郑州济华骨科医院
金水区·丰产路街道3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
6-29
1、医学影像和放射治疗专业，大专以上学历，具有相应执业资格，能变更执业地点；
2、放射科3年以上工作经验，熟练掌握DR、CT、X线、医学影像仪器的操作技巧以及阅片技术；
3、能独立完成各种放射诊断；
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区2年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
6-29
一、工作内容：放射科医生
二、任职要求：要求有证，具体面议
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
郑州长江中医院 VIP
二七区·京广路街道3年以上不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-28
岗位要求：
1.医学影像和放射相关专业、临床医学专业；
2.具有执业医师以上职称优先，并可变更注册，执业范围为医学影像；
3.工作认真、负责，管理经验丰富；
4.具有3年以上同岗位工作经验；
5.一经录用，提供食宿，待遇从优。
郑州长江中医院 VIP
二七区·京广路街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-28
岗位要求：
1.医学影像和放射相关专业、临床医学专业；
2.具有执业医师以上职称并可变更注册；
3.执业范围为医学影像；
4.具有3年以上同岗位工作经验；
5.一经录用，提供食宿，待遇从优。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
6-28
岗位职责：
1、负责放射科常规CT等放射技术工作；
2、负责本科室机器的检查、维护和管理工作；
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程；
4、熟悉操作机器，要求拍摄和诊断质量；
任职要求：
1、医学影像或临床医学相关专业毕业；
2、具备有放射技师（师）证，有大型仪器上岗证，执业医师及以上职称；
3、熟练掌握放射科、CT等设备操作技术，并能独立为患者下诊断报告；
4、良好的职业道德及医患沟通能力。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
6-28
诚招有经验的放射技师，具体面谈。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
6-28
执业医师及以上职称，医学影像和放射诊疗，有两年以上的放射或者彩超诊断工作经验，服务意识良好
郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心
金水区·国基路街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补
6-27
职位要求
诊断医师
1、能够熟练操作DR、CT、核磁等影像设备，并对患者的结果出具无误诊断；
2、具有放射诊断医师以上的职业资质；
3、熟悉放射科常见病、多发病的诊断、鉴别判断；
4、具有医师资格证书、医师执业证书。
郑州颐和医院
金水区不限本科
五险住房公积金
6-27
一、工作内容：
二、任职要求：1、本科及以上学历，生物医学工程相关专业；2、有三甲医院实习或工作经历优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州仁济医院
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
6-27
岗位职责：
1、负责放射科医疗诊疗，为就诊的患者提供诊疗服务
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力
3、严格遵守各项规章制度，认真学习医院金额各级主管部门颁发的文件和政策法规
任职资格：
1、大专以上学历，有放射科工作经验
2、熟悉放射科常见病、多发病的诊断、鉴别判断
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获得正确的疾病相关信息
4、具有医师资格证书、医师执业证书
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道5年以上本科
包住
6-27
集团旗下洛阳洛浦医院招聘岗位，工作地点在洛阳！
岗位职责：
（1）在院长领导下,负责本科的医疗、教学、行政管理工作。
（2）制订并组织实施本科工作计划,经常督促检查,按期总结汇报。
（3）根据本科任务和人员情况进行科学分工,bao证对病员进行及时的诊断和治疗
（4）组织本科人员的业务训练和技术考核。
（5）组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严方差错事故。
任职要求：1、本科以上学历，医学影像专业
2、主治医师及以上职称
3、5年以上二级综合医院放射科工作经历
4、具有有效期内大型医用设备上岗证
5、45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁
6、具有放射科管理经验者优先
7、薪资面议
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上本科
包住
6-27
岗位职责：
1、负责日常放射诊疗工作；
2、负责撰写放射诊断报告；
任职要求：
1、临床医学、医学影像学或医学影像诊断专业,
2、熟悉MRI核磁操作及诊断优先。
1.专业要求： 放射医学；
2.学历要求： 本科；
3.工作年限：3年及以上；
4.有资格证、执业医师及以上职称；
5.具有三甲医院工作经验优先。
其他：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养；
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神；
3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调能力。
4.工作地点在郑州市区内的社区医院（金水区、中原区）。
5.年龄不超过45周岁（含），特别优秀者可放宽限制。
6.工资待遇面谈。
郑州市高新区枫杨社区卫生服务中心
高新区2年以上大专
五险绩效奖金
6-26
薪酬面谈
1、相关专业大专（含）以上学历，取得临床医 学相关专业执业资质;
2、两年以上临床经验;
3、身体健康，具有高度责任心、良好的团队合 作精神和沟通能力;
4、有中级职称医师者优先考虑;
5、放射医师要求熟练掌握各种放射科设备技 术，具有执业医师资格证书及大型仪器上岗证书
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
6-25
【工作内容】
- 负责放射科的整体运营和管理，包括人员调配、设备维护和质量管理。
- 制定和实施放射科的工作计划和目标，确保科室业务的顺利开展。
- 监督和指导放射科医生和技师的工作，保证诊断和操作的准确性和安全性。
- 参与重大病例的诊断讨论，提供专业的影像学意见和建议。
- 确保放射科各项操作符合医疗规范和法律法规，定期进行质量控制和改进。
- 负责放射科设备的维护和更新，确保设备处于良好状态。
- 协调与其他科室的合作，确保放射科服务的质量和效率。
- 对放射科工作人员进行培训和考核，提高整体技术水平和服务质量。
- 定期组织科室内部会议，总结经验教训，分享专业知识。
- 负责与患者及其家属沟通，解释影像检查结果，解答相关疑问。
【任职要求】
- 拥有临床医学、医学影像学或其他相关专业大专及以上学历，具备高级职称者优先。
- 具备10年以上放射科工作经验，其中至少3年担任主治医师及以上职务。
- 熟悉放射科的各项检查技术，包括DR、CT等，具备丰富的诊断经验。
- 具备较强的管理能力和领导力，能够有效组织和协调团队工作。
- 熟悉医疗法规和行业标准，确保科室运营符合法律法规要求。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者、医生和其他科室有效沟通。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保医疗质量和安全。
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂情况下做出正确的判断。
- 热爱医疗行业，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协同工作。
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
6-25
【工作内容】
1.负责操作DR、CT、钼靶等放射设备，为患者进行影像检查。
2.根据医生的指示，正确设置检查参数，确保影像质量符合诊断要求。
3.确保患者在接受检查前做好必要的准备工作，如去除金属物品、佩戴防护装置等。
4. 仔细观察患者状态，确保检查过程中的安全和舒适。
5.对影像结果进行初步分析，发现异常情况及时与医生沟通。
6. 定期维护和校准放射设备，确保其正常运行。
7. 记录和管理患者的影像检查档案，确保资料完整和易于检索。
8.参与科室内部培训和技术交流，不断提升自身技术水平。
【任职要求】
1.拥有医学影像技术或相关专业的大专及以上学历。
2.持有国家认可的放射技师执业资格证书。
3.至少1年以上放射科工作经验，有大型综合医院工作经历者优先。
4. 熟练掌握各种放射设备的操作和维护，能够独立完成影像检查任务。
5. 具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医务人员有效交流。
6.工作认真负责，具备高度的职业道德和责任感。
7. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。
8.对新技术和新设备保持开放态度，愿意不断学习和进步。
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
6-25
【工作内容】
1.负责进行各种放射影像诊断，包括DR、CT、钼靶等，确保诊断结果的准确性和可靠性。
2. 根据患者的临床症状和医生的指示，选择合适的影像学检查方法。
3. 分析和解读影像结果，撰写诊断报告，并与临床医生沟通以制定治疗方案。
4.参与疑难病例的会诊，提供专业的影像学意见。
5. 保持对最新医学影像技术和诊断标准的了解，不断更新专业知识。
6. 对患者进行必要的解释和指导，减轻其对放射检查的恐惧和焦虑。
7. 监督和管理放射科设备的使用，确保设备的安全和正常运行。
【任职要求】
1. 拥有临床医学、医学影像学、放射医学相关专业大专及以上学历。
2.持有医师执业证书，执业范围为医学影像专业，中级以上职称优先。
3.至少2年以上放射科工作经验，有大型综合医院工作经历者优先。
4.熟练掌握各种影像技术的操作和诊断方法，能够独立完成复杂的影像诊断工作。
5. 具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医务人员有效交流。
6.工作认真负责，具有高度的职业道德和责任感。
7. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限本科
6-23
一、招收对象及要求
（一）基本要求
政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。
（二）招收对象
符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
二、招收专业
今年计划招收专业14个：内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。
根据河南省住培招收政策，紧缺专业可突破下达招收计划的限制（紧缺专业：全科、妇产科、麻醉科、重症医学科）。
三、培训时间
培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间为3年。
四、报名方式
请有报名意向学员在康强平台上投递简历。
五、培训待遇
备注：
1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。
2.社会人员签订在培期间培训合同，医院为其购买在培期间社会保险，按照郑州市最低缴纳基数缴纳，缴纳标准根据国家政策略有浮动。
3.因学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。
4.委培学员培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）规定，落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。
六、培训期间质量保障
（一）我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理，形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，保障培训期间培训质量。
（二）培训期间，由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组，根据本专业的培训目标，按照“分层递进”的原则，组织本专业各项培训实施和考核，医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况，促进培训质量持续提升。
（三）制定并严格落实考核管理制度，包括日常考核、出科考核、年度考核等，各项考核均有具体的实施方案，考核结果有反馈，持续提高培训质量。
郑州市高新区枫杨社区卫生服务中心
高新区大专
6-21
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区·桐柏路街道3年以上大专
包住
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：每周休息一天
有证的三年以上工作经验优先
梁女士
投递了郑州煤炭工业（集团）有限责任公司总医院 的 超声科医师 职位
2025-6-29
侯女士
投递了郑州京广医院 的 超声技师 职位
2025-6-29
郭先生
投递了郑州京广医院 的 超声技师 职位
2025-6-29
孟女士
投递了郑州煤炭工业（集团）有限责任公司总医院 的 超声科医师 职位
2025-6-29
