主要岗位职责： 1.及时接诊入院病人，根据病人的病情制定诊疗计划，开具医嘱，对病人进行必要的检验、检查和诊断治疗工作，并督促检查执行情况。 2.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导下级医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向上级医师和科主任报告。 3.熟悉医保规范和医疗安全相关政策，能独立开展常见病、多发病和危急重症诊疗工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学、康复医学等相关专业；内科、重症医学等执业范围； 2.具有执业医师及以上卫生专业技术职称，完成住院医师规范化培训者优先； 3.熟悉医保政策及医疗相关法律法规；能适应晚夜班； 4.有二级及以上医疗机构同类岗位工作经验者优先。

职位描述 1、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报； 2、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生； 3、负责根据领导要求，组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作；遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施； 4、组织科内人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用；协助医院做好业务技术培训和技术考核； 5、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作； 6、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作；经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况； 7、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务，按月统计上报医院； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

任职要求： 1、具备临床医学、内科学等相关专业的专科科及以上学历。 2、持有有效的医师执业及以上证书，具备急诊医学专业的相关资质证书者优先考虑。 3、具有丰富临床工作经验，有急诊科的工作经历者优先考虑。 4、掌握急诊医学领域的专业知识，如急性疾病的诊断和处理、急救技能等。此外，还需要具备高超的医疗技能，如气管插管、心肺复苏、创伤处理等。 5、具备冷静、果断的心理素质，能够在高度紧张和压力大的情况下保持清醒的头脑和高质量的工作状态。 6、具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行及时、准确、有效的沟通。 7、具备良好的团队合作精神和能力，能够与医护人员紧密合作，让患者得到及时有效的救治。 8、遵守医疗行业的职业道德和法律法规，使医疗行为的合法性和规范性； 9、证件齐全，可变更注册；

1.取得中级职称年龄可放宽至40岁，取得副高职称年龄可以放宽至45岁，取得副高职称年龄可以放宽至50岁 2.具有省级医生以上临床重点专（学）科或者省级以上临床重点专（学）科建设项目工经验，或三级医院病区副主任职务及以上任职经历。可做为学科带头人引进。 3.主持或参与省级以上科研项目经历 4.研究方向：急诊医学/全科医学科 5.取得全科医学副主任医师职称，且在三级医院担任病区科室副主任医师任职经历的人才，学位可放宽只硕士学位。

1.在急诊科主任的领导下负责急诊医疗、预防和教学。 2.对病人实行首诊负责制，做好首诊、复诊、预约诊疗等工作。 3.接诊病人，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，妥善处置病人。 4.严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理检查，合理用药，合理治疗。 5.按相关制度、规定为病人开具诊断证明、病假条或特殊病种 证明材料等。 6.发现各种传染病时，要及时向感控科报告，做好疫情报告登 记，并做好传染病的消毒隔离工作。 7.特殊情况不能按时出诊时，应提前报告门诊部主任，并落实好替诊工作，不得私自换诊，不得无故离开工作岗位。 8.完成急诊科部主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，急救医学科相关专业优先考虑，副高及以上职称； 2.3-5年及以上相关科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先； 3.具备良好的职业道德素质和团队精神；