安徽影像科招聘

康强医疗人才网提供2025年7月安徽影像科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽影像科招聘就上康强医疗人才网
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限大专
五险住房公积金带薪年假
7-14
在科主任领导和上级医生指导下工作。
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
7-14
岗位职责: 1. 身体健康,五官端正,无不良行为记录。 2.良好的职业道德素质和团队精神。 3.服从医院和科室工作安排。 4.认真执行各项行业诊疗规范。 5.有工作经验或执业医师证者优先录用。

介入科

面议
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限硕士
包住
7-14
外科学、影像医学与核医学、放射影像学专业 硕士研究生 35周岁及以下 执业医师资格证,住培合格证,外科学要求血管外科方向,影像医学与核医学、放射影像学要求介入方向,入院后需从事血管、肿瘤等介入相关工作
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限博士
包住
7-14
学历要求:影像医学与核医学专业,博士研究生学历 其他要求: 1、40周岁以下; 2、有执业医师资格证; 3、有住培合格证明。
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上博士
包住
7-14
招聘类别:六类人才 招聘单位:皖南医学院第二附属医院-介入科 岗位名称:专业技术(医疗) 拟聘人数:1 专业:外科学 学历:博士研究生 学位:博士 年龄:40周岁及以下 其他:执业医师资格证,血管外科方向,副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100万-120万购房补贴200-300 四类人才: 60万-80万 补贴120-150 五类人才: 35万-55万 补贴临床70-80,医技及其他60-70 六类人才: 30万-35万 40,50,60,按照人才小类别划分 以上均为年薪制。需要考核,补贴会按比例发放,通过考核将补足剩余 其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划 应邀面试的高级人才报销面试差旅费,安排住宿
凤台祥和医院
淮南 凤台县1年以上初中
7-13
一、工作内容:操作DR,CT,磁共振 二、任职要求:有技士证或技师证 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
合肥 瑶海区5年以上不限
五险
7-13
技术过硬,经验丰富,团结同事,责任心强
砀山刘暗楼解楼医院 VIP
宿州 砀山县1年以上大专
五险包吃包住
7-13
薪资面谈 1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。? 2.具备专业技术资格证。? 3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。? 4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。
砀山防震医院 VIP
宿州 砀山县3年以上中专
7-13
一、工作内容:超声科工作 二、任职要求:工作积极,沟通能力强,不迟到、不早退,能胜任科室工作要求。 三、福利待遇: 四、工作时间:
萧县妇康医院
宿州 萧县1年以上大专
包吃包住节日福利定期体检交通补贴
7-13
一、任职要求:1、具备医学影像专业大专及以上学历。 2、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与 患者进行有效的沟通交流。 3、具有良好的执业道德和职业操守,医疗服务的质量和安全。 二、福利待遇:1、提供餐食和住宿。 2、不上夜班。 3、工作氛围好,工作轻松。 4、节假日补助。

超声、心电诊断医师(接收应届生)

7K~12K
宣城中医院
宣城 宣州区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金年底双薪定期体检
7-13
年龄35周岁以下,具有执业医师证书,执业范围为医学影像。身体健康,有工作经验者优先。接受应届毕业生。
无为三泰医院
芜湖 无为市5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
7-13
一、工作内容: 二、任职要求:具有一定的dr、ct、mri诊断水平 三、福利待遇: 四、工作时间:
马鞍山博爱医院 VIP
马鞍山 博望区2年以上中专
五险包住包吃带薪年假节日福利
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长丰凤霞医院 VIP
合肥 长丰县1年以上大专
五险绩效奖金年终分红
7-13
一、工作内容:DR、CT操作摆位、彩超室操作诊断 二、任职要求:一年以上工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:根据所在科室排班

影像科执业医师(接收应届生)

6K~10K
怀宁南华医院 VIP
安庆 怀宁县不限不限
包吃包住定期体检带薪年假年底双薪
7-13
有执业资格证即可,全职、兼职均可!亦可每个月只来医院5~6次!待遇从优!急聘有相应资质的心电图操作医师!!!!!!
湖北省华之康医疗投资有限公司 VIP
六安 霍邱县2年以上不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-13
1、持有影像技师证上岗,在科主任的领导和主管技师的指导下完成各项业务技术工作。  2、负责常规影像工作,参加较复杂设备的技术操作。  3、负责机器设备的保养、管理工作,督促检查本科人员遵守技术操作规程。  4、协助上级技师开展技术革新,指导技士、进修生、实习生的技术操作。  5、参加集体读片、评片,不断提高投照质量。 
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
滁州 定远县1年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
7-13
一、工作内容:给体检客户做彩超项目的正常体检 二、任职要求:证件齐全 三、福利待遇:半天班,单休 四、工作时间:7:00-11:30
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
滁州 天长市8年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
7-13
一、工作内容:招聘放射科主任,会拍DR机子 二、任职要求:要求医学影像专业,证件齐全,放射专业主治医生及以上职称,欢迎退休医生返聘,天长本地人优先。 三、福利待遇:半天班,单休,年终福利 四、工作时间:7:00-12:00(周二到周日,周一公休)
埇桥淮海医院 VIP
宿州 埇桥区3年以上中专
包住包吃定期体检五险
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
淮南鑫鑫医疗服务有限公司 VIP
淮南 寿县1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金年终分红
7-13
具体面谈 1.医学影像专业,临床医学和相关专业,专科以上学历。? 2.具备执业医师专业技术资格证。? 3.认真执行各项规章制度和操作流程,具有良好的沟通协作能力及服务意识。? 4.热情、开朗、沟通能力强,有亲和力,责任心强。

12345500

安徽影像科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 35% 本科 10% 硕士 15%
安徽影像科招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占35%,本科占10%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 5%
安徽影像科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占5%

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