来安家宁医院
来安县3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
3-14
(1)本科及以上学历,临床医学相关专业; (2)具备执业医师资格证; (3)有至少三年以上超声科工作经验。

放射诊断医生(接收应届生)

8K~10K
来安家宁医院
来安县不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
3-14
(1)本科及以上学历; (2)临床医学、医学影像学、影像医学与核医学等相关专业; (3)有执业医师资格证、已规培者优先考虑; (4)具有三级医院实习或工作经历。
来安家宁医院
来安县1年以上硕士
五险住房公积金包吃包住定期体检
3-14
1、根据病人情况,制定详细的诊断方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保 证病人充分理解和同意; 3、根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 6、规范使用设备并负责设备的维护;
天长三桥医院 VIP
天长市·园林路不限不限
包吃包住绩效奖金
3-13
1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。  2.具备执业医师专业技术资格证。  3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。  4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。

彩超

6K~11K
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
定远县5年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-13
一、工作内容:体检中心客户体检常规部位检查,要求会做颈动脉彩超 二、任职要求:证件齐全 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:半天班

CT(接收应届生)

4K~5K
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
定远县不限大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-13
一、工作内容:体检中心放射技师岗位 二、任职要求:要求证件齐全 三、福利待遇:五险,单休,员工体检 四、工作时间:7:00--11:30
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
定远县5年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-13
一、工作内容:做好日常客户体检工作 二、任职要求:要求医学影像专业,资质齐全,中级主治医师 三、福利待遇:单休、五险、意外险 四、工作时间:半天班
来安县翁厚义诊所(个体工商户)
来安县·张山镇10年以上中专
绩效奖金五险
3-11
工作内容: 1、对本岗位医疗质量、医疗安全负责。 2、认真执行各项规章制度,掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术,遵守操作规程,不断提高诊断水平。爱护设备,严防差错事故。 3、独立及时准确的报告检查结果。 4、检查前要查对病人信息,检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查; 5、负责保管报告单存根,做好登记、统计工作,建立档案。 任职资格: 1、证照齐全(有医师执业证、大型设备上岗证(超声)证,按照国家相关规定,及时变更相关证照)。超声影像专业,10年以上工作经验,有二甲医院或同行业工作经历优先考虑,能独立操作仪器和诊断; 2、医学基础扎实,临床经验丰富,身体健康; 3、熟悉肝、胆、脾、胰、肾、子宫、卵巢、膀胱、前列腺等脏器的常规检测及诊断; 4、能熟练操作电脑及软件操作系统,及时完成诊断报告; 5、负责日常超声操作、仪器保养、保管资料等工作,配合质控检查; 6、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力及服务意识。

放射科,影像科(接收应届生)

3K~5K
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
南谯区不限不限
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
3-6
爱岗敬业,责任心强,有工作能力和团队协作精神。

B超医生(接收应届生)

10K~20K
滁州市南谯区华佗中医院 VIP
南谯区5年以上大专
包吃包住绩效奖金五险8小时工作制
3-6
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
定远盐化工医院 VIP
定远县·炉桥镇2年以上大专
绩效奖金五险包住包吃节日福利
3-5
有彩超室工作经验,持证上岗具有诊断能力,工作认真,责任心强,具有较好的沟通能力,能够熟练操作彩超设备,

放射科诊断医师(接收应届生)

3K~7K
定远盐化工医院 VIP
定远县·炉桥镇不限中专
绩效奖金五险包住包吃节日福利
3-5
诚聘放射科应届毕业实习生,技术专业临诊断专业。执业医生,能出报告优先考虑,我院薪资待遇高,人性化管理,多重职工福利,根据个人能力职称不同工资面议,欢迎你的加入。
天长天康医院
天长市3年以上本科
绩效奖金
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
天长天康医院
天长市不限大专
绩效奖金
2-22
学 历:大专及以上学历; 专业要求:医学影像学; 其他要求:有相关工作经验者优先。

放疗科

3K~14K
天长天康医院
天长市3年以上大专
绩效奖金
2-22
一、工作内容:负责肿瘤病人的放疗 二、任职要求:有扎实的专业知识,工作经验,证件齐全,敬业爱岗有责任心 三、福利待遇:按医院规定 四、工作时间:按医院规定
天长天康医院
天长市不限大专
绩效奖金
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 学 历:大专及以上学历; 专业要求:医学影像技术或者放射治疗技术专业; 其他要求:有相关工作经验者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
安徽涵博健康集团医院
琅琊区·扬子街道1年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-22
岗位要求: 男,25-40岁。临床医学或医学影像诊断本科(含)以上学历,取得执业医师证,有二级综合医院或专科医院相关科室一年以上工作经验,理论基础扎实,踏实虚心,能吃苦;适应及沟通能力强,有良好的职业素养及服务意识。
安徽涵博健康集团医院
琅琊区·扬子街道1年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-22
一、任职要求: 男,25-40岁。临床医学或医学影像诊断本科(含)以上学历,取得执业医师证,有二级综合医院或专科医院相关科室一年以上工作经验,理论基础扎实,踏实虚心,能吃苦;适应及沟通能力强,有良好的职业素养及服务意识。
安徽涵博健康集团医院
琅琊区·扬子街道10年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-22
1. 岗位职责 (1) 临床医疗工作:定期指导病房、手术、门急诊工作,参与急危重病人救治工作,开展本学科相关层级的诊疗项目、新业务新技术。 (2) 科研教学工作:指导科室人员申报科研课题,撰写和发表高质量论文,参与组织和指导科室的教学活动、查房,定期为科室人员作学科领域前沿学术报告和专题讲座。 (3) 人才培养:根据学科发展规划培养后备学科带头人,参与引进专科人才、储备学科带头人遴选与培养工作,完成科室人员带教,联系选派科室骨干外出进修,搭建人才梯队。 (4) 学术交流:帮助科室组织本区域高水平有一定影响力的学术交流会或学习班,组织医院开展市级或以上继续教育项目。 (5) 学科建设:协助制定本学科中长期发展规划,确定本学科发展的目标、方向和措施,协助科室创建省级临床重点专科,提升本学科社会认知度和美誉度等。 (6) 科室管理:组织定期召开科务会,指导制定改进科室运营管理的措施,提升工作效率和质量安全,促进各项医疗质量指标考核达标,协助科室完成年度目标任务。 2. 聘用条件 (1) 全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称; (2) 临床医学、医学影像学、影像医学与核医学等相关专业; (3) 熟悉分子功能影像、核素靶向治疗、体外分析及诊疗等核医学科工作,在大型三级及以上医院工作超过十年; (4) 身体健康,热爱核医学临床工作,具有较强的敬业精神和科室管理能力,突出的创新能力和发展潜力; (5) 年龄45周岁以下,具有突出能力或成果者可放宽至50岁。

核医学科医师(接收应届生)

10K~15K
安徽涵博健康集团医院
琅琊区·扬子街道1年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-22
1. 岗位职责 (1) 在主任的领导和上级医师的指导下,负责核医学科一定范围的医疗、教学、科研工作。 (2) 认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。 (3) 负责临床医学影像诊疗工作,具有解决本科疑难问题的能力,发现问题及时请示上级医师。 (4) 掌握PET-CT等机器的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作。 (5) 参与每天的集体阅片,积极配合临床,提高诊断符合率,参加本科值班。 (6) 加强与临床科室密切联系,不断提高临床诊断符合率。 (7) 检查过程中发现患者病情突然加重或垂危,有过敏反应时应及时抢救处理。 (8) 参加会诊和临床病历讨论会。 (9) 担任一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 (10) 完成领导交办的临时性工作。 2. 聘用条件 (1) 统招全日制本科及以上学历,按时取得住院医师规范化培训合格证书;取得“四证合一”硕士优先; (2) 临床医学、影像医学与核医学等相关专业; (3) 取得执业医师资格; (4) 身体健康,热爱核医学临床工作,具有较强的敬业精神和服从意识; (5) 年龄40周岁以下。

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滁州影像/放射招聘最新投递

  • 李女士 投递了安徽佳慈健康管理有限公司CT 职位 2025-3-14
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  • 滁州影像/放射招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 30% 本科 35% 硕士 5%
    滁州影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占30%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 10%
    滁州影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占10%

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