1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证，具备3年以上的外科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及本专业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

工作内容：： 1、负责医学影像设备的日常维护与保养， 2、熟悉本专业的技术规范、操作流程； 3、认真执行各项规则制度，具有良好的沟通能力和服务意识， 4、具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 5、工作时间：7:00-11:00,14：00-18:00 6、具体薪资待遇面 二、任职要求： 1、影像医学、临床医学等相关专业，大专及以上学历； 2、5-10年以上工作经验者，具备医师执业资格证副主任医师及以上职称有相关上岗证优先； 3、熟悉医学影像检查岗位工作流程；

会彩超、心电图操作，执业医师及以上

职位描述 职位描述 1、任职要求： （1）专业要求：放射医学、核医学等相关专业。 （2）学历要求：本科及以上。 （3）年龄要求：不超过40周岁。 2、福利待遇： （1） 全日制本科学历： 尚未进行规培的人员，入职工资按人社局新档案工资标准执行。 已取得执业（中）医师资格并完成规培的人员，给予壹次性安家费10万元。 全日制本科学历，已取得主治（中）医师及以上职称的人员，给予壹次性安家费20万元。 （2） 专业型硕士研究生： 给予壹次性安家费 20万元。 全日制硕士研究生学历且已取得主治（中）医师及以上职称的给予壹次性安家费30万元。 （3） 博士研究生： 给予壹次性安家费50 万元，年薪30-60万元； 如有科研项目，另行给予科研经费5-10万元/年； 提供过渡性住房壹年，具体待遇可以面议。 （4） 入职后享受所在科室绩效奖励工资分配。 （5） 缴纳五险二金。 （6） 特殊人才引进待遇采取“一事一议”面谈政策。

一、工作内容： 二、任职要求：主任/副主任医师2人 本科及以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

专业：医学影像学、影像医学与核医学 学历：本科及以上 其他要求:1.取得执业医师资格；2.住院医师规范化合格者优先。 需求人数：2人 联系电话：1，邮箱：jshzqzyy@163.com