湖南放射科招聘

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。 5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7.担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。 8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。 10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

一、工作内容：放射科1名 二、任职要求：执业医师1名 三、福利待遇：5K-8K，具体薪资面议 四、工作时间：行政班

1、医学影像学专业，副主任医生及以上职称； 2、有二甲规模以上医院科室管理经验5年以上； 3、熟练掌握常见肿瘤影像CT、MRI诊断。 薪资具体面议

一、任职要求： 1.医学影像技术专业，具备技（士）师资格证、放射证等相关证件，有MRI、CT、DR实际操作经验，有大型设备上岗证。 2.有二甲以上医院工作经验、男士优先 二、福利待遇： 1.五险一金，餐补，提供住宿，食堂 三、工作时间： 1.月休6天，排班轮休

1.取得副主任医师职称年龄可放宽至45周岁； 2.研究方向为：放射肿瘤治疗学/介入治疗。 3.需具备有一定科研基础，满足下列条件之一： （1）主持市级及以上科研项目经历； （2）参与过省级及以上科研项目。 年薪、安家费等具体面议。

1、医学影像或放射专业，大专以上学历，具备医生资格证、执业证，可变更注册；? 2、掌握影像设备的操作和诊断方法，可独立完成操作和诊断工作；? 3、能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养DR仪器设备； 4、有相关工作经验优先；

任职要求：临床专业、医学影像学专业，具备执业医师资格者优先 福利待遇：基本工资+奖励性绩效工资;符合临床科室基础性人才条件的可享受“生活补贴”

一、工作内容： 1.在科主任领导下协助做好科内各项日常医疗业务工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程； 2.根据患者病情开展检查诊疗工作，了解和做好病员的思想工作，及时向上级医师报告诊断、诊疗进程； 3.负责患者医学影像诊查诊断，负责签发医学报告； 4.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验等。 二、任职要求： 1.年龄一般不超过40岁； 2.工作经历要求：1年以上影像专业工作经验； 3.能力素质要求：熟悉放射科常见疾病的诊疗操作，理论基础知识扎实； 4.职（执）业资格要求：具备执业医师资格，须取得初级或以上职称； 5.优先条件：****党员；具备中级及以上职称；军人配偶、子女或在部队医院有过工作经验者。 符合条件者将报名材料：个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件（专科学历不提供）、专业技术资格证书等资料打包发送医院163邮箱，以“姓名+应聘岗位”命名

一、工作内容：兼职 二、任职要求：兼职 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：坐诊