一、工作内容：内科坐诊 及急救转运 二、任职要求：一年以上工作经验 三、福利待遇：底薪加提成+保险 四、工作时间：一个月休四天

一、工作内容：急诊科学科带头人及住院医师 二、任职要求：全日制本科以上学历，有执业医师证，主治医师以上优先 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、工作内容： 1、负责急诊患者的首诊接待，快速对患者的病情进行评估和诊断，做出准确的判断并制定合理的治疗方案。 2、熟练掌握各种急诊抢救技术和操作技能，如心肺复苏、气管插管、除颤等，对急危重症患者进行紧急救治，确保患者生命安全。 3、对于需要进一步检查或住院治疗的患者，及时联系相关科室进行会诊或安排住院，做好交接工作，确保患者得到连续的治疗。 4、及时、准确、详细地书写急诊病历和抢救记录，记录患者的病情变化、检查结果、治疗措施等信息，为后续的治疗和医疗纠纷处理提供依据。 5、按照规定完成电子病历的录入和整理工作，确保病历资料的完整性和规范性。 6、与患者及其家属进行有效的沟通，耐心解释病情和治疗方案，及时解答他们的疑问，争取患者和家属的理解与配合。 7、与其他科室的医师保持密切联系和协作，共同完成对疑难重症患者的会诊和治疗工作，确保医疗服务的连贯性和整体性。 8、与急诊护士、检验、影像等相关科室工作人员紧密配合，确保急诊工作的高效运转。 9、参与急诊科室的值班、交接班工作，严格遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全。 10、积极参与医院组织的急诊急救培训和演练，提高自身的业务水平和应急能力，同时对下级医师和实习医师进行业务指导和培训。 11、协助科室负责人做好急诊科室的管理工作，参与制定和完善急诊工作流程和规章制度，提高急诊科室的工作效率和服务质量。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定的急诊工作经验； 3、能够接受倒晚夜班； 4、有执业医师证。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 面谈

职位描述 1、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报； 2、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生； 3、负责根据领导要求，组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作；遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施； 4、组织科内人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用；协助医院做好业务技术培训和技术考核； 5、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作； 6、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作；经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况； 7、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务，按月统计上报医院； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

任职要求： 1、具备临床医学、内科学等相关专业的专科科及以上学历。 2、持有有效的医师执业及以上证书，具备急诊医学专业的相关资质证书者优先考虑。 3、具有丰富临床工作经验，有急诊科的工作经历者优先考虑。 4、掌握急诊医学领域的专业知识，如急性疾病的诊断和处理、急救技能等。此外，还需要具备高超的医疗技能，如气管插管、心肺复苏、创伤处理等。 5、具备冷静、果断的心理素质，能够在高度紧张和压力大的情况下保持清醒的头脑和高质量的工作状态。 6、具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行及时、准确、有效的沟通。 7、具备良好的团队合作精神和能力，能够与医护人员紧密合作，让患者得到及时有效的救治。 8、遵守医疗行业的职业道德和法律法规，使医疗行为的合法性和规范性； 9、证件齐全，可变更注册；