一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：硕士学历，具有规培证，专业：肿瘤学、肿瘤放射治疗方向，引进费10万元。硕士3人，本科2人。 三、福利待遇： 四、工作时间：

影像医生，经验丰富优先，薪资待遇面议。食宿可面议。

1、完成本科室客户体检工作； 2、严格履行职责，体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作； 3、负责本科室设备的使用和管理，爱护设备和物品； 4、服从公司管理和工作安排，严守劳动纪律，认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求： 1、 专科及以上，医学影像/放射专业； 2、 具有医师执业证或技士/师证，相关上岗操作证，能独立进行放射科室操作； 3、 具有二级以上医院或体检中心相关工作经验优考虑； 入职即享有高额商业保险，1年1次一千元以上定期体检！ * 温馨提示： （1）新员工入职第四天安排在本司完成入职体检，初次体检费：100元/人/次，及复检费用均由员工自费全部承担。 （2）体检项目包括：身高、体重、血压、内科、外科检查、耳鼻喉科、眼科、心电图ECG、腹部彩超、血常规、、尿常规、肝功能2项、肾功能2项、胸部DR正位、尿妊娠测试。 （3）本工作岗位有一定的的劳动强度，招聘要求员工的身体条件明确规定不适应孕妇，请已怀孕或有计划备孕的人员请勿参加报名面试。及新员工均需在本司进行入职体检，体检项目中包含DR拍片，怀孕或有计划怀孕者不宜被拍片，以免X射线对胎儿发育造成不利影响。谢谢理解！

一、工作内容： 1. **影像学检查**：X射线检查、CT扫描、MRI（磁共振成像）、超声检查、核医学检查（如PET-CT）、介入放射学检查等。 2. **影像诊断**：根据影像学检查的结果，并撰写诊断报告。 3. **沟通与协作**：影像科医生需要与临床医生、病患及其家属进行有效沟通，解释影像检查结果和诊断意见，协助制定治疗计划。 4. **质量控制和设备维护**：保证影像设备的正常运行和检查质量符合医疗标准，定期对设备进行维护和校准，确保影像质量。 二、任职要求： 1.有执业医师以上资格证书，必须有技术师证。 2.三年以上超声科工作经验。 3.性格不限，身体健康，无任何传染性疾病。 4.沟通能力与工作责任心强，具有服务意识。 三、福利待遇： 1.具体薪资面议后再定。 2.试用期1-3个月，试用期满享受国家社保待遇。 四、工作时间： 按国家法定标准。