7.遵纪守法，遵守医生职业道德规范。 三、福利待遇 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。 五、面试准备 1.面试资料：请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份 2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部 3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下