重庆市检验招聘

服务态度，技术过硬。态度很好。

一、工作内容：从事综合性医院检验科常规项目检验，科室质控及综合管理； 二、任职要求：医学检验专业，检验师以上职称，8年以上工作经验； 三、福利待遇：五险，工作餐、加班补贴、月休4天、工资面议 四、工作时间：8小时工作制

1、 负责日常样本的检测，填写相应操作记录，审核和发放质检单据； 2、 负责消毒液配制以及实验前后消毒打扫工作； 3、 负责检测项目相关信息录入工作； 4、 负责本岗位SOP的整理和修订工作； 5、 负责实验设备的维护及保养工作； 6、 负责GMP实验室环境检测工作； 任职要求： 1、 医学检验专业，具备检验士或检验师； 2、 会操作PCR仪、浮游菌采集器、尘埃粒子计数器等相关仪器设备； 3、 具有良好的团队意识和责任心； 4、 有细胞培养相关经验优先。 5、女性优先，年龄：23-40之间。 工作时间：面议。

一、工作内容：检验科日常检验工作。 二、任职要求：有临床检验初级士以上资格证 三、福利待遇：可面议 四、工作时间：8小时

拟招聘检验一名，有临床工作经验，业务能力强，有一定科室管理经验者优先。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

一、岗位职责： 1、负责检验科的日常检测工作，包括检测分析及相关设备的日常维护与保养； 2、确保检验流程符合规范，保证检测结果的准确性与及时性； 3、协助办公室相关事务，包括医院的宣传、文化活动组织、媒体平台（如微信公众号、朋友圈社群、抖音、快手等）内容更新与维护、社区宣传等； 4、具备良好的沟通协调能力，可参与各个科室跨部门协作，推动相关工作的顺利开展。 二、任职要求： 1、女性优先； 2、医学检验、临床检验或相关专业背景，有班干部、社团负责人经历者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神和亲和力，性格开朗，思维灵活，善于沟通； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本图文编辑能力者更佳； 5、具备较强的学习能力和适应性，能兼顾检验技术与行政相关工作。

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行管理工作。 2、定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。 3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。 4、制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。 5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 6、组织全科工作人员学习国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。 7、主持本科人员的业务培训、考试、考核，提出升、调查、奖、惩意见，改进工作 8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。 9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。 10、工作地点：重庆铜梁区（重庆铜梁天恩中西医结合医院） 联系人：舒院长13883866868

一、工作内容：认真负责 二、任职要求：检验科 三、福利待遇：3—8 四、工作时间：正常工作时间

工作经验十年以上，团队协调能力强，服从企业管理严格遵守岗位职责