郑州影像科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月郑州影像科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州影像科招聘就上康强医疗人才网
二七区·长江路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
1-31
一、工作内容::河南省省中医(东风路院区),可推送护士岗位,医疗岗位,医技岗位 二、任职要求:男女不限,年龄30岁以内(经验丰富者可放宽年龄)研究生/本科及以上学历 三、福利待遇:护士岗6000-8000,五险一金,科室奖金、绩效奖等福利待遇 医疗岗位、医技岗位,薪资待遇高、奖金高!
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-31
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-31
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。

核医学科医师(接收应届生)

5K~8K
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-31
(1)硕士及以上学历; (2)已取得医师资格证和规培证; (3)有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。

医学影像科医师(接收应届生)

5K~8K
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-31
岗位要求: 1、医学影像诊断专业; 2、学历要求:硕士; 3、完成规培。 薪资待遇面议面谈。
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-31
岗位职责: 1、负责放射科医疗诊疗,为就诊的患者提供诊疗服务 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力 3、严格遵守各项规章制度,认真学习医院金额各级主管部门颁发的文件和政策法规 任职资格: 1、大专以上学历,有放射科工作经验 2、熟悉放射科常见病、多发病的诊断、鉴别判断 3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获得正确的疾病相关信息 4、具有医师资格证书、医师执业证书
二七区·建中街街道不限不限
1-31
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
二七区·建中街街道不限不限
1-31
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
上街区1年以上大专
五险绩效奖金
1-31
岗位职责: 1、会彩超(常规浅表检查)、DR基础操作,大专及以上学历,有证优先; 2、会分析报告单,有2年以上二级医院相关工作经验者优先;; 3、具有良好的沟通能力、处理突发事件的能力和服务意识等; 4、具有较强的责任心,对工作认真负责; 5、了解具体的医疗知识和遵守基本的职业道德。

影像科

3K~5K
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
1-31
应聘人员必须具备下列条件: 1.遵守宪法和法律,具有担当奉献、吃苦耐劳精神,道德情操好,纪律观念强,服从分配; 2.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策; 3.五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件; 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作; 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈;入职后提供食宿,待遇面议,按国家规定缴纳各种保险。
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-25
工作内容: 1. 在院长和医务部的指导下,负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作; 2. 负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程; 3. 制订本科工作计划,领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程,组织本科人员业务训练和技术考核,严防差错事故,按期总结汇报; 4. 组织、领导本科人员完成各种CT,DR,超声诊断工作,检查结果要准确、及时; 5. 负责本科需要进行转会诊的病例进行审核; 6. 负责主持本科疑难病例讨论会,并做好记录; 7. 安排本科人员值班、听班等事宜; 8. 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等; 9. 负责本科人事管理,每年对科室员工进行评估,并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议; 10. 负责检查影像科科仪器设备使用情况,及时发现问题并负责解决; 11. 根据医院业务发展的需要,负责开展新的检查项目; 12. 院领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 医学院校毕业,大专以上学历,影像学专业,有大型设备上岗证,执业医师资格,主治医师以上; 2. 熟练掌握相应仪器设备的操作及使用; 3.有3年以上相关工作经验。
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
1-25
1、医学影像和放射治疗专业,大专以上学历,具有相应执业资格,能变更执业地点; 2、放射科3年以上工作经验,熟练掌握DR、CT、X线、医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术; 3、能独立完成各种放射诊断;
航空港区2年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
1-22
职位要求:专科以上学历,医学影像学专业 1.遵守我国宪法和法律,有良好的品行; 2.身心健康; 3.有影像学医师资格证书; 4.有2年以上二级医院影像诊断工作经验; 5.熟悉掌握超声操作技术规范和工作流程; 6.熟悉的影像学专业基础理论知识。

影像科

6K~10K
二七区·铭功路街道不限不限
五险包住
1-18
执业医师,有工作经验。有意可电话联系

影像科

6K~10K
二七区·铭功路街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-16
岗位职责: 1、开展常规检查和诊断工作; 2、负责B超工作,并按时完成诊断报告;遇有疑难问题及时请示会诊; 3、熟练掌握B超一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作流程,做好防护工作,严防差错事故。 4、熟练掌握产前超声诊断 任职资格: 1、医学影像及相关专业,中级职称,有执业医师资格证; 2、熟练掌握B超、彩超的诊断及仪器设备的操作、维护、检查; 3、有3年以上医院或相关专科门诊工作经验,有管理经验者优先; 4、有省级《母婴保健技术考核合格证书》 5、良好的沟通能力、团队协作精神; 6、电脑操作熟练,身体健康

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  • 郑州影像科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 45% 本科 5% 硕士 25%
    郑州影像科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占5%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 40%
    郑州影像科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占40%

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