武汉放射科招聘

一、工作内容：负责放射科（DR/CT）影像诊断； 二、任职要求：1、具有执业医师或以上职称（主治、副主任医师优先）；2、需要10年以上放射科临床工作经验；具有放射科管理工作经验；3、具有良好的影像学诊断能力，熟悉CT、DR检查技术和设备操作；4、负责放射科设备的日常保管和维护工作，监督正确处理显影程序，做好防护工作等；5、负责放射科对质量进行控制、管理，审核每日诊断报告，负责执行放射科各项服务流程作业规范及要求、制度制订等；6、有良好的沟通能力，能与患者、科室人员、其他科室进行有效的沟通协作。包括与患者沟通解释影像学问题，与临床科室进行业务交流等，例如负责患者有关影像学问题的解释，负责与临床科室的业务交流等工作要求；7、熟悉医疗行业的法律法规、规章制度，确保科室的合规运营。如熟悉医疗法规、卫生政策及放射科相关规程等要求；

任职要求： 1、医学射影像专业，熟练掌握X线等医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术； 2、有较好的放射诊断学基础和丰富的工作经验，能独立完成放射诊断； 3、工作积极主动，热爱本职工作，有良好的职业素质和团队精神； 4、放射拍片保质保量，报告客观准确； 5、具有放射执业医师从业资格，可变更注册； 6、有5年以上工作经验。

一、工作内容：影像诊断报告书写、质量控制与安全管理、临床沟通与会诊 准确、高效地完成影像检查并出具诊断报告，同时深度融入康复团队，为患者的康复评估和治 疗方案提供关键的影像学支持。 二、任职要求：持有有效的《医师执业证书》，且执业范围必须为“医学影像和放射治疗” 临床医学或医学影像学专业 全日制大专 学历 熟练掌握DR、CT 常见疾病的影像学表现、诊断及鉴别诊断 对神经系统（脑卒中、脑外伤、脊髓损伤的影像后遗改变）的影像诊断有较深理解和实践经验 能独立、规范操作 DR、CT 设备 能独立、准确、规范、及时地书写各类影像检查（DR、CT为主）的诊断报告 三、福利待遇：五险一金，8小时工作制，双休，加班补贴，外地提供住宿，午餐餐补

一、工作内容：放射、磁共振：彩超诊断 二、任职要求：执业医师以上 三、福利待遇：6000到12000、带薪年假1个月 四、工作时间：只上半天班，7点半到12点

一、工作内容：CT、核磁出诊断报告 二、任职要求：专业技能好，责任心强，团队协助精神 三、福利待遇：社保、公积金、月度奖、年终奖、员工旅游 四、工作时间：半天班，节假日全休、带薪年假1个月

职位要求 1.全日制本科及以上学历，有临床执业优先。 2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。 工作单位（北京） 北京协和医院、阜外医院、中国医学科学院附属肿瘤医院、中国医学科学院附属血液病医院、中国医学科学院附属皮肤病医院、中医科学院眼科医院、首都医科大学康复医院、清华大学垂杨柳医院、清华大学长庚医院、北京中医药大学东直门医院、以及多所地方三甲医院等。 解放军301医院、302医院、304医院、305医院、307医院、309医院、火箭军总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院等。 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

一、工作内容：放射诊断医师会操作DR机及诊断报告 二、任职要求：大专以上学历，年龄35一65 三、福利待遇：交五险一金，工会福利 四、工作时间：早上8：30-17：00

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责x线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3、参加会诊和临床病例讨论会。 4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

1、临床医学/医学影像诊断方向。副主任医师及以上职称； 2、二甲规模及以上医院相关工作经验10年以上，熟悉DR、CT、MR影像诊断， 3、有科室管理经验优先。

一、任职要求： 1.医学影像技术专业，具备技（士）师资格证、放射证等相关证件，有MRI、CT、DR实际操作经验，有大型设备上岗证。 2.有二甲以上医院工作经验的优先 二、福利待遇： 1.五险一金，餐补，提供住宿，食堂 三、工作时间： 1.月休6天，排班轮休，早上8:00-12:00，下午14:00-17:00