郑州影像科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月郑州影像科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州影像科招聘就上康强医疗人才网新郑市·新华路街道不限不限
2-21
职位描述：
1、负责各项护理工作。
2、制订护理理念和护士工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。
3、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学安排班次。
4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。
5、指导护士制定护理方案
6|、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理能力，安排护理人员参加和培训。
7、做好上下级、医护间协调工作，及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息。
8、掌握护理领域及发展新动态，组织实施护理科研。
9、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥**效能，以满足伤病员的需要。
10、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见。
中原区3年以上本科
五险包吃节日福利
2-21
本科 三年以上工作经验
1.医学影像专业，临床医学和相关专业，本科及以上学历。
2.具备执业医师专业技术资格证。
3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。
4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。
二七区·长江路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
2-21
一、工作内容：：河南省省中医（东风路院区），可推送护士岗位，医疗岗位，医技岗位
二、任职要求：男女不限，年龄30岁以内（经验丰富者可放宽年龄）研究生/本科及以上学历
三、福利待遇：护士岗6000-8000，五险一金，科室奖金、绩效奖等福利待遇
医疗岗位、医技岗位，薪资待遇高、奖金高！
金水区·人民路街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
2-21
岗位职责:
1、负责放射科常规CT等放射技术工作;
2、负责本科室机器的检查、维护和管理工作;
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程:
4、熟悉操作机器，达成拍摄和诊断质量;
任职要求:
1、医学影像或临床医学相关专业毕业;
2、具备有放射技师（师）证，有大型仪器上岗证执业医师及以上职称;
3、三年以上相关工作经验，熟练掌握放射科、CT等设备操作技术，并能独立为患者下诊断报告;
4、良好的职业道德及医患沟通能力。
医院福利：
1、完善的薪酬体系
2、优美、舒适的办公环境；
3、公司实行单双轮休、提供五险、节假日福利、5天带薪年休假。
4、除以上福利外，在职的每位员工享有：婚假、哺乳假、病假、产假等福利。
航空港区1年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
2-21
工作职责：
1、负责彩超的具体体检工作
2、负责引导体检客人做好检前准备；
3、负责出具体检客人的外查结果；
4、负责体检客人本科室检查检查结果的评定、记录、讲评。
任职资格：
1、 临床医学相关专业毕业，具有执业资格证书。
2、 1年及以上医学工作经验。
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
工作内容:
1. 在院长和医务部的指导下，负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作；
2. 负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程；
3. 制订本科工作计划，领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程，组织本科人员业务训练和技术考核，严防差错事故，按期总结汇报；
4. 组织、领导本科人员完成各种CT，DR，超声诊断工作，检查结果要准确、及时；
5. 负责本科需要进行转会诊的病例进行审核；
6. 负责主持本科疑难病例讨论会，并做好记录；
7. 安排本科人员值班、听班等事宜；
8. 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等；
9. 负责本科人事管理，每年对科室员工进行评估，并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议；
10. 负责检查影像科科仪器设备使用情况，及时发现问题并负责解决；
11. 根据医院业务发展的需要，负责开展新的检查项目；
12. 院领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 医学院校毕业，大专以上学历，影像学专业，有大型设备上岗证，执业医师资格，主治医师以上；
2. 熟练掌握相应仪器设备的操作及使用；
3.有3年以上相关工作经验。
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
2-21
1、医学影像和放射治疗专业，大专以上学历，具有相应执业资格，能变更执业地点；
2、放射科3年以上工作经验，熟练掌握DR、CT、X线、医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术；
3、能独立完成各种放射诊断；
航空港区2年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
2-21
职位要求：专科以上学历，医学影像学专业
1.遵守我国宪法和法律，有良好的品行；
2.身心健康；
3.有影像学医师资格证书；
4.有2年以上二级医院影像诊断工作经验；
5.熟悉掌握超声操作技术规范和工作流程；
6.熟悉的影像学专业基础理论知识。
二七区·铭功路街道不限不限
五险包住
2-21
执业医师，有工作经验。有意可电话联系
中原区·桐柏路街道3年以上大专
包住
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：每周休息一天
有证的三年以上工作经验优先
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-21
一线医师
1.硕士及以上学历，四证合一;
2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-21
一线医师
1.硕士及以上学历，四证合一;
2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-21
（1）硕士及以上学历;
（2）已取得医师资格证和规培证;
（3）有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-21
岗位要求：
1、医学影像诊断专业；
2、学历要求：硕士；
3、完成规培。
薪资待遇面议面谈。
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
岗位职责：
1、负责放射科医疗诊疗，为就诊的患者提供诊疗服务
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力
3、严格遵守各项规章制度，认真学习医院金额各级主管部门颁发的文件和政策法规
任职资格：
1、大专以上学历，有放射科工作经验
2、熟悉放射科常见病、多发病的诊断、鉴别判断
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获得正确的疾病相关信息
4、具有医师资格证书、医师执业证书
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
2-21
应聘人员必须具备下列条件：
1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；
4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作；
5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇
应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。
惠济区不限不限
2-19
岗位职责：
1、遵医嘱进行超声学检查
2、熟练掌握彩超仪器的操作技巧
任职资格：
1、医学影像学专业及相关专业毕业，大专及以上学历
2、具有执业医师资格并且能变更注册
3、具有1年以上B超临床工作经验者优先
中原区不限不限
2-19
专科以上学历，已取得相关执业资格，年龄不限。具备敏锐的影像洞察力，熟练操作各类先进设备，凭借扎实的专业知识，从细微影像中发现疾病线索，为临床诊断提供关键依据。
上街区1年以上大专
五险绩效奖金
2-14
岗位职责：
1、会彩超（常规浅表检查）、DR基础操作，大专及以上学历，有证优先；
2、会分析报告单，有2年以上二级医院相关工作经验者优先；；
3、具有良好的沟通能力、处理突发事件的能力和服务意识等；
4、具有较强的责任心，对工作认真负责；
5、了解具体的医疗知识和遵守基本的职业道德。
中牟县不限博士
2-11
从事影像诊断、放药的合成、回旋设备操作。
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘要求
（一）应届生
1.全日制博士毕业生为1990年1月1日以后出生。
2.全日制硕士毕业生为1995年1月1日以后出生。
急诊、麻醉、体外循环、医技、重症等科室医师岗和管理岗硕士要求985、211院校毕业；其他临床医师岗、科研岗硕士要求本科、硕士均为985、211院校毕业。
所有临床医学专业类硕士毕业时需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。
3.全日制本科毕业生（限护理专业）为2000年1月1日以后出生。
4.以上人员均为统招全日制公办院校本科起点，统招博、硕士毕业生不含定向、委培类。
5.特别优秀者可适当放宽条件，博士应聘硕士岗位优先。
（二）其他需符合科室岗位要求，
