江苏急诊科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月江苏急诊科最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多江苏急诊科招聘就上康强医疗人才网徐州 鼓楼区5年以上本科
1-30
（一）学科带头人、离退休带头人基本要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、副高以上职称、或硕士学历学位。
3、**以上医院执业5-8年以上并任科室主任或副主任。
4、男65岁以下，女60岁以下，身体健康，条件者，年龄可适当放宽。
（二）紧缺人才岗位要求：
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。医师年龄不超过35周岁，条件者，年龄可适当放宽。
4、有二级甲等医院执业3年以上经历。
（三）应往届毕业生
1、遵纪守法、品行端正、具备良好的医德和职业素养；
2、具备国家统招本科及以上学历，具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证，具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力等。
3、身体健康，适应岗位要求。
三、招聘岗位
妇产科、神经内外科、消化内科、内分泌科、icu、肿瘤科、儿科、急诊科、普外、胸外、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科、核医学科、放疗、康复科、病理科、影像科、超声科等临床、医技各专业及学科。
无锡 梁溪区1年以上硕士
五险住房公积金
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：取得临床类别执业医师资格。须具有住院医师规范化培训合格证书，临床医学研究方向为心血管病、呼吸系病、消化系病、神经内科、急诊方向。
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州 昆山市不限博士
1-22
职位描述
1. 博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师优先，原则上年龄不超过45周岁。
2. 担任三级医院相关科室医疗组长及以上职务，担任地市级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3. 身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4. 具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有团队合作精神。
5. 学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家科研项目，近五年以第壹作者或通讯作者在本专业较高水平SCI收录期刊发表学术论文2篇及以上。
苏州 昆山市不限博士
1-22
职位描述
1. 年龄在45周岁以下（1977年8月2日及以后出生），具有博士学位及学历；
2. 有一定科研基础，参与或主持过省级以上科研项目；
3. 基础医学类专业；
4. 爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力发展。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
苏州 姑苏区不限博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
1-20
招聘科室：急重症医学科
岗位名称：医师
专业要求：急诊医学/重症医学/内科学/外科学
学历要求：博士研究生
招聘人数：数名
苏州 姑苏区不限博士
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
1-20
合作导师：肖盐
导师科室：急重症医学科
研究方向：心肺脑复苏的临床和基础研究
招收要求：
苏州 相城区2年以上硕士
1-14
职位描述
1.硕士研究生及以上学历，临床医学（急诊医学、重症医学方向）、急诊医学专业；
2.具有相应学位和执业医师资格证，2年及以上三级医院工作经历；
3.急诊科相关工作经验，对急诊患者进行及时准确的诊疗；
4.熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5.良好的沟通能力，善于医患沟通。
扬州 江都区不限本科
1-14
一、工作内容：
二、任职要求：中医学，取得相应学位，取得住院医师规范化培训证书
三、福利待遇：
四、工作时间：
南通 通州区不限本科
1-14
职位描述
招聘科室：急诊科
岗位类别：专业技术
岗位等级：12
岗位名称：二级医师
招聘人数：4
开考比例：不设
招聘对象：社会人员
专业：急诊医学、外科学、内科学、临床医学
学历：普通高等院校本科及以上
其他条件和说明：
1.具有相应学位；
2.具有执业医师资格、住院医师规范化培训合格；
3.具有两年及以上三级医院相关专业工作经历。
考核方式：笔试+面试
南通 通州区不限硕士
1-14
职位描述
招聘科室：急诊科
岗位类别：专业技术
岗位等级：12
岗位名称：二级医师
招聘人数：4
开考比例：不设
招聘对象：不限
专业：急诊医学、外科学、内科学、临床医学
学历：研究生
其他条件和说明：
1.具有相应学位；
2.具有执业医师资格，住院医师规范化培训合格；
3.社会人员须具有两年及以上三级医院相关专业工作经历。
考核方式：面试
南通 通州区不限硕士
1-14
职位描述
招聘科室：急诊科
岗位类别：专技
岗位等级：10
岗位名称：三级主治医师
招聘人数：2
开考比例：不设
招聘对象：社会人员
专业：临床医学、急诊医学
学历：研究生
其他条件和说明：
1.具有相应学位；
2.具有中级及以上专业技术资格；
3.具有两年及以上三级医院相关专业工作经历。
考核方式：面试
泰州 海陵区不限大专
包吃包住
1-13
职位描述
1、岗位要求：
（1）具有执业医师资格证人员；
（2）年龄一般不超过35周岁；特别优秀者可放宽年龄要求；
（3）具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
2、基本条件：
（1）专业及执业范围与岗位匹配的优先；
（2）具备与岗位相适应的技能；
（3）有二级甲等及以上医院临床一线工作经历3年及以上人员优先。
3、引进待遇：
符合医院人才引进政策及入事业编制、备案制规定的，给予相应待遇；基本工资执行江苏省机关事业单位工资标准，绩效按科室业绩水平发放。
