郑州超声/彩超/B超招聘
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金水区·祭城路街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，独立、按时完成超声操作和诊断工作；
2、参与超声坐诊和医疗咨询工作；
3、书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论；
4、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量；
5、负责本科室人员业务训练、技术考核。担任教学和进修，实习医师的培训。
6、负责科室管理，领导交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医学影像学相关专业；
2、十年以上医院超声诊断工作经验，5年以上科室管理工作经验，主治及以上职称；
3、熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作，能够独立出具报告。
4、持执业医师资格证，具有CDFI上岗证者优先；
三、福利待遇：
医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
二七区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）岗位职责：
1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；
2、检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在*后检查，检查完毕后应做好消毒工作；
3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；
4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理；
5、各种检查记录要及时登记，分类归档；
6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；
7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
8、做好各项检查的登记和保存。
（二）任职资格：
1、专科科及以上学历，医学影像专业，主治医师以上职称，执业证书可变更注册；
2、本岗位五年医生工作经验，取得执业医师资格；
3、掌握超声诊断仪器与操作、诊断基础；
3、二级及以上医院同等岗位职务经历者优先；
4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心。
河南煤炭建设集团有限责任公司职工医院 VIP
管城回族区·航海东路街道2年以上大专
五险绩效奖金定期体检带薪年假法定节假日三薪
10-25
一、工作内容：做彩超，能读片
二、任职要求：爱岗敬业，务实肯干
三、福利待遇：交社保，有带假年薪
四、工作时间：8小时
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道3年以上大专
包住
10-25
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：每周休息一天
有证的三年以上工作经验优先
郑州郑工机械集团有限责任公司职工医院
中原区·桐柏路街道5年以上大专
五险带薪年假节日福利定期团建餐补
10-25
一、岗位职责：
1、在功能科主任领导及上级医师指导下,完成超声科日常工作。
2、贯彻落实超声科各项规章制度及医疗操作规程。
3、负责对患者进行超声检查,规范报告。
4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。
5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。
6、参加科室的值班及应班工作。
7、负责超声科物品的领取、保管、使用。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、医学影像学及临床医学专业，大专及以上学历，五年以上工作经验。
2、相关证件齐全，有影像执业医师资格证及主治医师者优先，能变更注册。
3、熟练操作彩超，会B超和心电图的优先考虑。
4、有二甲及以上医院工作经验者优先，医院提供良好的薪资待遇及工作平台。
三、福利待遇：五险，饭补，节假日福利，加班补助，年终奖等。
新郑市东泽中医院 VIP
新郑市1年以上大专
住房公积金包吃包住节日福利安排规培
10-25
新郑东泽中医院招聘 彩超助理，要求有证，月薪3.5K-4K，工作量小，月休4天，试用期后五险，包吃住。
欢迎加盟我们团队！
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
10-25
工作内容：
1、负责科室的心电图、彩超操作。
2、根据科室人员安排进行排班上班，做好服务。
3、科室卫生的打扫和维护科室器械保养等工作。
岗位职责：
1、2年以上彩超相关工作经验者。
2、有彩超相关证件优先考虑
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-25
执业医师及以上职称，医学影像和放射诊疗，有两年以上的放射或者彩超诊断工作经验，服务意识良好
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-24
岗位职责：
1、接待日常门诊等超生影像诊疗工作，认真检查、细心诊断；
2、根据安排做好各项工作；
3、定期对B超室的各项医疗器械消毒、更新；
4、认真执行医院各项规章制度和专业技术操作常规，杜绝差错事故发生。
任职资格：
1、临床，医学影像和放射治疗专业，大专以上学历，
2、具有执业医师证，可变更注册；
4、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上；
5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
10-24
执业医生 招聘 1人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区1年以上大专
五险住房公积金包住
10-24
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等超生影像诊疗工作，认真检查、细心诊断；
2、根据安排做好各项工作；
3、定期对B超室的各项医疗器械消毒、更新；
4、认真执行医院各项规章制度和专业技术操作常规，杜绝差错事故发生。
任职资格：
1、临床，医学影像专业，大专以上学历，
2、中级以上职称，可变更注册；
3、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上；
5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力；
备注：面试时请携带个人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证）原件及复印件，（条件符合者可以直接前来面试）。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区2年以上大专
五险住房公积金包住
10-24
任职资格：
1、临床，医学影像和放射治疗专业，大专以上学历，
2、中级以上职称，可变更注册，持有大型仪器上岗证；
3、在公立二甲及以上综合性医院临床工作二年以上；
4、具有医学影像及放射医师专业资格证，可变更注册；
5、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力；
备注：面试时请携带个人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证）原件及复印件.
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
10-24
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南中科干细胞基因工程有限公司 VIP
航空港区10年以上大专
住房公积金五险8小时工作制周末双休无需夜班
10-24
岗位职责：
1、认真执行各项规章制度和超声检查操作规程开展超声检查；
2、负责超声诊断工作，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师或主任；
3、参加会诊和临床病理讨论会，及时完成急诊报告；
4、掌握各种超声诊疗设备的原理、性能、使用技术、遵守操作规程。
任职资格：
1、专科及以上学历，超声医学专业、影像医学与核医学专业以及相关临床医学专业；
2、中级以上职称，有三级综合医院10年以上工作经验优先；
3、有良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风；
4、有较强的执行力和沟通协调能力，具有突发事件的应对能力。
郑州仁康医院 VIP
航空港区2年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
10-24
职位要求：
1.专业：医学影像学和放射治疗专业；
2.职称：主治及以上；
3.资格证书：具有医师执业证和资格证书，且执业范围为医学影像学和放射治疗专业；
4.经历：有二级及以上医院工作经历优先；
5.技能要求：精通超声检查的各项技术操作，能够独立完成复杂疑难病例的超声诊断工作，具有丰富的临床经验和扎实的专业知识。具备较强的学习能力和应急处理能力，能够不断更新知识，应对临床工作中的各种突发情况；
6.无违法违纪等不良记录，身心健康，能够适应岗位工作要求。
工作职责：
1.全面负责超声科的日常管理工作，制定科室的工作计划、规章制度和操作流程，并组织实施和监督执行，确保科室工作有序开展；
2.严格把控超声检查的医疗质量，组织开展疑难病例讨论，提高诊断准确率和治疗效果；
3.加强与医院其他科室的沟通与协作，做好超声检查与临床诊疗的衔接工作，提高医疗服务的整体效率和质量。
河南亘溢医疗管理有限责任公司
高新区3年以上大专
10-24
一、工作内容：彩超科工作
二、任职要求：有经验者优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 VIP
郑东新区·越河镇3年以上大专
五险住房公积金
10-23
招聘彩超，有执业资格证，相关经验优先，待遇面谈
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限本科
10-23
一、招收对象及要求
（一）基本要求
政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。
（二）招收对象
符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
二、招收专业
今年计划招收专业14个：内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。
根据河南省住培招收政策，紧缺专业可突破下达招收计划的限制（紧缺专业：全科、妇产科、麻醉科、重症医学科）。
三、培训时间
培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间为3年。
四、报名方式
请有报名意向学员在康强平台上投递简历。
五、培训待遇
备注：
1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。
2.社会人员签订在培期间培训合同，医院为其购买在培期间社会保险，按照郑州市最低缴纳基数缴纳，缴纳标准根据国家政策略有浮动。
3.因学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。
4.委培学员培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）规定，落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。
六、培训期间质量保障
（一）我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理，形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，保障培训期间培训质量。
（二）培训期间，由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组，根据本专业的培训目标，按照“分层递进”的原则，组织本专业各项培训实施和考核，医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况，促进培训质量持续提升。
（三）制定并严格落实考核管理制度，包括日常考核、出科考核、年度考核等，各项考核均有具体的实施方案，考核结果有反馈，持续提高培训质量。
王女士
投递了郑州仁济医院 的 彩超医师 职位
2025-10-26
黄女士
投递了河南亘溢医疗管理有限责任公司 的 超声/彩超/B超 职位
2025-10-26
康女士
投递了河南中科干细胞基因工程有限公司 的 超声科医生（有中级职称） 职位
2025-10-26
陈先生
投递了郑州万安妇产医院 的 放射科医生1名 职位
2025-10-26
