合山市人民医院 VIP
合山市·岭南镇1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假职称晋升
5-6
具体面谈 年龄40岁以下 临床医学、医学影像学专业 本科及以上,具有执业医师执业证

放射科

4K~7K
来宾桂大医院 VIP
兴宾区·城北街道5年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
5-6
1.在医护主任的领导下开展工作; 2.负责X线、B超的检查诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师; 3.参加会诊和临床病例讨论; 4.掌握X线机、B超仪的一般原理、性能、使用及操作技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故; 5.做好本科各种医疗设备的维护、保养工作; 6.加强与临床科室的联系,不断提高诊断符合率; 7.支持科主任做好各项管理工作。
来宾市桂宾康妇产科医院 VIP
兴宾区·城北街道3年以上大专
五险
5-5
一、工作内容: (一)、放射检查执行 1.按照医嘱和检查规范,为患者进行 X 线、CT、MRI 等放射检查。 2.操作过程中,密切观察患者状态,检查安全、顺利进行。 (二)、图像获取与处理 1.准确获取符合诊断要求的影像图像,进行必要的图像后处理。 2.对图像进行质量评估,不合格图像及时重新采集。 (三)、诊断与建议 1.认真分析影像资料,做出准确的诊断结论。 2.为临床治疗提供有价值的建议和意见。 (四)、设备管理 1.负责设备的日常清洁、保养和简单故障排除。 2.配合专业人员进行设备的定期维护、校验和升级。 (五)、辐射防护 1.严格执行辐射防护制度,合理使用防护用品。 2.对患者和陪检人员进行辐射防护知识的宣传和指导。 (六)、资料管理 1.妥善保存患者的影像资料和检查报告,以备查询和随访。 2.按照规定对过期资料进行销毁或存档。 (七)、团队协作 1.与科室同事密切配合,共同完成工作任务。 2.参与科室质量控制和持续改进工作。 二、任职要求: (一)、专业知识与技能 1.具有医学影像学、放射医学等相关专业专科及以上学历。 2.熟练掌握 X 线、CT、MRI 等放射影像设备的操作和诊断技术。 3.能够独立完成常见疾病的 X 线摄影、CT 扫描和 MRI 成像,并准确解读图像。 4.熟悉医学影像学的基本理论和临床应用,具备扎实的解剖学、病理学知识。 (二)、工作经验 1.具有3年以上放射科工作经验,有大型医疗设备操作上岗证者优先。 2.具备操作 CT 或 MRI 设备的经验,并能处理复杂病例的影像检查。 有在二甲及以上医院工作经历者优先考虑。 (三)、职业资格证书 1.持有有效的执业医师资格证书,并完成注册。 2.持有放射工作人员证、大型医用设备上岗合格证等相关证书。 (四)、能力素质 1.具备良好的沟通能力,能够与患者、家属及临床医生进行有效的交流。 例如,在为患者解释检查流程和注意事项时,能够做到耐心、清晰。 2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合科室工作。 面对紧急情况或疑难病例时,能与团队成员共同协作,解决问题。 3.具备严谨的工作态度和良好的分析判断能力,能够准确诊断疾病。 在诊断过程中,能够仔细观察影像细节,避免误诊和漏诊。 (五)、身体素质 1.身体健康,能够适应放射科的工作环境和工作强度。 2.能够遵守辐射防护的相关规定,做好自身防护。 (六)、其他要求 1.遵守医院的各项规章制度,服从医院的工作安排。 2.具有良好的职业道德和职业操守,保护患者隐私。

影像科,放射科,B超(接收应届生)

5K~6K
合山杨强医院 VIP
合山市·岭南镇1年以上大专
5-5
一、工作内容:放射、DR、心电图、B超 二、任职要求:1、医学影像及相关专业。2、共产党员有工作经验优先。 三、福利待遇:五险一金,带薪年休假,春节、中秋礼金。 四、工作时间:8小时
来宾市象州县百丈乡卫生院
象州县·百丈乡大专
编外
4-10
合山市人民医院(合山矿务局总医院(工人医院)) VIP
合山市本科
编外
已结束
武宣博恩口腔
武宣县·武宣镇5年以上大专
五险包住周末双休包吃
2-18
一、工作内容: 兼职 二、任职要求: 武宣博恩口腔招聘有证影像放射执业医生,满五或主治及以上 三、其他:
金秀瑶族自治县人民医院(来宾市人民医院金秀分院) VIP
金秀瑶族自治县本科
已结束
忻城县中医医院 VIP
忻城县大专
已结束
来宾市兴宾区迁江镇中心卫生院(来宾市兴宾区迁江镇妇幼保健计生服务站) VIP
兴宾区·迁江镇大专
事业编制
已结束
来宾市兴宾区妇幼保健院(来宾市兴宾区妇幼保健计划生育服务中心) VIP
兴宾区大专
已结束
来宾市卫生学校附属医院(来宾市中西医结合医院、来宾市人民医院城东分院) VIP
兴宾区本科
事业编制
已结束
来宾市卫生学校附属医院(来宾市中西医结合医院、来宾市人民医院城东分院) VIP
兴宾区大专
编外
已结束

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    经验要求分析

    不限经验 80% 1-3年 15% 4-6年 5%
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