郑州影像科招聘

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郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道3年以上大专
包住
8-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:每周休息一天 有证的三年以上工作经验优先
郑州济华骨科医院
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
8-15
1、医学影像和放射治疗专业,大专以上学历,具有相应执业资格,能变更执业地点; 2、放射科3年以上工作经验,熟练掌握DR、CT、X线、医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术; 3、能独立完成各种放射诊断;

影像科

3K~5K
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
8-15
应聘人员必须具备下列条件: 1.遵守宪法和法律,具有担当奉献、吃苦耐劳精神,道德情操好,纪律观念强,服从分配; 2.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策; 3.五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件; 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作; 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈;入职后提供食宿,待遇面议,按国家规定缴纳各种保险。
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区3年以上本科
五险绩效奖金定期团建8小时工作制
8-15
岗位职责: 1、会彩超(常规浅表检查)、DR熟练操作,本科及以上学历,有证; 2、会分析报告单,有2年以上二级医院相关工作经验者优先;; 3、具有良好的沟通能力、处理突发事件的能力和服务意识等; 4、具有较强的责任心,对工作认真负责; 5、了解具体的医疗知识和遵守基本的职业道德。

影像科

3K~6K
郑州市二七区蜜蜂张社区卫生服务中心 郑州市二七区蜜蜂张社区医院
二七区·铭功路街道3年以上大专
五险
8-15
执业医师,具有放射科执业医师资格证书或医学影像技术证,有工作经验。有意可电话联系
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-15
工作内容: 1. 在院长和医务部的指导下,负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作; 2. 负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程; 3. 制订本科工作计划,领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程,组织本科人员业务训练和技术考核,严防差错事故,按期总结汇报; 4. 组织、领导本科人员完成各种CT,DR,超声诊断工作,检查结果要准确、及时; 5. 负责本科需要进行转会诊的病例进行审核; 6. 负责主持本科疑难病例讨论会,并做好记录; 7. 安排本科人员值班、听班等事宜; 8. 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等; 9. 负责本科人事管理,每年对科室员工进行评估,并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议; 10. 负责检查影像科科仪器设备使用情况,及时发现问题并负责解决; 11. 根据医院业务发展的需要,负责开展新的检查项目; 12. 院领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 医学院校毕业,大专以上学历,影像学专业,有大型设备上岗证,执业医师资格,主治医师以上; 2. 熟练掌握相应仪器设备的操作及使用; 3.有3年以上相关工作经验。
郑州仁康医院 VIP
航空港区2年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
8-14
职位要求: 1.专业:医学影像学和放射治疗专业; 2.职称:主治及以上; 3.资格证书:具有医师执业证和资格证书,且执业范围为医学影像学和放射治疗专业; 4.经历:有二级及以上医院工作经历优先; 5.技能要求:精通超声检查的各项技术操作,能够独立完成复杂疑难病例的超声诊断工作,具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。具备较强的学习能力和应急处理能力,能够不断更新知识,应对临床工作中的各种突发情况; 6.无违法违纪等不良记录,身心健康,能够适应岗位工作要求。 工作职责: 1.全面负责超声科的日常管理工作,制定科室的工作计划、规章制度和操作流程,并组织实施和监督执行,确保科室工作有序开展; 2.严格把控超声检查的医疗质量,组织开展疑难病例讨论,提高诊断准确率和治疗效果; 3.加强与医院其他科室的沟通与协作,做好超声检查与临床诊疗的衔接工作,提高医疗服务的整体效率和质量。
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)
二七区本科
8-14
河南福睿健康管理有限公司 VIP
航空港区1年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
8-14
工作职责: 1、负责彩超的具体体检工作 2、负责引导体检客人做好检前准备; 3、负责出具体检客人的外查结果; 4、负责体检客人本科室检查检查结果的评定、记录、讲评。 任职资格: 1、 临床医学相关专业毕业,具有执业资格证书。 2、 1年及以上医学工作经验。
河南汇颜医疗美容医院有限公司
惠济区不限不限
8-11
岗位职责: 1、遵医嘱进行超声学检查 2、熟练掌握彩超仪器的操作技巧 任职资格: 1、医学影像学专业及相关专业毕业,大专及以上学历 2、具有执业医师资格并且能变更注册 3、具有1年以上B超临床工作经验者优先
上街区中医院
上街区本科
8-8
金水郑荣医院
金水区·南阳路街道不限大专
五险补充医疗保险住房公积金全勤奖绩效奖金
8-8
政治素质高,思想品德优秀,热爱卫生工作,有强烈的事业心和责任感,有较好的专业技术能力和扎实的理论基础,具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。 2五官端正,身体健康,肢体无缺陷。 3学历:全日制大专及以上学历。 4报名必须出具毕业证或执业证原件。 5有二级以上医院工作经历者优先。

影像

面议
新郑市郭店医院
新郑市不限不限
8-7
有意者可先在线投简历,再电话预约
金水福德堂中医院
金水区·未来路街道3年以上大专
绩效奖金定期体检
8-4
岗位要求: 1、相关专业学历,熟练掌握临床相关技能。 2、具有良好的技术,服务和较强的医患沟通能力,责任心强,富有团队精神 3、医学影像放射医学等专业,执业证及以上,具有签字诊断权的,可以写报告。 4、男女不限,年龄不限,证件可变更注册。
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容::河南省省中医(东风路院区),可推送护士岗位,医疗岗位,医技岗位 二、任职要求:男女不限,年龄30岁以内(经验丰富者可放宽年龄)研究生/本科及以上学历 三、福利待遇:护士岗6000-8000,五险一金,科室奖金、绩效奖等福利待遇 医疗岗位、医技岗位,薪资待遇高、奖金高!
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容:河南省中医院(五龙口院区)放射技师、医师助理相关工作 二、任职要求:本科及以上学历, 30 岁以下,男女不限,影像技术专业;有助理医师证。 三、福利待遇:4350/月,五险,一签3年,绩效另算。 四、岗位性质:劳务派遣

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  • 王女士 投递了郑州麦克莱恩医院放射技师 职位 2025-8-15
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  • 郑州影像科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 50% 本科 35% 硕士 5%
    郑州影像科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占50%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    郑州影像科招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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