郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-25
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-25
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。

核医学科医师(接收应届生)

5K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-25
(1)硕士及以上学历; (2)已取得医师资格证和规培证; (3)有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。

医学影像科医师(接收应届生)

5K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-25
岗位要求: 1、医学影像诊断专业; 2、学历要求:硕士; 3、完成规培。 薪资待遇面议面谈。
郑州仁济医院
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
3-25
岗位职责: 1、负责放射科医疗诊疗,为就诊的患者提供诊疗服务 2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力 3、严格遵守各项规章制度,认真学习医院金额各级主管部门颁发的文件和政策法规 任职资格: 1、大专以上学历,有放射科工作经验 2、熟悉放射科常见病、多发病的诊断、鉴别判断 3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获得正确的疾病相关信息 4、具有医师资格证书、医师执业证书
河南福睿健康管理有限公司 VIP
航空港区1年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
3-24
工作职责: 1、负责彩超的具体体检工作 2、负责引导体检客人做好检前准备; 3、负责出具体检客人的外查结果; 4、负责体检客人本科室检查检查结果的评定、记录、讲评。 任职资格: 1、 临床医学相关专业毕业,具有执业资格证书。 2、 1年及以上医学工作经验。
郑州宜生中医院
中原区3年以上本科
五险包吃节日福利
3-24
本科 三年以上工作经验 1.医学影像专业,临床医学和相关专业,本科及以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
3-24
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
3-24
职位描述 岗位职责: 1.对影像资料进行分析对比,得出诊断意见或进一步检查的建议; 2.了解病史及相关资料,必要时检查病人的身体状况。 任职资格: 1.临床医学相关专业本科以上学历,具有临床医师执业资格证; 2.熟练掌握常见病多发病的诊治技能; 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度; 4..具有良好的沟通能力和观察能力.
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
3-24
工作内容: 1. 在院长和医务部的指导下,负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作; 2. 负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程; 3. 制订本科工作计划,领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程,组织本科人员业务训练和技术考核,严防差错事故,按期总结汇报; 4. 组织、领导本科人员完成各种CT,DR,超声诊断工作,检查结果要准确、及时; 5. 负责本科需要进行转会诊的病例进行审核; 6. 负责主持本科疑难病例讨论会,并做好记录; 7. 安排本科人员值班、听班等事宜; 8. 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、影像科环境的布局等; 9. 负责本科人事管理,每年对科室员工进行评估,并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议; 10. 负责检查影像科科仪器设备使用情况,及时发现问题并负责解决; 11. 根据医院业务发展的需要,负责开展新的检查项目; 12. 院领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 医学院校毕业,大专以上学历,影像学专业,有大型设备上岗证,执业医师资格,主治医师以上; 2. 熟练掌握相应仪器设备的操作及使用; 3.有3年以上相关工作经验。
郑州济华骨科医院
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
3-24
1、医学影像和放射治疗专业,大专以上学历,具有相应执业资格,能变更执业地点; 2、放射科3年以上工作经验,熟练掌握DR、CT、X线、医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术; 3、能独立完成各种放射诊断;
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-24
普通高等教育本科起点,2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生,年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生) 需取得住院医师规范化培训证书。 专业:影像医学与核医学 非科研岗硕士:以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽) 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
3-24
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:影像医学与核医学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
3-22
一、工作内容::河南省省中医(东风路院区),可推送护士岗位,医疗岗位,医技岗位 二、任职要求:男女不限,年龄30岁以内(经验丰富者可放宽年龄)研究生/本科及以上学历 三、福利待遇:护士岗6000-8000,五险一金,科室奖金、绩效奖等福利待遇 医疗岗位、医技岗位,薪资待遇高、奖金高!
河南昊医堂医院
新郑市1年以上中专
包住包吃
3-19
一、工作内容:负责超声和检验,认真负责。细心观察。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第二附属医院
金水区本科
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑东新区不限
3-15
河南省肿瘤医院(郑州大学附属肿瘤医院) VIP
金水区博士
3-15

12345313

郑州影像科招聘最新投递

  • 郭先生 投递了郑州泰康之家豫园康复医院放射技师 职位 2025-3-25
  • 李女士 投递了郑州泰康之家豫园康复医院放射技师 职位 2025-3-25
  • 王先生 投递了郑州泰康之家豫园康复医院放射技师 职位 2025-3-25
  • 徐女士 投递了郑州大学第二附属医院心电图医师 职位 2025-3-25
  • 王先生 投递了郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心超声技师 职位 2025-3-25
  • 郑州影像科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 25% 本科 20% 硕士 40%
    郑州影像科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占25%,本科占20%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 45%
    郑州影像科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占45%

    郑州热门单位招聘

    更多

      • 郑州恒钻齿科技术开发有限公司
      •  2005年 101-500人 民营
      • 郑州妃她医疗科技集团有限公司
      •  2007年 101-500人 民营
      • 郑州三禾义齿制作有限公司
      •  2002年 101-500人 民营
      • 郑州金象义齿模型制作有限公司
      •  2003年 51-100人 民营
      • 郑州雅美牙科技术有限公司
      •  2006年 51-100人 民营

    招聘亮点

    康强栏目