一、工作内容：放射科相关工作 二、任职要求：放射师 三、福利待遇：8K-15K 四、工作时间：沟通后商议

医学专业毕业，有一定的工作经验

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。　　2、负责x线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。　　3、参加会诊和临床病历讨论会。　　4、担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。　　5、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。　　6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。　　放射科主任岗位职责（二）　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。　　2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规X线、CT与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断和治疗。　　4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。　　5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。　　6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。　　7、担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。　　8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。　　9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。　　10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管

一：医学影像技术专业毕业，大专以上学历。熟悉DR、CT、MRI操作技巧及设备基本工作原理。 二：负责DR、CT、MRI投照，根据医嘱选择适合的操作参数。 三：积极上进，性格开朗，具有团队精神。 四：有相应从业资格证，有较丰富经验者优先，低年资技师需接受上级医院培训。

任职资格： 1、影像专业，1年以上专业工作经验； 2、能熟练操作普放设备，掌握造影技术，能独立准确出据诊断报告； 3、具有良好的团队合作精神的； 4、有口腔、头面部影像诊断经验者优先； 5、可接受适应能力较快、好学的应届毕业生。。

取得执业医师资格证，注册为医学影像和放射治疗专业，有二级及以上综合医院三年及以上放射诊断工作经验，有中级职称待遇从优！

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，二级以上医院工作背景； 2、影像科诊断医生，职称执业医师或主治； 3、能吃苦耐劳，能胜任科室倒班工作。 三、福利待遇： 五险一金，包住，月薪10000-20000左右（具体参考职称以及工作背景业务能力）。

一、工作内容： 1、熟练掌握医学影像学各种疾病的诊断与建议； 2、参与本科室各项检查、影像学的诊断及报告的审核 3、对不符合诊断要求的图像进行调查分析，并采取纠正措施； 对本科室操作规程的制定、补充及完善，并指导技士严格执行各项操作规程； 4、及时向上级领导汇报工作，完成本部门的日常工作，接受并改正工作中存在的问题与建议； 5、加强与其他部门有效地沟通联系，协调和解决检查中的存在的异常问题； 6、围绕业务流程、标准话术、业务规范、服务意识开展内部在岗培训，及时更新业务知识； 7、培养新人及接班人，做好人才梯队建设工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像专业背景 2、3年以上放射影像科相关工作经验，1年以上科室管理经验； 3、的沟通表达能力，注重团队合作； 4、原则性强，客观公平。 工作时间：7:30-12:00 13:30-17:00 月休4天 底薪4000 -8000+提成、餐补240元/月、节假日福利、购买五险、年终奖带薪年假、员工旅游等 联系人：石女士 联系电话：

诚招影像科、ct、DR医生，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

一、工作内容：负责ct/dr设备的操作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：