昆明影像/放射招聘

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

三级以上医院放射科科室主任5年以上工作经验，正高职称，统招本科及以上学历，55岁以下。

一、工作内容： 1. 影像学检查与诊断 影像采集指导： - 根据临床需求（如X光、CT、MRI、超声、核医学等）选择合适的检查方法。 - 指导技术人员调整设备参数，确保影像质量符合诊断标准。 影像解读： - 分析影像中的解剖结构、病理变化（如肿瘤、骨折、炎症等），结合病史出具诊断报告。 - 区分正常变异与异常表现，识别急重症（如脑出血、肺栓塞等）。 报告撰写：提供清晰、准确的诊断意见，必要时建议进一步检查或随访。 二、任职要求： 持有执业医师及以上职称（医学影像专业）； 大专以上学历。

具备影像专业主治医师或付主任医师资格，执业医师，具有西门子有64排CT. MRI1.5T操作经验，有出报告资格，

岗位职责： 一、影像诊断核心工作 影像解读与报告出具：根据 CT、MRI、X 光片、超声、PET-CT 等影像资料，分析器官结构、病变特征（如大小、位置、密度），结合患者病史（如症状、既往病史）和临床需求，出具精准的诊断报告，明确 “正常 / 异常”“病变性质（良性 / 恶性倾向）”“疑似疾病” 等结论。 诊断复核与疑难病例处理：对初级医师或技师提交的报告进行审核，修正偏差；针对复杂病例（如罕见肿瘤、多器官病变），通过查阅文献、组织科室会诊（如影像科内部会诊、与临床科室联合会诊），确定最终诊断意见。 临床协同沟通：与临床医师（如外科、内科、肿瘤科医生）对接，解释影像结果，解答诊断相关疑问（如病变与症状的关联），协助临床明确治疗方向（如是否符合手术指征、放疗定位依据）。 二、检查流程与质量把控 检查方案制定与优化：根据患者病情和检查目的，选择最适宜的影像检查项目（如怀疑骨折优先 X 光，怀疑脑部病变优先 MRI），并确定检查参数（如 CT 扫描层厚、MRI 序列），在保证诊断质量的前提下，减少患者辐射暴露（如儿童、孕妇的防护措施）。 影像检查质量监督：监督影像技师的操作规范性（如体位摆放、图像清晰度），对不合格的影像（如伪影过多、信息不全）要求重新拍摄，确保影像资料符合诊断标准。 设备与安全管理：协助维护影像设备（如 CT 机、MRI 仪）的日常运行，发现设备异常及时反馈维修；严格遵守辐射安全规范（如穿戴防护装备、控制机房辐射剂量），保障患者及自身安全。 三、学术与教学支持（部分岗位） 病例总结与科研：收集典型或疑难病例，整理影像资料与诊断经验，参与临床科研项目（如影像新技术研发、疾病影像特征研究），发表学术论文或参与学术会议。 教学与培训：对规培医师、实习医师或影像技师进行教学，讲解影像诊断原理、阅片技巧、常见疾病影像表现，指导实际操作（如阅片思路训练、报告书写规范）。 任职要求： 1.主治以上资质。 2.严格遵守医疗行业法规。 3.具备高度的责任心和严谨的工作态度。 4.能适应影像科工作环境。 5.薪资面议，双休，年休假，法定假，五险。

1、接待放射科日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处理，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 岗位要求：执业医生资格证或助理医师资格证

一、工作内容：常规B超、心脏B超、系统B超 二、任职要求：持有影像专业执业医师证,10年以上工作经验 三、福利待遇：供吃住，单人间。 四、工作时间：早八晚六，午休两小时，有急诊需加班

一、工作内容： 二、任职要求：完成放射科日常的辅助检查工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1. 负责口腔数字化影像检查操作（包括但不限于全景片、CBCT、根尖片、头颅侧位片等）； 2. 精准解读口腔影像学资料，撰写规范诊断报告，辅助临床医生制定诊疗方案； 3. 维护影像设备日常运行，执行质量控制与辐射安全防护措施； 4. 参与疑难病例的多学科会诊，提供影像学专业意见； 5. 建立并管理患者影像档案，确保数据安全及隐私合规； 6. 跟踪口腔影像技术发展动态，参与新技术临床应用。 教育背景： 教育背景：** 1、 口腔医学、医学影像学相关专业大专及以上学历； 2、持有有效的《医师资格证书》《执业医师证书》（医学影像或口腔类别） 任职要求： 1、2年以上口腔专科医院或综合医院影像科工作经验（优秀应届硕士可放宽）； 2、严谨细致的工作态度，优秀的影像判读与风险预判能力； 3、良好的医患沟通技巧及团队协作精神； 4、持续学习意愿，能够适应医疗技术快速迭代。