泰州影像科招聘

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影像科医生（泓济门诊）

6K～12K

江苏博康投资有限公司 VIP

姜堰区·罗塘街道1年以上大专

五险

7-26

具体面议 1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历。 2.具备执业医师专业技术资格证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。

影像科诊断医生（CT/核磁）

10K～20K

泰兴真爱康复医院 VIP

泰兴市·姚王镇10年以上本科

五险包吃包住住房公积金

7-26

影像科诊断医师，医学影响专业，熟悉CT及核磁技术诊断，中级以上职称，具备MRI大型设备上岗证。

住培：内科、儿科、急诊医学科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科神经外科方向、外科胸心外科方向、外科泌尿外科方向、外科整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、重症医学科

面议

泰州市人民医院（南京医科大学附属泰州人民医院、南通大学第五附属医院）

海陵区本科

解决食宿免费住房

7-21

泌尿外科、呼吸内科、儿科、麻醉、耳鼻喉科、急诊医学、医学影像

面议

泰兴市第二人民医院

泰兴市本科

已结束

影像科

4K～6K

兴化楚水医院 VIP

兴化市·昭阳街道大专

包住

6-29

要求执业医师职称，

影像CT

10K～20K

兴化楚水医院 VIP

兴化市·昭阳街道不限不限

包住

6-29

诚招ct，有上岗证，有一定经验。薪资详谈。

临床科室：影像学类、药学类、临床医学类

面议

靖江市乡镇卫生院

靖江市大专

事业编制

6-3

影像科

面议

泰州市海陵区城中街道社区卫生服务中心

海陵区·城中街道本科

事业编制只招应届

已结束

口腔诊疗、医学影像

面议

泰州市苏陈镇中心卫生院（泰州市海陵区苏陈社区卫生服务中心）

海陵区·苏陈镇大专

事业编制

已结束

耳鼻咽喉科、胸心外科、感染管理科、消化内科、老年医学科、普外科、骨科、康复医学科、全科医疗科、呼吸内科、肾内科、肿瘤科、普外科、重症医学科、麻醉科、超声医学科、病理科

面议

泰州市第四人民医院（泰州市脑科医院）

海陵区本科

已结束

临床、公共卫生、影像

面议

泰兴市妇幼保健院（泰兴市妇幼保健计划生育服务中心）

泰兴市本科

已结束

临床、麻醉、影像

面议

泰兴市第二人民医院

泰兴市本科

已结束

骨伤科学科带头人、针灸推拿科学科带头人、肺病科学科带头人、脾胃病科学科带头人、普外科、泌尿外科、甲乳外科、心内科、急诊、重症医学科、皮肤科、中医外科、骨伤科、耳鼻咽喉科、眼科、老年病科、肛肠科、儿科、药剂、护理、麻醉科、B超室、介入科

面议

泰州市姜堰中医院（南京中医药大学附属姜堰医院）

姜堰区本科

事业编制

已结束

西药房、影像科、麻醉科、口腔科、检验科、耳鼻喉科、内科、药房、DR室、防保科、农村订单定向医学生（麻醉科、临床、中医科、防保科）

面议

兴化市卫生服务中心及卫生院

兴化市大专

已结束

妇产科、泌尿外科、影像科

面议

兴化市妇幼保健院

兴化市硕士

只招应届

4-20

临床医技、内科、骨科、心内科、消化内科、肾脏内科、呼吸内科、血液内科、神经内科、肿瘤内科、感染性疾病科、重症医学科、急诊科、泌尿外科、胸心外科、神经外科、肛肠科、耳鼻咽喉科、口腔科、麻醉科、妇产科、生殖医学科、儿科、全科医学科、老年医学科、药学、影像科、病理科、超声医学科、功能科、护理部、行政科室

面议

兴化市人民医院（扬州大学医学院附属医院）

兴化市硕士

4-20

临床、神经内科、消化内科、手足外科、普外科、麻醉科、重症医学科、耳鼻咽喉科、皮肤科、影像科、超声医学科、病理科、急诊科、急诊眼科、重症医学科、外周血管介入、儿科

面议

泰州市第二人民医院（原姜堰市人民医院） VIP

姜堰区本科

事业编制

已结束

全科医学科、感染性疾病科、肛肠科、呼吸与危重症医学科、康复医学科、心胸外科、儿科、重症医学科、肾内科、肿瘤科、麻醉科、急诊科、心内科、超声诊断科、医学影像科、临床护理、病理科、体检中心（超声岗）、公安监所门诊部

面议

泰州市第四人民医院（泰州市脑科医院） VIP

海陵区大专

合同制编外

已结束

介入科学科带头人（第二层次）

25K～50K

泰州中西医结合医院

海陵区5年以上本科

包吃包住

1-13

职位描述 1、岗位要求：（1）具有本科及以上学历；（2）具有副主任医师职称及以上的人员；（3）年龄一般不超过45周岁；特别优秀者可放宽年龄要求；（4）具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 2、基本条件：（1）现在地级市以上三级乙等及以上医院担任科室行政职务或为科室骨干且具备5年以上专科工作经历、有一定管理能力；（2）具备与岗位及职称相适应的专业技能。